離職文章分為：職場規則，專業領域，相關學習，
相關學習：
職場上永遠不要說你需要學習。
如果一個員工處處都要靠老板給操屁股，他的職業生涯基本就結束了。
別用戰術上的勤奮掩蓋戰略上的懶惰。效率不夠高說明你學習還不夠，你還沒有在技能上提升自己。
專業領域：每個業務必須要具有單兵作戰能力。包括技術和商務。
小tips:報銷單和出差一個都不能少。
會議前的資料應用可以學習日本人這樣打印出來我覺得他們做得很好。
真實發生及總結：
1.最近幾日我回來總是喋喋不休的跟同事說這個離職的事情，實際經過三天晚上我覺得這個動作并不能產生真正的效率。而且讓同事掌握了太多的抱怨搞不好自己哪天就被害死了，畢竟已經經歷過一次了不是？
再來一次：我會自己思考后把我有疑問的點問出來，而不是情緒索取。
2.昨日新途為了與casio的會議提前了很多，比如來到會議室調試機器，會議上把資料和名片整齊的打印出來。而且我發現他會把與這個客戶與這個案子相關的任何資料都帶著。果然他能夠成為會議的控場人。
再來一次：
客戶與會，我會把本次相關的資料打印出來，如果有必要我會同時給別的同事打印。另外我一定會把這個客戶所有的過往資料準備好，并且提前把這個流程預演一遍又一遍而不是當著客戶的面跑來跑去。當然了我覺得這個涉及到日常的文件收集，這樣才可以節省時間。
3.昨天客戶會議上老沈作為專業的人員就會問多少PCS燈珠用在一起，客戶要求這個白平衡分光方式是否是為了色的均勻度。
再來一次：一個業務的旁邊不總是有技術支持的，一個業務最基本的能力就是單兵作戰能力。
4.昨日會議基本是自己控場，只有邏輯清楚才能控場。
5.會議上客戶問給我們設計的RGB產品的東西最大量的是哪個客戶，在我們這個市場這個產品主要是哪個客戶在用。客戶總是會關心他用的東西別人有沒有驗證過。
再來一次：平時的時候我會針對我們公司的全部產品，詢問類似的問題，提前做好準備。
6.今日和同事討論，經驗越多反而越容易局限自己，所以一定要保證不斷的學習、
7.松下送樣的時候發現芯片的備注錯誤。引發了一系列麻煩的事情。
再來一次：所有出去的東西口頭問完后一定要留書面的證據，只有這樣才能保護自己。不要輕易相信別人敷衍式的回答。
備注: 昨日做事情先吃青蛙，感覺真棒啊，一身輕松。
再重復一次：每天先吃青蛙，如果有兩只青蛙先吃掉那只最丑的，如果你有青蛙，即使你盯著它也于事無補，一定要去做。
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