認(rèn)清楚落后
在你周?chē)娜ψ永铮闶欠裼X(jué)得你比其他人都好一點(diǎn)點(diǎn)，起碼處于平均水平之上，是否覺(jué)得在平均水平之上就是不落后了......就像大約90%的人會(huì)認(rèn)為自己駕駛水平在平均水平之上，顯然實(shí)際這是不可能的，社會(huì)心理學(xué)把幾乎每個(gè)人都認(rèn)為自己處于平均水平之上這件事稱(chēng)為“烏比岡湖效應(yīng)”，也就是說(shuō)：
我們并不能感知整個(gè)世界，只能通過(guò)感知自己的周?chē)鷣?lái)判斷是否處于平均水平之上，已經(jīng)局限的眼光加上往往過(guò)高的評(píng)估，讓我們自己感覺(jué)還算過(guò)得去，并不落后。
所以我們對(duì)落后的感知很可能是錯(cuò)的 ，實(shí)際情況肯定是有人領(lǐng)先有人落后，而且落后的還是絕大部分人，那么落后的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？
落后的標(biāo)準(zhǔn)
一說(shuō)到平均水平，我們就想到超過(guò)50%就不算落后，這個(gè)50%只有在絕對(duì)平均的情況下才會(huì)好使，現(xiàn)實(shí)往往從來(lái)不按平均分配，所以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)仿佛也不是那么不統(tǒng)一。
1、感知的局限，只用自己周?chē)鷣?lái)判斷標(biāo)準(zhǔn)。
就像上學(xué)考試一樣，你雖然考了90分，在你們學(xué)校第一，這個(gè)成績(jī)足以沾沾自喜了，但是放到這個(gè)市區(qū)，整個(gè)省，甚至全國(guó)，可能90%的人都在90分以上。這個(gè)分?jǐn)?shù)在學(xué)校時(shí)候還有點(diǎn)用，到了社會(huì)中，即使100分，分?jǐn)?shù)恐怕也沒(méi)辦法衡量是否落后了。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)為我們跳出局限提供了很大的便利，我們幾乎都被連起來(lái)了，我們能感受的世界已經(jīng)不單單局限于自己的周?chē)耍瑹o(wú)論感知的深刻還是膚淺，至少我們有這種機(jī)會(huì)了。
2、你是否進(jìn)入了前20%。
即使跳出了局限，比較的范圍放大了，根據(jù)二八定律，20%人占有了80%的資源，恐怕超過(guò)平均水平我們依然是落后的，起碼達(dá)到前20%，才算不落后的。想想在你的行業(yè)，你是否進(jìn)入了前20%，“烏比岡湖效應(yīng)”已經(jīng)說(shuō)了我們的感知不太可信，如果已經(jīng)進(jìn)入了，有沒(méi)有什么確切的數(shù)據(jù)來(lái)證明你已經(jīng)進(jìn)入了。
3、感知的偏差，用全部人來(lái)判斷標(biāo)準(zhǔn)。
記得2010年公司年會(huì)時(shí)候，看到新聞?wù)f北京人均工資每個(gè)月5000，姑且不論數(shù)據(jù)真假，當(dāng)時(shí)大家閑聊，都覺(jué)自己掙得還可以，至少都在平均工資之上（我們都是程序員），我們過(guò)的還不錯(cuò)，至少比一半以上人掙得多，只有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了一句，你掙2w在北京都不算多，都是墊底的，現(xiàn)在想想簡(jiǎn)直是太深刻了，你一個(gè)月掙2w，恐怕沒(méi)人敢說(shuō)我超過(guò)平均水平了，我的財(cái)富不落后吧？我們的感知，有時(shí)候會(huì)把全部人放進(jìn)去了，比如人均5000，這里面有大量的不上班的人，不同行業(yè)的人，如果只放在程序員界，超過(guò)5000恐怕沒(méi)有任何優(yōu)越感，連一些剛畢業(yè)的恐怕給5000他們都不來(lái)。
所以，把眼光放到整個(gè)世界（放心，你可以做到的），不被身邊的人局限，剔除不相干的人和因素，準(zhǔn)確的給自己定位。
對(duì)自己要求太低
有人說(shuō)，我能讀懂30%英文文章，50%不會(huì)的單詞在10個(gè)以?xún)?nèi)，20%文章完全看不懂，這是什么水平。大部分人恐怕會(huì)覺(jué)得這英文水平還可以吧，那想想你讀《讀者》時(shí)候20%文章看完全不懂，這典型的文盲呀。
“感覺(jué)自己處于平均水平之上”、“差不多 ”，這個(gè)想法總出來(lái)麻痹你，當(dāng)你糾結(jié)的時(shí)候讓你選擇拖延，休息。其實(shí)根本原因是我們總選擇往下看，總選擇“比下有余”，而不看那些牛逼的人。勞逸結(jié)合不應(yīng)該是我們逃避困難的接口。實(shí)際上能否拉開(kāi)差距都取決于你是否硬著頭皮吧最難啃的部分啃下來(lái)。如果你只選擇簡(jiǎn)單的工作，肯定始終處于落后狀態(tài)。對(duì)自己要求高一些，你在以后的日子不被落下的幾率才會(huì)大一些。
能力提升不是線(xiàn)性的，長(zhǎng)期持續(xù)才是王道
當(dāng)我們做一件事時(shí)，能做到長(zhǎng)期持續(xù)，就足以淘汰掉80%的人，甚至不用做的足夠好，只要做到不停的前進(jìn)，持續(xù)的積累，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)周?chē)娜嗽絹?lái)越少。很多成功的人就是這種思想，不掙一時(shí)的領(lǐng)先還是落后，不和周?chē)容^，只和自己比較，一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步和成長(zhǎng)，忽然某一天發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己竟然領(lǐng)先這么多了。
達(dá)到60分可能只需要幾天，達(dá)到80分可能幾個(gè)月，達(dá)到90分可能要幾年，快要領(lǐng)先和真的領(lǐng)先可能下叉很多，等你真的領(lǐng)先了再跳入到下一個(gè)平臺(tái)，而不是覺(jué)得自己領(lǐng)先了就跳入到下一個(gè)平臺(tái)，這樣就會(huì)非常浮躁，典型的經(jīng)常跳槽的人，覺(jué)得自己在公司能力上不去了，工資上不去了，其實(shí)缺少的是耐心。
最后，總結(jié)如何避免落后
客觀(guān)認(rèn)識(shí)，清晰定位
高標(biāo)準(zhǔn)磨練技能
警惕“比下有余 ”心態(tài)
保持耐心，長(zhǎng)期持續(xù)
經(jīng)常反思，自我審視
踐行
至少每周反思1次，自我審視，想想哪一方面出現(xiàn)了幻覺(jué)，覺(jué)得自己處于平均水平之上，仔細(xì)羅列。
堅(jiān)持寫(xiě)觀(guān)點(diǎn)小結(jié)，300字左右，每周至少3篇，堅(jiān)持寫(xiě)到1000篇，再進(jìn)入下一個(gè)階段。
