俗話說：人在職場混，哪能不挨刀。
職場潛規則猶如宮斗般精彩，誰都可能中槍，誰都可能背后插你一刀。
遇到愛給你穿小鞋的領導，3招致你寒心刺骨，你不得不防。
第1招，打入“冷宮”
工作中領導遇到不喜歡的下屬，直接無視這個人的存在。
有工作也不安排，更別說對你說話。
別的同事都忙得不行，就屬你清閑。
同級的同事一看就明白，害怕波及趕緊遠離。
在領導和同事的雙重冷落下，你對工作漸漸失去興趣。
大多數人最后受不了，自己辭職了！
職場上切忌：千萬不要得罪直屬領導
第2招，打入“辛者庫”
把不喜歡的人調去最忙碌的部門幫忙，美其名曰“借調”。
然后干幾個月后說你在那里表現不錯，繼續干下去。
從此你就別想回原部門，繼續干最苦最累的活。
這種情況除非你爭取現部門領導的好感，否則長時間疲勞工作，受不了也會辭職！
第3招，制造“嬪妃爭寵”
職場中會有這樣的情況。在眾同事面前不停的夸你好，夸你棒，夸你是未來接班人！
讓同事們眼紅妒忌。制造職場“嬪妃爭寵”，互相競爭。
最后“勝者為王，敗者為寇”！
職場中領導收拾下屬的3招，你不得不防！
如果你身邊還有更無敵的招數，不妨分享出來，共同進步！
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