每一個家庭里，都有兩個重要角色，一個是母親，一個是父親。
你可以把母親看做一位HR，一位CFO，一位營銷官。
母親的作用是在情緒，在細節(jié)管理上維持家庭的秩序，流程，品質(zhì)管理。
她注重情商，人際關(guān)系，日常習慣的規(guī)范。注重你在日常生活中對瑣碎細節(jié)的要求。
母親在意的是家的外表，家的狀態(tài)，母親的工作是讓家庭成員和整個家順暢地維持下去。
母親讓家運轉(zhuǎn)，她控制著財政大權(quán)，決定大家吃什么，穿什么，玩什么，學什么，買什么。請誰來家做客，給家里買什么餐具，放什么花。
那些她日常生活里嘮叨，就像她一個個細小的任務(wù)。
她的唯一目的就是盡可能地，讓家庭成員對這個家感到喜愛，感到舒服。
而父親呢，則更像是一位CEO。
作為CEO，父親的主要職責便是為家庭這個團隊找來資金，然后和母親一起管理家庭，發(fā)展家庭這個集體，這個團隊。
無論是社會主流價值觀所致，還是男性本身對自己的要求，大多數(shù)家庭都依靠男性掙錢養(yǎng)家。
我們的父親出入各種社交場合，商業(yè)聚會，在各種行業(yè)里承擔各自不同的角色，為企業(yè)賺取利潤的同時，為自己的家庭獲得持續(xù)運營的資金。
媽媽買的新衣，你上學的費用，家里買的小房子，大房子，家居都是父親這位CEO為這個家所帶來的各項設(shè)備，資產(chǎn)。
父親給你的禮物，給家里購置的電器，汽車冰箱，諸如此類也都是父親作為CEO的工作成果。
隨著父親工作上的成功，這位家庭CEO所擁有的資源，財力也變得越來越大。
因為這位CEO的盡職盡責，家這個集體以及家庭內(nèi)的成員，獲得了更多發(fā)展與擴張的機會。
房子從偏遠的郊區(qū)，搬到了市中心的二環(huán)，三環(huán)。自己的孩子從少不更事，也發(fā)展成了名校畢業(yè)，名企上班的青年階段。
慢慢地，從一家人靠著父親這位CEO單打獨斗，慢慢到了全產(chǎn)業(yè)發(fā)展，妻子兒女都有各自事業(yè)工作。
整個家有了更為繁榮昌盛的發(fā)展鏈條，欣欣向榮。
很多人曾對父親CEO的工作表現(xiàn)表示過不滿，說他過于嚴厲，也有人說他對教育過于隨意，溺愛孩子之類的。
但沒有人知道，這位CEO像世界上任何一家公司的CEO一樣，在家庭的不遠處，為整個家庭做著最合情合理的決策。
可能吃什么穿什么玩什么，你是聽媽媽的，而爸爸做的決定往往你嘴都插不上，只得聽他的。
比如買做什么投資，買多少保險，做什么工作，去什么行業(yè)。無論你同意或不同意，這都是這位CEO的工作：制定戰(zhàn)略方向。
他可能不會那么會講笑話，不會那么懂得在酒桌上調(diào)和關(guān)系，不會那么懂得噓寒問暖。他不會像你媽那樣善長于人情世故，不會那么細心周到。
他可能不會參與具體事務(wù)管理，比如不會管你媽買什么菜，做什么飯，買什么衣服，不會管你玩什么游戲，穿什么衣服。
但他不需要，因為他的責任是要在家庭管理的大局上做至關(guān)重要的決定。容不得差錯。
他會對家里的健康，對家里人的精神狀態(tài)，教育素質(zhì)以自己的方式提出嚴格要求。
他會讓你好好看書，讓你好好上課，認真工作。他會逼你吃掉剩菜，教你不浪費糧食，不睡懶覺，不亂丟垃圾，不說臟話。
他會笑呵呵地在佳節(jié)到來之時，擺酒上桌。他也會氣沖沖地拿起雞毛撣子，為你偷東西的行為感到憤怒。
因為這位CEO原則分明，知道孰輕孰重。
如果你善于觀察，父親的特別之處在于：他對家，對親情的態(tài)度，像是在對待一份世界上最重要的工作。
母親更像是家庭的裝飾者，運營者，而父親更多地是家庭的開創(chuàng)者，創(chuàng)造者。
他就是那個為了家庭更好的發(fā)展，背上行李去南方，去北方，去海上，去山間獨自奮斗的人。
他就是他偶爾得空，打個電話，女兒怪他不在家，也沒什么辦法的人。
權(quán)衡，思考，衡量甚至是犧牲、奉獻都在他的計算之內(nèi)，當他作為一個家庭CEO之時，他就需要面對這一系列的責任和挑戰(zhàn)。
他可能不會像以為直屬領(lǐng)導那樣跟你做日常溝通，不會像朋友那樣和你那么親近，做不到每天跟你朝夕相處。
但他每日每天每分每秒的工作，他在用自己的力量，自己的智慧和財力為一家子的人的生活，發(fā)展，做最合理的考慮，為這個家做最大的貢獻。
他早起貪黑，不曾懈怠。掙錢不懈怠，教育你不懈怠，陪孩子玩樂也從不懈怠。
我們都說父母偉大，但很多人真的是要到成為父母的時候，才能體會到他們對于自己的責任，有多么地認真。
這一份認真，來自于社會道德，來自于教育，更多地，我認為是來自于人性本身。
對于不斷成長的我們來說，我們需要慢慢地在生活里，發(fā)現(xiàn)那些藏于表面的本來面目。
我們需要在一個家庭發(fā)展格局上，在一個男人的責任感這個層面去努力了解，
原來在父親那一張親情的溫情面容下，藏著這位CEO一直以來的恪盡職守。
它不一定需要你喜歡它，但你必須理解它，懂得它。
這不僅是對父愛這份帶有理性的情感最正確的感謝。
也是對我們自身處于這個世界，對我們所擁有的生命，對給予我們親情之人的尊重與珍重。
