? ? ? 不如意事常八九，大家都會遇到各種困難，可能陷入困境。 如果努力了很久，仍然沒有什么效果。以下內容分析可能的五大困境：
困境1：死結
? ? ? ? 有時候我們面臨的困境會像一個死結：類似把“鑰匙放在房間里”—解決方案就是問題本身？這時要引入外部方案來解決問題，先解決任意一個方面，其他方面往往都可以被“滾雪球效應”解決。
困境2：非線性關系
? ? ? ? 世界上存在大量的非線性關系，努力未必獲得收獲。
困境3：時間延遲法則
? ? ? ? 某個行為的反饋結果，要過很久才能出現。但是我們天然的認為任何結果都是由當下的行為導致的。這種錯覺讓我們陷入了無數困境：急功近利、缺乏耐心、錯誤歸因以及盲目從眾。
? ? ? ? 知道了“時間延遲”的困境后，可以做些什么呢？
①耐心等待變革產生的效果。
②對行為正確地歸因。
③不要盲目從眾，像冰球大帝格雷茨基說的：“我滑向球將要到達的方向，而不是球已經在的方向?！?/p>
困境4：對短期刺激的上癮
? ? ? ? ? 依賴短期見效的刺激把表面問題消除，但是根本問題沒有改變。應該提前預料，并且把注意力逐步從“短期救濟”轉移到“帶來結構性轉變的解決方案”上來。
困境5：關鍵限制因素
? ? ? ? 識別現在的關鍵限制因素—限制你增長的真正原因是什么？這些原因如果不滿足，其他的限制你增長的真正原因是什么？這些原因如果不滿足，其他的再多投入往往也沒用。
? ? ? ? 如果你的限制因素是“優勢不夠突出”，那你應該專注培養優勢；如果你的限制因素是“短板太明顯”，那你應該專注彌補劣勢。
以上部分理論學習自《Thinking in Systems: A primer》（中文名《系統之美》），推薦各位閱讀。
