23/2/2017 《關系攻略》

一、知識要點：

談加薪時注意幾個不要：

1、加少量的錢都給了稅收，還不如請求參加公司一些附加值的東西，比如員工培訓、旅游、參加員工健康保險、無息或低息購房貸款等等比加薪有價值的東西。

2、談加薪前，先在心中設定期望值和底線，易于心里接受。

3、不要在周一、周五去談薪水，周三周四談合適，易下班前一小段時間。

4、不要對老板搞突襲，事先預約，給老板有時間做功課，了解業績和工資情況及與其他同事作個比較。

5、一次只談論加薪一件事，不要順便提到，是自己不自信表現。

6、衣著得體大方正式

7、不要吃得太飽或太餓，別吃有異味的

8、有人開高價請你不要以此作為資本威脅老板，可以作為參考開個預期價格

9、不要提別人薪水

10、不要哭窮，老板加薪只根據你的價值來加

11、心內排練，預估談加薪時會出現什么樣的復雜局面，反復演練，有一個竅門：老板氣場強大，心有畏懼，心中就想像他與妻子親狎之態，有一種萌萌噠的感覺，可能就不會怕了。

12、人的自由流動是你談價的根本基礎。

確定能走的了，再決定怎么談。

二、總結：

當你看到自己真正成為公司的確需要的人才，為公司創造了良好的價值，也得到上下各方好評，我覺得可以理直氣壯地提加薪。當然不要忘了上面12點注意事項。