文／小葉
2015.3.7于星星的故鄉(xiāng)
最近很多人和我說打算過來工作，一開始都是關(guān)心薪資問題，我也能理解，公信力問題。
對于我本人來說，當初我過來應(yīng)聘，我對薪資問題倒是只字未提，反而我是問清楚工作內(nèi)容，以防自己做不到老板所要求的。
個人認為，自己有多少本事，拿多大飯碗，就算老板再精明計算成本，如果自己有本事，老板也不會因為一點薪資而失去一個真正有大本事的人才。
如果在一個崗位待久了，你還一直覺得自己的老板摳門計算你的薪資，那我反而會考慮自己的價值是不是只有這樣，或者自己做的是不是不夠好，以至于老板不惜失去自己來計算那點工資，又或者自己是不是任何人都能替代。
當然對于我們來說，感情，向心力，緣分，總是比工作能力，薪資，擺得靠前的。有了感情，向心力，工作能力不高，可以幫你指點出來，至少你目前可以勝任的，也會盡量讓你做，不讓你失去這份飯碗。
自然，如果你覺得其他機會比目前的好，那也鼓勵你去抓住它。
一點小小經(jīng)歷之述。致對社會不甚了解的人參考。
