前言
為什么很多問題解決不了，因為答案不在系統內。看懂系統，才能破局。看懂系統，然后破局就是高手解決問題的思維。
人生就是一次次破局的過程，所謂局，就是系統。
一、升維：解無解的問題
兩種導致改變的形式
（1）第一序改變
不影響原有模式的改變成為第一序改變。第一序改變是系統內的改變，改變狀態，改變體驗。
（2）第二序改變
改變原有模式的改變成為第二序改變。第二序改變改變了系統，改變了模式。
第一序改變是不夠的，第二序改變才是破局的關鍵，也就是所謂的躍遷。
二、系統
新手見樹木，高手見森林
1、系統三要素
（1）組成系統的元素
（2）元素與元素之間的關系
（3）系統的功能
2、重要性：元素與元素之間的關系>元素
3、只要不改變系統的內在結構和功能，即使替代所有的元素，系統也會保持不變或緩慢變化。
4、傳統思維（還原論）與系統思維（系統論）的比較
（1）解決獨立，單點、局部的簡單系統是，還原論更加有效
（2）面對復雜系統是，系統論的法則更加有效
三、回路系統
回路系統是自我強化的系統，具有自我強化的正循環或負循環。
1、四種增長引擎（即正反饋）
（1）好習慣
（2）從興趣培養到能力培養
（3）知識IPO
（4）組織“信——任”循環
2、四種死亡循環
（1）窮途末路
（2）投入不足
（3）工作狂循環
（4）“做自己”（求認同——找不到自己——求認同）
3、回路高手工具箱
（1）識局
反饋回路有一個玩死人不償命的特點：短期高手與長期受益相悖
所以，在短期體驗很爽時，要保持警惕：長期損失了什么；自愛短期體驗痛苦時，自我激勵：長期收益是什么
（2）搭建正循環系統，破壞負循環系統
（3）學習一些自增長的技能
a.讀寫能力
b.英語
c.解決問題的能力
d.聰明的善良
四、層級系統
層級系統是可以把問題看得很透徹的技術
1、高效能塔
勤奮的三種境界
（1）勤奮的第一重境界：很努力
這是低水平的勤奮
（2）勤奮的第二重境界：方法論勤奮
我們今天遇到的問題，早就有人經歷過，并且找到了更好的方式。我們所要做的就是學習。
好的方法論，利用人性，而不反人性。
好的方法論都是簡單、易操作的。
（3）勤奮的第三重境界：選擇目標，戰略勤奮
做正確的事比正確的做事更重要。
2、多層系統的兩個特點：
（1）上層決定下層
（2）下層無解，向上一層
3、典型的多層系統
（1）職業發展系統：能力——站位——趨勢
（2）高效學習系統：信息來源——學習方法——聯機大腦——問題
（3）寫作系統：句子——段落——框架——主題
4、層級系統工具箱
ETA脫困四問
五、控制點
把控多層級系統就要設置控制點。控制點就是可以實現目標的指標。
1、把控一個多層級系統的三個原則：
（1）多層布點
每層都設置控制點，關鍵層多設置幾個控制點
（2）單點可控（層層可控）
控制點要落在自己可控的范圍內
（3）目標折現
理解世界的復雜性，不再要求以為走直線。在路線問題上，擁抱折線。在最終目標上專注不動。
2、幾個失控原因
（1）思維慣性
以前怎么做，現在還怎么做，不會具體情況具體分析。
（2）困在底層
當問題在一個層面失控，向上躍遷一層，“重新定義問題”
（3）過于封閉
結語
高手都有其賴以成功的方法論。我們要想成為高手就必須學習并精進這些方法論。
