職場是社會的縮影，想要出人頭地，獲得更多升職加薪的機會，就不要做著和多數人一樣的事情，卻期待著不一樣的結果。
職場上有很多潛在的規則，要會做事，也要會說話，更要會做人。如果不懂規則，可能就會到處碰壁。別怪職場套路深，要怪只怪自己太天真。
2.謹言慎行，多留心眼，留有后手
工作交接驗收的時候，盡量讓對方簽字，留有證據，避免到時權責不明。記得保存聊天記錄，進度郵件抄送，保存草稿，截圖記錄，避免背鍋。
不要展示你的抱怨，不要透露你自己的負面消息，小心一些別有用心的同事給你打小報告。別把同事，領導當成了朋友，保持距離，不能太遠，也不能太近。
忌交淺言深，逢人只說三分話，未可全拋一片心，不要因為對方的一兩句夸獎的話，而掏心掏肺，不要因為別人對你的一兩句關心，而無話不談。
跟利益有關，跟錢有關，跟權力有關的事情，請保持警覺。涉及到了職場上的利益，朋友之間的友誼都可能會變味。
