20171111：小叔子再次讓我利用他公司的拓展活動進行半天的培訓。《從優秀到卓越》的課也連續性地備了三次了，我感覺九點領導力素質激情、承諾、負責任、欣賞、付出、信任、共贏、感召、可能性，非常合適給這幫朝氣蓬勃的年輕人培訓。公司成立五年，需要總結回顧，也需要展望未來，正好這次我要講共贏、感召、可能性，何不用共贏的理念去看個人價值與組織價值的關系，尋找個人心聲和企業心聲，然后展望未來，共同描繪公司前景？小叔子一聽，非常贊成！
走進竺山湖小鎮的會議室，屏幕、白板、擺成U型的椅子、松軟的地毯、優質音響效果，很滿意的場地。二點，常能公司的伙伴們準時坐到了位置上。“好，很好，非常好！”的問候和“36響大禮炮鼓掌”立即提升能量場，一手抓一手放的游戲讓大家放松開心。當大家意外地看到竟然個人價值的清晰度比組織價值的清晰度更加重要時，自然會思考如何清晰個人價值。年輕的伙伴們，在安靜與自我連接中開始叩問自己的內心。“生命意圖、核心價值觀、使命”一一浮現了出來。看著他們帶著或沉思或豁然的神情讀出自己的心聲，我也浮現出自己第一次尋找心聲的場景，每天讀給自己聽的過程。當每一個人的心聲出現在白板上，當按得票數共識出共同的詞，屬于大家的公司的心聲時，小叔子一臉興奮：好！非常貼切！“常能公司的生命意圖是健康，核心價值觀是幸福，使命是責任！”。
來，親愛的伙伴們，讓我們閉上眼睛，放松身心，想象一下，五年后的自己是怎樣的？五年后的常能是怎樣的？在你的面前，是一幅怎樣的畫面？……在和緩的音樂中，我用輕柔的話語引導大家看向未來。“來，拿出紙和筆，把你剛才的畫面寫下來。”“來，我們小組成員一起分享未來的自己和常能，共識出共同的愿景。”分享共識后，一個小組的人齊動手，共同拼、畫愿景畫。我看到一張張年輕的臉龐上閃著紅光，有的找到圖片興奮地說：“看，我們就在這樣美麗的夜景里加班。”“這是我們公司的大樓！”一個小伙畫了一個地球：“公司的足跡將遍布全球！”用心剪圖的，上網搜圖的，趴著畫畫的，個個投入著、憧憬著，描繪著共同的家園，場內洋溢著濃濃的快樂、激情、溫暖、合作氛圍。
時鐘已指向五點，大伙兒絲毫沒有疲倦之感，當每組全體人員上臺拿著畫，發言人向大家述說心中的愿景時，我心中陣陣感動，為他們美麗的夢想、為他們制作過程中的創意、為他們的全身心投入，此時，我相信每個人心中都會涌上感動——這是我們共同的夢！
? ? ? A點到B點將今天的培訓活動推向高潮，這是九點領導力的最后一點，也是沖破性的一點——可能性。親身體驗這份可能性吧，人生不設限，我們可以跳出盲點、拓寬信念，創造更多的可能性，贏得更廣闊的人生！
雖然是三個半小時的培訓，可心里一點兒不累，看到大家的認真投入，聽到小叔子講“今天太有收獲了，公司找到價值觀使命了！”滿足感強啊！
