寫在前面
感謝班長韋韋，感謝三月份值月小組劉小能、黃虎老師、彭展翔、張洪，感謝四月份值月小組陳燁、彭琳、王慧、楊太閣，對我成長的支持、鼓勵、幫助。有幸加入007，是我2017年做的最正確的決定。
人生本來就是一場旅途，一場修行，路過高山，路過湖泊，看過沙漠，看過城市，其中的苦與樂，甜與酸，都是別人拿不走的經歷。我認為，社群都是由人與事組成，借用了很會講故事的吳念真的書名《這些人，那些事》，來記錄在007四月份值月生的旅程。
這個也是我當值月生的一些個人總結和想法，希望對以后的值月生有啟發。
旅途的啟程
這次旅途的啟程源于——積極主動。
當三月份值月生小能找到我的時候，一開始我是拒絕的。一來我沒有管理社群的經驗，二來個人號召力不強，三來工作比較忙，諸如此類的理由我可以找到很多個。后來我想起跟班長韋韋說加入志愿者的初衷，我就是想培養“積極主動”的習慣。既然機會來了，我為什么不把握？最壞的結果是失敗了但我收獲了經驗，那我還怕什么？第二天當小能問起我的時候，我就毅然答應了。
旅途這些人
我想，旅途最美好的部分是遇到和發現價值觀相同的人。擁有朋友是幸福，擁有戰友是成就，遇到一群人，成長的路上不孤單。
1、志愿者
·值月小組
跟三月份值月小組劉小能、彭展翔、黃虎老師、張洪，經過短暫的一個月，都培養出革命感情，結束的時候大家都在感嘆這個月怎么過得這么快。四月份遇到的社群問題我也發到小群跟他們討論，小能總是能量滿滿，給予最大的鼓勵；黃虎老師提出很多可取的建議，讓我最感動的是他說如果招募不到志愿者，我也可以再做一次四月份志愿者；彭展翔的文筆特別好，點評別人的文章有自己的思考，而且還非常積極主動；張洪老說我是棒棒的，真的非常感謝他們！
小能的提議招募志愿者的要求是提交一個群活動，或許大家都被三月份值月小組“積極主動”所感染，招募志愿者的工作非常順利。四月份值月小組都是積極獻策的，在四次的作業雨和活動中，大家表現非常突出。陳燁獻策很多，分享寫作工具就是她提出的，主持辯論會的掌控和預演能力很強；彭琳工作很忙，好幾次金句匯總都是加班的時候做的，在辯論賽的時候還幫忙找了很多辯題；王慧是一個很細心的人，而且她的聲音非常好聽，當時作自我介紹的時候還用錄制設備錄了音的；楊太閣寫作能力很強，金句匯總很多點評都是出自他，他還拿了好幾次的優秀作業，給四班作了分享的。
我不喜歡一個人孤軍奮勇，感謝有三、四月份值月小組，這樣一個團隊，互相配合，支持，鼓勵，彌補，完成一件又一件漂亮的事情。
·阿米巴管理模式
當時，我聽到每天聽本書提到的稻盛和夫《阿米巴經營管理》，就想把志愿者當作每個周的周月生對待。具體還擬定了以下方案：
不過實施起來有難度，一來可能我沒有特別強化這個模式，二來大家主人翁的意識還不夠，三來可能這個模式還不被接受。最后變成不了了之。
2、007四班人
擔任值月生，第一件事是要看小能整理的通訊錄，第二件事是要認真看之前整理的金句匯總。這樣有利于發現四班各種人以及發揮他們的才能。知己知彼，才能更好地服務踐行者們。小女子不才，大致總結以下：
1、技術牛人：平面和視頻、H5制作
2、表演達人：才藝表演
3、分享牛人：分享嘉賓
4、文案高手：文案攥寫
5、外交大使：宣傳推廣
3、多圍觀，發現牛人
每個班級在每個月份都會開放圍觀活動，這個時候不僅可以展示個人品牌，而且還可以勾搭牛人。通過班長溝通協調，把這個人挖過來給自班進行分享。
4、線下聚會
聽過蘇磊的分享，也看到了他的文章《社群會給你帶來不可思議的成長，暨3月值月心得》。如果你有機會，就讓自己成為超級鏈接。
旅途那些事
當接下任務后，有點后悔答應了。后來想想，既然已經答應了，就要把注意力放在如何做好這件事上。凡是預則立，不預則廢，于是我像庖丁解牛一樣，開始分解每件事情。
一、事前準備
1、招募志愿者推文；
2、整理模版【通訊錄、作業分組名單、通告（提醒交作業、作業雨規則、作業匯總報告）、金句匯總】
3、活動模版
二、社群事情
