人生就是連續(xù)不斷的選擇。
在生命的長(zhǎng)河里,我們總會(huì)面臨大大小小的選擇,其中有些選擇對(duì)我們很重要,選擇的結(jié)果可能決定我們?nèi)松淖呦颍@種選擇我們稱(chēng)其為決策。
決策這么重要,但不是每個(gè)人都有能力做出優(yōu)質(zhì)的決策,相反的是不管是私人決策還是商業(yè)決策,低質(zhì)量的決策層出不窮,結(jié)果造成了巨大的損失。
如何做出上乘的決策是每個(gè)人都在鉆研的,斯坦福大學(xué)專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了一門(mén)商業(yè)決策課,教大家通過(guò)系統(tǒng)的鍛煉自己的思維和使用工具做出優(yōu)質(zhì)的決策。
很多人在做決策的時(shí)候,不知道該從哪里入手,這里我先介紹優(yōu)質(zhì)決策框架,它能夠幫我們梳理思路。優(yōu)質(zhì)決策框架包含六大要素:(1)合適的框架;(2)創(chuàng)造性的選項(xiàng);(3)相關(guān)及可靠信息;(4)清晰的價(jià)值和權(quán)衡;(5)充分論證;(6)付諸行動(dòng)。
“框架”明確我們所面臨的問(wèn)題或機(jī)會(huì),包含需要決定的內(nèi)容。
除了框架,還有三件事情必須明確:“選項(xiàng)”限定我們所能做的;“信息”捕捉我們知道且相信的;“價(jià)值”代表我們想要且希望達(dá)到的。這三項(xiàng)合起來(lái)構(gòu)成“決策基礎(chǔ)”。這三項(xiàng)通過(guò)“論證”聯(lián)合,在考慮我們想要的價(jià)值以及我們所知道的信息的前提下,引導(dǎo)我們做出最佳選擇。論證幫助我們了解自己應(yīng)該做什么,形成明確的目標(biāo)。
但是,目標(biāo)幾乎沒(méi)有什么實(shí)際價(jià)值。要做出真正的決策,我們必須“付諸行動(dòng)”。因?yàn)?,付諸行動(dòng)是決策中不可分割的一部分。
決策是面向未來(lái)的,未來(lái)充滿各種未知及不可控,所以有無(wú)限的可能。但在決策時(shí),我們已知的是有限的,所以要通過(guò)將決策的每一個(gè)要求都達(dá)到高質(zhì)量,從而最大可能性明確未來(lái)的價(jià)值,做出優(yōu)質(zhì)的決策。我們必須理解,決策的質(zhì)量取決于六大要素中最低的那個(gè)。
決策最終都是由我們的大腦做出的,而大腦的思維保護(hù)模式常常不自覺(jué)的引導(dǎo)我們踏入決策的陷阱中。大腦的思維保護(hù)模式主要有:避免不和諧,確認(rèn)性偏見(jiàn),自負(fù),后見(jiàn)之明偏見(jiàn),自利性偏見(jiàn),現(xiàn)狀和沉沒(méi)成本。
避免不和諧是當(dāng)出現(xiàn)了與已有思維模式不一致的觀點(diǎn)時(shí)會(huì)引起不適,因?yàn)榇竽X無(wú)法準(zhǔn)備好同時(shí)接受互相沖突的不同觀點(diǎn),心理學(xué)家稱(chēng)這種不適為“認(rèn)知失調(diào)”。其導(dǎo)致的結(jié)果是沖動(dòng)的懷疑或無(wú)視不符合目前思維模式的信息。
“自負(fù)”是自以為自己知道的比實(shí)際多,并確信如此。更糟糕的是“后見(jiàn)之明”,我們總能在事后給自己找到理由說(shuō)自己一直知道正確答案。
“自利性偏見(jiàn)”,總將成功歸于自己的聰明或努力,而將失敗歸咎于運(yùn)氣差或情境因素。
“現(xiàn)狀偏見(jiàn)”,既固守我們已有的思維模式,固守當(dāng)前的地位等?!俺翛](méi)成本”則因?yàn)樽约阂呀?jīng)投入了很多而無(wú)法放棄。
除了思維模式產(chǎn)生的偏見(jiàn)外,還有“個(gè)人性格和習(xí)慣”、“錯(cuò)誤論證”、“自動(dòng)關(guān)聯(lián)和相對(duì)思考”、“社會(huì)影響”等各種陷阱。
值得一提的是“錨固效應(yīng)”,錨是一個(gè)人跑出來(lái)其他人抓住不放的一個(gè)數(shù)字。比方說(shuō)買(mǎi)東西,當(dāng)賣(mài)家拋出一個(gè)5千元的售價(jià)時(shí),買(mǎi)家常常抓住5千元這個(gè)錨,圍繞它來(lái)進(jìn)行談判而不是根據(jù)價(jià)值進(jìn)行判斷,其實(shí)5千元很有可能是指賣(mài)家隨口一說(shuō)而已。
還有“一致性”影響,當(dāng)有AB兩個(gè)選項(xiàng),而團(tuán)體中的大部分人都選擇A時(shí),其他人很容易也會(huì)選擇A,這是我們社交天性為了保證社會(huì)穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)而進(jìn)行的設(shè)定。種種偏見(jiàn)建議大家去多讀一讀心理學(xué)著作,如心理學(xué)家丹尼爾·卡尼曼的《思考,快與慢》。
以上心理認(rèn)知偏見(jiàn)導(dǎo)致我們?cè)跊Q策中經(jīng)常出現(xiàn)五種重大決策偏見(jiàn)。
(1)狹隘框架偏見(jiàn),面對(duì)問(wèn)題(機(jī)遇)時(shí)未深入思路問(wèn)題的本質(zhì)而直接去考慮解決方案;
(2)優(yōu)質(zhì)決策偏見(jiàn),未經(jīng)過(guò)充分論證,自以為得出了優(yōu)質(zhì)決策;
(3)一致性陷阱,跟隨大家的決定,無(wú)法自主思考或自認(rèn)為是思考后的結(jié)果;
(4)舒適地帶重大偏見(jiàn),面對(duì)問(wèn)題時(shí)喜歡用自己最拿手的方法去解決;
(5)主張\審批迷思,提出解決方案的人和審批解決方案的人針對(duì)自己的想法爭(zhēng)執(zhí)不休,而不去考慮問(wèn)題的本質(zhì)或其他解決方案。
為了避免決策重大偏見(jiàn),除了要鍛煉我們的思維習(xí)慣使用優(yōu)質(zhì)決策框架外,還可以使用一些輔助工具。比如價(jià)值標(biāo)尺和決策樹(shù),具體使用方法其他篇章再介紹。
有好的框架和工具,如果不在日常重大決策中應(yīng)用也是枉然,我們對(duì)抗的最終還是我們自己的思維惰性,養(yǎng)成讓自己深思熟慮的習(xí)慣,即便不完全按照優(yōu)質(zhì)決策框架進(jìn)行決策,也可以得到優(yōu)質(zhì)的決策結(jié)果。