內(nèi)容概述：

時(shí)間：北方來(lái)暖氣

時(shí)機(jī)：

項(xiàng)目制--完成一個(gè)大項(xiàng)目

明智要求：更多授權(quán)，更高分成比例，謀求更高職位，一個(gè)新的市場(chǎng)區(qū)域

薪水是否可談

不談：

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位；（看資歷、崗位）

上市公司（有職級(jí)，有完善、妥帖方案）需關(guān)注：老板對(duì)員工的考核

要談：私營(yíng)（剛成立 or 規(guī)模小）

加薪加什麼：

培訓(xùn)、公司組織的旅游度假機(jī)會(huì)、附加的本人or家人健康保險(xiǎn)、工作居住證、無(wú)息or低息房貸、免費(fèi)宿舍

不要忘記期待值和最低容忍值

談加薪時(shí)間：

不要在周一、周五和大清早

最好在周三、周四下午下班前半小時(shí)

不要突然襲擊，事先預(yù)約

只談加薪一件事

不要穿得隨便

不要餓著、別吃有氣味食物、不要在狀態(tài)疲倦的時(shí)候提出

不拿別的機(jī)會(huì)威脅老板

不提別人工資

不哭窮，加薪理由；你值這么多

心內(nèi)排練

印象深刻-成長(zhǎng)附加值：

自己身處企業(yè)單位，切記不能談加薪。

總結(jié)：

不同公司會(huì)有不同的是否要談加薪規(guī)則，萌生想法之前要首先判斷自己所處公司是否可以談加薪，什么時(shí)候去談，談加薪時(shí)候需要注意什么，要怎樣有技巧地去談。