對于我來說，社群的運營好像店鋪的運營。以運營的角度與思維，我認為007社群的運作是：
日常維護+四次作業+活動
1、日常維護（原則以不浪費大家的注意力為主）
這方面我做得不好，沒有跟大家進行很好地互動，可能個人號召力和幽默感不夠吧。不過，關于日常維護，我可以提點建議：
1）早起打卡，附送正能量語錄。很多踐行者們都有早起的良好習慣，利用好這個時段，推送有正能量的語錄，具體可以參考橙子學院的晚安卡。
2）拋出選擇題，心理測試等。有天在《每天聽本書》中聽到很好的場景選擇問題，拿出來問大家怎么辦的時候，很多人都參與討論；
3）個人經驗分享，像咱們班的黃小龍樂于分享自己的看法，我覺得這個非常好；
4）困惑求助，遇到不懂的概念、讀書內容等，可以發到群里面。有位踐行者還專門寫了篇文章，請見007—207王會森《0414作業1班長，我起立了，誰跟我走》
PS：聽說以后加入左手刷牙、早起、健身等更多有趣的挑戰，個人認為對日常活躍度有很大的幫助。
2、四次作業
1）底層邏輯不能錯
每個月的7、14、21、28日都是值月小組特別注意和忙碌的時候。我建議交作業前一天和當天提醒大家交作業的時間以及作業雨的規則（特別是作業雨的時間17-20點以及先發給志愿者再發群這兩點），金句匯總最好在第二天十點前發出來，打鐵趁熱嘛。
2）關于金句匯總的迭代
通過值月小組的努力，四月份的四次作業雨都是一次迭代。經過研究，作業是由主題和反饋構成的，于是值月小組想了很多辦法在這里面下功夫。
·第一次匯總：007踐行四班金句萃取（20170407），關鍵詞是積極主動
?在這里感謝黃虎老師提出的建議，以下是黃虎老師的原話：
其實007活的核心是有節奏地在群體里每周完成一篇公眾號文章，而文章的選題與內容質量就成為“成長”的兩個重要條件。“質量”與個人能力更加密切，而且別人無法代替、很難幫忙。“選題”可以集大家智慧，討論題目，然后同寫一題，這時才最容易相互學習。所以，建議：以7人為一組，自由組合成十組，組內討論出一個題目，本組人全寫同一個題目。這樣以來，組內人相互借鑒“具體內容的書寫”，組與組之間，相互借鑒、學習、啟發“題目”的選擇。五個志愿者，每人負責兩組作業的匯總，最后每一組評一篇優秀。如果嫌組數太多，可每組15人，共分五組，每位志愿者負責一組作業匯總。個人建議，供值月組長參考。
再者，寫作最需要的是反饋，對成長幫助最大的也是反饋。如果采取這個辦法，還有一點后續建議：對選出來的10篇或5篇優秀文章的獎勵，就是請所有人都來評議這些優秀文章。為了增加“獎勵力度”并“處罰慨他人之慷者”，可以規定每人至少評三篇，否則發10紅包。這樣以來，寫作者獲得了“最大獎勵”，評議者看到的也是有定質量保證的文章，雙方收獲率達到最大化。
針對黃虎老師提出的建議，值月小組先從主題下手。為了聽從大家的意見，我們還專門做了關于“寫作主題要不要限定”“你對文章評論看得重嗎”的投票。最后投票結果是主題自由不限占比高，希望得到反饋占比高。除了作業雨的評論，大家希望得到更多的反饋。
每個人都有每個人的寫作節奏，所以對于主題限定，最終我們打消了念頭。經過我上個月當志愿者收集作業的情況發現，大多數文章是隨想、讀書筆記、概念感想等類別。因此，第一次作業雨按照學號的方式，為每個文章編上了類別以及附上文章連接。
·第二次匯總：007踐行四班金句萃取（20170414），關鍵詞是多維度
本次匯總放棄了按照學號順序排版，改成以文章分類的形式排版，目的是一來發現對同一個概念不同的解讀，對同一件事不同的看法，對同一本書不同的見解，建立多維度思考。二來是看同類別文章，有利于踐行者們評論同類別文章，得到更多的反饋，提高自己的寫作。
·第三次匯總：007踐行四班金句萃取（20170421），關鍵詞是反饋
第一次和第二次的匯總都在文章分類，即主題上進行調整，反映還不錯但參與度不高。第三次的匯總值月小組決定在反饋進行調整：加了值月小組的點評和作業雨部分精彩評論。志愿者楊太閣說有位踐行者提出對評論進行獎勵，但我個人認為這個事就像限定主題一樣，大家都不喜歡。所以，我提出踐行者們自己應該積極主動去得到更多作業的反饋，比如發個紅包，搶到紅包的人都必須為自己的文章作評論。
