工作到第三年的時候，我有了跳槽的想法，當(dāng)時給主管說了，被劈頭蓋臉的罵了一通，因為彼時項目剛好遇到一些困難，而我作為老員工居然有這種想法，在親手將我栽培起來的主管看來，簡直就是大逆不道，但基于這幾年的感情，在痛罵我之后，他還是私下又找我談了話，表達了對我的期望以及闡述了當(dāng)前面臨的困難，還許下了度過難關(guān)，升職加薪的宏愿，總之就是曉之以情動之以理，于是我收起跳槽的念頭，繼續(xù)埋頭苦干，這一份并不是從內(nèi)心認(rèn)同的工作。
直到今年年初，也就是我工作第五年的時候，一股不換工作不行的沖動又突然襲來，這一次，我沒有馬上去找主管，對了，我的主管還是兩年前勸我的那位，我和他的位置依舊沒變，在度過那一次難關(guān)后，我們又一起經(jīng)歷了接下來的數(shù)個難關(guān)，這也喚起我當(dāng)時想要跳槽的沖動，就是因為看不到該行業(yè)的發(fā)展前景。
照理說，工作了5年，我早已經(jīng)掌握工作中的絕大部分技能，日常工作也沒有太大變化，周圍的人事相處得也挺好，怎么又突然想到要辭職了呢？這是在我深思熟慮了一周，確定自己這次不是一時沖動后，問自己的第一個問題。
首先，這一次，我是確定了一點，這份工作做下去，哪怕升職加薪也不會讓我快樂很多，每天程式化的工作流程讓我從早上醒來就打不起精神，勉強到了辦公室，做完一天的事有可能還沒到11點，接下來的時間就是到處和人八卦，然后上網(wǎng)淘淘寶，收收菜，四個字形容就是：混吃等死！
然后，從之前意識到自己混吃等死狀態(tài)的時候，我就開始嘗試做一些改變，比如說把下班后的時間利用起來，但很快發(fā)現(xiàn)這樣做的難度，并不是工作上有東西需要我下班處理，這五年來，我基本上沒怎么加過班，但白天那種混的狀態(tài)持續(xù)了八九個小時，等我到家弄完吃的收拾好，惰性又跳出來了，總是控制不住要繼續(xù)在微信群里和同事們八卦，聊劇，看看手機，刷刷微博，很快又11點左右了，上班時間，我是需要早睡的，不然第二天完全沒精神。
最后，令我驚醒的是，還有兩年我就30了，所謂三十而立，原來提前兩年也會有這種危機感，看著以前的同學(xué)朋友逐漸有人做上了自己想做的事，實現(xiàn)了當(dāng)年吹的牛逼，我也想成為其中一員啊。
綜上，這一次，我?guī)е貏俚臎Q心去找了主管，等我慷慨激昂的發(fā)表完自己的見解后，不知是因為什么原因，他沒有說一句勸我的話，只問了我一句：想好做什么了嗎？我點點頭，其實那時候也只是一個大概的方向，并沒有想好辭職后要做什么，我只是有一股強烈的感受，這一次再不走，我可能到30歲還是過著混吃等死的工作，然后一直持續(xù)到退休，余生都在悔恨和懊惱中度過了，所以絕不能妥協(xié)！
還好，主管也許是看出我的堅決了，讓我用兩周的時間交接了手上的工作，然后我離開了從事五年的行業(yè)，開始向自己中意的行業(yè)投簡歷，準(zhǔn)備面試，前期雖然比較難，特別是面試官問到，你5年都沒有相關(guān)經(jīng)驗，為什么要從頭學(xué)起，剛開始我都有點畏懼，答得支支吾吾，直到多面對了兩次，我就會很真實的表達自己的看法，表明自己愿意從頭學(xué)起的決心，終于找到了一家愿意讓我從頭開始學(xué)習(xí)的公司，我也很珍惜這個來之不易的機會，現(xiàn)在每天都要接觸新東西，感覺時間不夠用，但經(jīng)歷卻滿滿的，我知道，這一次的不妥協(xié)是對的。
