? ?GP17第一次班會

會議時間：10月31日 周二早上6:00-7:00

會議地點：云之家~GP17班會議群

主持人：張琛

時間大臣：劉琴

記錄大臣：葉子

會議主題：GP17班規以及踐行計劃

會議議程：

一、主持人開場說明會議流程（2分鐘）

二、班委自我介紹以及職責說明以及90天帶班踐行目標

? 一：

1:張琛班長：我來自于哈爾濱，這些天一直在和班委一起制定規則。目標：帶領大家完成30個錦囊踐行。班委團隊的建設。更好的服務大家，12次班會的落地，3次PPT 演講秀。歡迎大家隨時溝通。

? 副班長：佟葉子：三個標簽：1健康生活倡導者，我所理解的健康是身體和心靈的健康。2，4歲女寶媽媽，我家寶寶叫壹壹，很古靈精怪。3，易效能時間管理踐行者。歡迎大家和我一起交流時間管理，早起，運動，讀書。目標：更好的服務大家，支持大家。宗旨：學的用心，玩的開心。愿景：90天畢業時大家能拿到自己來上課的點，大家來上課都有自己的目的，希望畢業能獲得自己想要的。副班長協助班長，更好的支持大家，落實班會、發出會議通知。得瑟光榮，悶騷可恥，歡迎大家曬出自己的PPT 作品，最好配有細節讓大家互相學習。

? 學委：周萬昊，為什么當學委，怕自己堅持不住，隨時有問題問我。

? 學委劉娜：標簽：易效能踐行者。290后東北女孩。3愛學習／愛運動愛寫作。90天學委：隨時有問題問我。個人目標：1做提前打卡PPT圖片。2積累金句。

? 宣傳委員初媛：快樂的學習音樂。工作職能：發出活動熱點，不斷的整理與報道，配合宣傳工作，昨天發出班會的邀請。搜集班級的紀要紀實。工作的內容與核心。90天想要宣傳與分享的問題

組織委員：牛鶴：博樂音樂城，收集班會的收支情況，組織線下會議，負責任務獎品的任務采購。各個小組的考核，激勵完成90天目標。完善積分情況。

請小組組長分享：

1組組長：劉明麗：17歲女孩的媽媽。2知識產權領域。3時間管理的踐行者。負責3個群，親子／閱讀／PPT，完成30個錦囊，建立好的習慣，輪值組長，先成為，再擁有，全力以赴的努力，最后擁有PPT高手的美稱。