關于【反饋】，強烈推薦查看彭展翔統計的《N0.1-4 一張表復盤“007不寫就出局四班作業雨【互評】》，真相就是血淋淋的！
·第四次匯總：007踐行四班金句萃取（20170428），關鍵詞是感謝
第四次的匯總，綜合了一、二、三次的經驗，最終的呈現是文章分類、文章鏈接、點評、作業雨評論。個人認為還可以改進的地方是：一要求每位志愿者對自己負責區域的每篇文章進行點評；二鼓勵踐行者們在匯總后進行第二波點評，特別是同類別的，說出別人好的與改進的地方。
另外，志愿者彭琳提出：每次選推薦文章都很糾結，但為了整理和標記，我把想推薦的文章做了一些加號標注。仔細一想，是不是后續志愿者可以對組里的文章進行一些星級的標注，標注后說明一些推薦語。即對文章進行打分，最佳給5星，其他的可以評到3星， 三星以下不做評級。（第四次作業忘記這么實施了(┬＿┬)）
PS：可能誰都沒看出來，其實每次我都是有關鍵詞的。每次作業匯總都是智慧的結晶，你不看就錯過了集體的智慧。
3、活動
對于活動的節奏與頻率，發群通告的時間點，我都是抓不準的。后來班長韋韋告訴我，建議一個月一個活動，不要浪費大家太多的注意力。個人建議是1個可以圍觀大活動，附帶1個小活動。至于時間點，我現在也抓不準，哈哈。
四月份一共舉辦了三個活動，其中有兩個活動都是失敗，可能有這兩次失敗的經驗，最后一次活動成功了。
1）四月份愚人節不愚人活動——志愿者神秘面紗揭秘
這次活動很失敗，在這里對不起我們值月小組，沒有最大限度向群眾展示你們(┬＿┬)。后來，我自己總結下活動失敗的原因：
·時間不對：原以為剛好在愚人節有個噱頭，定在4月1日晚上舉辦。后來發現剛好是清明節假期，很多人奔赴在回家的路上。
·沒有邀請牛人：班長和杰哥都是號召力強的人，當時應該邀請他們為四月份的開始做個開場白
·沒有娛樂節目：簡單來說，這次活動噱頭不足，娛樂節目最后是彭琳臨時發揮唱《沒那么簡單》，很多人都覺得跟我沒關系，就不會參與。
·邀請圍觀：經驗告訴我，對外開放，邀請圍觀，群里面都比較熱鬧
2）眾人·分享《好用的寫作工具、寫作技巧、寫作排版、寫作素材》
這個活動參與人數不多，除了發群通告，我還讓志愿者們單獨通知每個人。據反饋，很多人說剛加入007，很多關于寫作的東西都是沒有的，又或者答應了卻沒有行動。
在這里，我還是很感謝參與了的踐行者們。所以，我決定把已經提出的匯總出來，再傳承給下一任值月生。個人是希望一直一直更新這篇文章，相信七年后這篇文章可是滿滿的干貨，而且是集合眾人的智慧。
3）史無前例無聲辯論會
面對前兩次的失敗，個人對舉辦活動充滿恐懼。但是這場活動取得空前的成功，而且結束后還產生很多UGC文章。
在這里感謝班長韋韋和值月小組的支持，其實是我個人私心不想做語音分享。我覺得語音分享比較浪費大家的時間，說話的人1分鐘，聽的人也要1分鐘，信息的傳達變成雙倍時間，很不劃算。
這次史無前例的辯論賽，有個難點是，大家都沒有做過。對于沒有做過又沒有把握的事情，大家都很焦慮。在這里，再一次感謝值月小組的努力，四個人分頭找辯手，活動的時候擔任主持人的陳燁，查找辯題和計時員的彭琳，文字整理的王慧，積極謀劃的楊太閣。
想再重現辯論現場，請看王慧整理的《007四班史無前例無聲辯論會》
關于取得成功的總結，請看陳燁寫的《如何組織一場成功的活動》
想看笑出腹肌的幕后花絮，請看劉冰寫的《007四班4.27無聲辯論賽復盤》
想看辯手娜姐的美照和總結，請看金莉娜《4.27無聲辯論賽復盤》
旅途尚未結束
以上就是我當四月份值月生的總結與心得，雖然四月份值月生之旅結束了，但學習和成長卻是終身的。最后，以一條公式結束：
稻盛和夫成功方程式=思維方式×能力×熱情
007社群底層邏輯正確（思維方式），發揮個人優勢（能力），積極主動（熱情），一定干得漂漂亮亮，有所收獲。
