“串體系”的日子里，也認識了許多牛人！比如天津一姑娘，研究生，講獎金制度講的最好，來自北京的喬阿姨，公務員，價值遠景課講的最好，來自福建的李叔，公司老總，新人起步講的好……
其實，這樣串體系的方式也是一種資源互換。比如，我的人去你那里聽一節(jié)課，那么你的人需要什么樣的課程，我這里必須有人能拿得出手！
而且，串體系之前，對方會互通電話，簡單介紹新人對行業(yè)的想法和看法，以便主講人做到“有的放矢，對癥下藥”。
那么，問題來了。我們體系里只有川哥會講，而且還只會講價值遠景！和其他體系互換資源較為吃力。急需有人出來擔當。于是乎，好壞上過大學的我就主動擔負起這個任務！
每次串體系，就認真記筆記，能記多少記多少。晚上吃過晚飯，就整理筆記，把整理的信息變成自己的話，最后輸入電腦，做成幻燈片保存起來。很慶幸當時沒把電腦賣掉！
早起，就朗讀整理過的筆記，爭取能背出來，而且不卡殼！白天只要有空就看這些知識。（本來知識點也沒多少個）大約過了一個禮拜，川哥給我安排了第一節(jié)課！我做主講人。
接待的第一個體系來自天津，四個人，兩男兩女。入座，倒茶，寒暄，（用我蹩腳的普通話）。因為我也是剛上道，有些話真的講不出來。比如，這個行業(yè)好啊，能賺大錢啊。別人回一句，你賺多少了？就能把你給噎死！
所以，剛開始就講我的經(jīng)歷，講我是如何來到桂林接觸到這個行業(yè)的。緊張的手心出汗，幾次差點斷片！還好，會后電話回訪中，對方表示講的還行。
不知不覺中，我邁出了幫別人洗腦的第一步！