2組組長：藍薇。標簽：1音樂教育的發言人。2歲男寶的媽媽，平時3熱情，好奇心強。及時下達班委的通知，不讓一個人掉隊。

3組組長周萬昊：學委和另外一個職責三組組長，

4組組長房大鵬：易效能踐行者。配合班委的上傳下達，輪值制。

5組組長，楊柳，來自于長春，5歲媽媽，二間音樂工作室。

副組長：張蕊。學委：曹研。

口號：一個不能少，勇闖前三名。

6組組長劉薇：三個標簽：1公益派的學術帶領人。2

目標：PPT互相幫助，讓自己學到新技能，輪流組長制。

7組組長劉恩兵：三個標簽：1時間管理踐行者2高效能人士領導力培訓3人生百城晨跑者。

? 7組很開心大家一起踐行，輪流，前倆周做倆周組長，作為班會的成員，服務自己的G17班，使大家在PPT演講方便有突破。

7個組會有三個新成員加入。

大咖組：

汪洋；1易效能踐行者2，10歲女寶媽媽，3創始人。

在G14期還在踐行，在服務大家的同時，感覺到自己的成長，配合各位班委的工作，泡在圈子里。

連國華：目的：1參加復訓，完成30個錦囊。2在17班結識更多有能力的小伙伴，和一群有能量有熱情的小伙伴，結識更多的有緣人。

周洲：三個標簽：1，二個孩子的媽媽。再教育孩子和陪伴的過程中，自我成長。2正確音樂的傳播者。3時間管理與PPT的踐行者。

? ? ? 這個過程中，很快樂，在朋友圈，看到漂亮的PPT的作品與大家一起學習。腦洞大開，在工作與生活中，完善它，收獲它。

張望教練：便簽：1長春人。2產品與地域化3學習，第一次做帶班教練。帶著張

劉琴：1PPT教練25歲男孩的媽媽3從事營銷，

和一群有情有義的人做一群有情有義的事。

一個也不能少，目標150%學員完成錦囊。目標2給班委與學員以指導。

給大家已腦洞大開的啟發。

? ? 最后感謝各個組的組長：積極配合組長的工作。

二班規：PPT營銷力-17期90天陪伴踐行 班規

第一部分日常管理規則

1．班級實行每周例會制度。每周二早上6:00-7:00在云之家開班會，由班委會負責組織。

2、錦囊發放和領取規則。

第一個錦囊由Sophie教練親自向學員發放，第二個錦囊由助教Tony發放，

周二班會后作業完成率80%以上的小組領取下周3個錦囊。領完錦囊的組長在班委會群接龍。

3、班級實行死黨互助制度。

4、小組踐行規則。完成錦囊作業的小組成員在小組群打卡，并@組長和死黨；小組以周召開小組會，開會時間和方式自行商議。

5、班級上下車制度。

5.1：下車制度：各位同學的作業的最晚提交時間是每周日晚上24點前。學員連續沒有完成三個錦囊，則下車。下車學員退出小組群，班費不退。

5.2：上車制度：學員在班級群追上班級錦囊進度，可以重新上車，積分從上次下車時間段繼續。

5.3 :班費制度班費是要服務大家的，沒有繳納班費的同學只能留在大群，不入小組。可以參與班會，參與線下會議需要另外繳費或選擇補齊班費。同時班委會定期公布班費的使用情況和明細。

6、每日金句收集：為了方便班委的整理，每晚8點前視為當天金句接龍，8點以后需要另起一條作為下一天的金句接龍。

7、建立自動化反饋系統：通過技術支持建立學員搜集系統，實現自動化問題反饋。

第二部分積分規則

8、小組積分

8.1：作業完成積分(每周統計）

小組全員完成作業計10分，（超過10人的，最多加10分），沒有全員完成作業的小組按照實際完成人數加分。小組全員完成金句分享計10分，（超過10人的，最多加10分），沒有全員完成金句分享的小組按照實際完成人數加分。

8.2參加班會積分(每周統計）

全員參加線上班會小組計10分（超過10人的，最多加10分，不到10人的，按小組實際參加人數加分）

8.3：優秀作品積分(每周統計）

每周由小組推選出每個錦囊的推優作品，每周二全員班會上全體學員做評委，針對每個錦囊投票結果評出1、2、3名，優勝獎獲獎者所在小組計3、2、1分。

8.5：線下班會積分(每月1次）

現場被評為前三名的所在小組各得3、2、1分。

8：.群P作業積分（根據需要）

群P作業（錦囊之外的附加任務）被選上1件作品給小組加2分。

9：個人積分

9.作業完成積分(每周統計）

完成1個錦囊得1分，每個錦囊完成多個作業的再加1分；最多2分。

完成每天金句分享得1分

9.2：優秀作品積分(每周統計）

每周由小組針對每個錦囊選出推優作品，每周二班會上全體學員做評委，針對每個錦囊投票結果評出1、2、3名，獲獎者個人計3、2、1分。

9.3：線下班會積分(每月1次）

參加線下班會個人得3分，外地學員（非長春市內）參加線下會議個人加5分，現場被評為冠亞季軍得前三名的個人各得3、2、1分。

9.4:群P作業積分（根據需要）

群P作業（錦囊之外的附加任務）被選上1件作品給個人加2分。

9.5最佳搭檔積分

重新上車學員的死黨加2分。

11.積分統計時間節點11.1：組員作業的最晚提交時間是周日晚上12點前。

11.2：組長周一上午12:00前上交本周作業完成情況和班會參加情況。

11.3周二班會后小組長對各組數據做確認。

11.4：組織委員周二班會后根據石墨文檔提交數據統計各小組積分情況，周三完成對外公布。

三部分：Peter 總教練：非常高興和大家一起踐行，加入到和神秘大咖，PPT營銷力踐行，開啟精彩一幕。刻意練習的觀點，sofice 老師從PPT 脫穎而出，很簡單實則做到特別不容易，在決定偉大與一般水平是刻意練習的程度理念簡單，刻意練習：1走出舒適區，來到學習區2，及時反饋3設立目標，及時反饋。結合我們實際，走出舒適區，和所有的死黨／組長、教練，及時有效的反饋，在大群和空中反饋啊，幫助大家走的很遠。要有目標，目標很簡單：30個錦囊，12周班會，3次線下班會。就是這樣的過程，實現目標的過程。

我是peter ,PPT 的總教練，易效能第二期學員，營銷領域的老兵。

Q&A問答環節：周洲：

1錦囊發放：每周發放，每周三個，一周二個，腦洞大開，錦囊一，摳圖，舉一反三，這個時候，生活中，工作中的靈感，做出一些有創意的作品，把PPT作品反饋在大群。

楊長城：能不能一起下載30個錦囊，謝謝？每周發一點，大家有點暈，有時效的，一步一步走，更好的讓大家去踐行。

牛鶴：完成作業，提前完成作業要錦囊？整組完成，要整組的錦囊。

? ? 第一次班會成功的結束了。