今天老大和我說我今年為Global IT team招的6個職位以快速高效優(yōu)質專業(yè)給他們留下了相當深刻的印象，不僅給出高度評價，還做出決定把更多global的IT role放到Asia來。這算是給我了一個高度的肯定，雖然同時也大大的增加了我的工作量。研發(fā)那邊幾個global searching的職位也悉數(shù)因為我這邊最快有結果而贏得line Mgr的贊賞與感謝，里面還有幾個居然是沒用獵頭我自己找的，我是不是該小小得意一下[呲牙]畢竟我們的職位是給到獵頭也不一定啃的下來的硬骨頭[偷笑]
能夠做自己擅長且喜歡的事，果然動力不一樣。雖然這么多年的招聘做下來也不免倦怠，但我的定位早已不在是招聘本身，更多的是成為業(yè)務部門的人才顧問，優(yōu)質高潛人才的職業(yè)顧問，尋求共贏的solution。這個過程，有機會接觸到不同國家不同文化的高端人才，汽車、半導體、電子等行業(yè)的高端人才，可以有機會向他們直接提問來聆聽一個個成功抑或失敗的故事，一份份從底層到高管一路走來的心路歷程，我珍惜也感恩這樣的平臺與機會。
也許正是這樣的定位，我在面對手上那么多高端困難稀缺職位不再有之前的壓力與焦慮，轉而以享受過程的心態(tài)面對，量力而行，盡力而為，也接受局限，反倒常有峰回路轉、柳暗花明之時。
喜歡這樣工作狀態(tài)下的自己，智慧有能量，也感激所有支持的小伙伴。
