中午去食堂吃飯，意外地發現在座有一張久已不見的熟面孔，于是端著盤子坐到了他對面。

這個男孩叫歐陽，是我以前部門的同事，七八年前跳槽去了市里另一家國企，沒想到他又回來了。

記憶中的他，非常沉默。瘦瘦高高的個子，清秀單薄的一張臉，總是埋首在自己桌上成堆的圖紙中，幾乎從來不與旁人搭話。他在部門所做的專業工作與我們不同，在我們部門屬于輔助專業。所以空閑時他也會給我們專業打下手，做一些簡單機械的輔助繪圖。很多個加班的深夜，萬籟俱寂，我以為自己是獨自一人在辦公室，離開時關掉燈，聽到一聲“我還在，請別關燈。”才知道原來辦公室里一直有這樣一個幾乎隱形的他在與我共同奮戰。

此刻，我們面對面坐著吃飯。嘗試著與彼此聊天，他的聲音有點喑啞，且本地口音很重，在嘈雜的食堂環境里，要聽清楚他說的話略有點費勁，我于是盯著他的眼睛仔細辨認他的意思。這雙眼睛以前是古井一樣深沉的，眼仁大而漆黑，長長的濃密的睫毛低垂著，美得像古希臘神話里臨水自戀的少年。接近十年的光陰過去，這雙眼有了很大的變化，層層疊疊的雙眼皮開始下垂，看上去有一種想要努力將眼睛睜得大一些，但是卻徒勞的疲憊感。

吃飯的間隙，他一直在問我，單位現在的各種證書補貼是什么標準。我一一回答了他，同時也問了一些關于他上一家單位的情況。因為始終有困惑，其實以他的專業，在他上一家單位更有前途，畢竟我們單位是一家綜合性的技術企業，他擅長的那個專業在我們這邊只是輔助性的一小塊，幾乎接觸不到多少有價值的獨立業務，而他上一家單位是以他的專業為主的市級單位，有很多別的單位沒有的資源，可以接觸到很多大型項目，對自我成長非常有好處，報酬方面也不會比我們單位低。

一番聊天之后，我明白了他為什么而來。一定是我們共同相熟的一位領導，給他許諾了來我們單位，會有不菲的證書補貼。這些補貼，是有證書即可，不用付出額外的勞動，對于厭倦了奮斗的人來說是有誘惑力的。但其實，對內情非常清楚的我，知道他所擁有的幾項證書，含金量很低，并非我們單位所需要的，所以補貼標準相應也是很低的，以他內向的性格，在做決定跳槽前，并沒有廣泛打聽了解實情，他幾乎是被騙了。現在他可能唯一的寄望是，那位領導是我們以前共同的同事，畢竟相熟，應該會善待他。但這點其實他也錯了，那一位，也不是善茬，并不是念舊情之人。

午餐結束，回辦公室的路上，他慢慢走在我身后。我在想，為什么他的眼睛有那么深的疲憊。我了解他的過去，在剛畢業的那些年，他也不算是個上進的人。他一直很隨和，很隱忍，很安于自己的舒適區。也許，那家更適合他專業的單位，也有很多我不了解的紛爭，他一定厭倦至極，所以才會在這個年紀，做出這么不明智的選擇，跳回到自己曾經離開的單位，而且是以一個卑微的姿態，希冀著一些微薄的補貼，并且提供給他的還是一個底層的職位。

這樣一想，感覺男性的世界真的很殘酷。因為在世俗的默認規則中，他們是必須要參與競爭和排序的。但是人和人的性格、需求，又是那么的不同。有些人也許永遠也不適合競爭。但是，當他逃離不了游戲規則，每一天便都是折磨，那種揮之不去的疲憊感，使這樣一些中年男人幾乎完全失去了過去的光彩。而中年女人，盡管在競爭方面被設置重重阻礙，但是因為游戲規則可以允許她們，躲避競爭，接受低社會價值，放松地品嘗生活其他的滋味，反倒可以身處低位而依然活得松弛愉悅。

其實，大多數平凡的我們，都身處迷局而不自知。即使看清，也很無力，我們究竟該抗爭的是游戲規則，還是自我的限制呢？