PMP認(rèn)證筆記 - 引論

本章重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)

  • 項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的基本概念和特點(diǎn)
  • 項(xiàng)目、項(xiàng)目集、項(xiàng)目組合的區(qū)別和聯(lián)系
  • 項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)的區(qū)別和聯(lián)系
  • 項(xiàng)目管理商業(yè)文件的內(nèi)容
  • 項(xiàng)目生命周期與開(kāi)發(fā)生命周期的關(guān)系

1.指南概述和目的

  • PMI(Project Management Institute)
  • Project Management Body Of Knowledge
    • 普遍認(rèn)可、良好做法(good practice)
    • PMBOK指南,項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)
    • 裁剪(tailoring): 確定過(guò)程、輸入、工具、技術(shù)、輸出和生命周期階段的恰當(dāng)組合。
    • 通用詞匯: 術(shù)語(yǔ)表(PMBOK-695)(多看幾遍)
    • 項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)道德與專(zhuān)業(yè)行為規(guī)范: 責(zé)任、尊重、公正、誠(chéng)實(shí)
    • 指導(dǎo)單個(gè)項(xiàng)目如何完成: 項(xiàng)目集、項(xiàng)目組合、組織級(jí)項(xiàng)目管理

2.項(xiàng)目

首先我們根據(jù)生活中的一些例子來(lái)對(duì)項(xiàng)目有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)


初步認(rèn)識(shí).png

項(xiàng)目是為創(chuàng)造獨(dú)特的產(chǎn)品、服務(wù)(增加客戶(hù)粘合性)或成果(輸出)而進(jìn)行的臨時(shí)性工作。其特點(diǎn)有三

  • 獨(dú)特性(Unique)
    • 人不可能兩次趟過(guò)同一條河
    • 重復(fù)部件的存在,不影響項(xiàng)目的獨(dú)特性
  • 臨時(shí)性(Temporary)
    • 項(xiàng)目不一定短暫,產(chǎn)生的產(chǎn)品或服務(wù)不是臨時(shí)的
  • 漸進(jìn)明細(xì)性(Progressive Elaboration 能逐步看到最后的狀態(tài),且整體框架不變)
    • 根據(jù)信息的逐漸清晰進(jìn)行滾動(dòng)式規(guī)劃
    • 區(qū)別與范圍潛變(范圍蔓延 Scope Creep,甲方不自主的進(jìn)行需求的變更,在項(xiàng)目中要堅(jiān)決杜絕(風(fēng)險(xiǎn)管理))
2.1 項(xiàng)目啟動(dòng)背景

項(xiàng)目的本質(zhì)是為了產(chǎn)生變化,最終的目的是為了產(chǎn)生可觀商業(yè)價(jià)值。

項(xiàng)目啟動(dòng)背景
促成項(xiàng)目創(chuàng)建的因素
2.2 項(xiàng)目的作用
2.2.1 驅(qū)動(dòng)變革(變)
組織通過(guò)項(xiàng)目進(jìn)行狀態(tài)轉(zhuǎn)換
2.2.2 創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值

變的目的就是為了創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值

  • 商業(yè)價(jià)值概念
    • 從商業(yè)運(yùn)作中獲得可量化的凈效益
    • 項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值指特定項(xiàng)目的成果能給相關(guān)方帶來(lái)的效益
  • 包括有形效益、無(wú)形效益
    • 有形效益: 錢(qián)、國(guó)定設(shè)施
    • 無(wú)形效益: 商譽(yù)、品牌認(rèn)可度
  • 項(xiàng)目帶來(lái)的效益可以是有形的,無(wú)形的或者兩者兼有之
2.3 項(xiàng)目成功要素與制約因素

我們可以簡(jiǎn)單總結(jié)一下發(fā)起人眼中的成功項(xiàng)目,很簡(jiǎn)單,就是四個(gè)字:多!快!好!省!“多”指工作范圍大,“快”指時(shí)間短、“好”指質(zhì)量高,“省”指成本低。

制約因素
  • 不同的項(xiàng)目會(huì)有不同優(yōu)先級(jí)的制約因素,項(xiàng)目經(jīng)理需要加以關(guān)注
  • 任何一個(gè)因素發(fā)生變化,都會(huì)影響至少一個(gè)其它因素
  • 不同的項(xiàng)目相關(guān)方可能對(duì)哪個(gè)因素重要有不同的看法
  • 務(wù)必避免范圍蔓延和鍍金(做且只做)
  • 最常見(jiàn)的制約因素是預(yù)算,其次是進(jìn)度
3 項(xiàng)目管理
  • 項(xiàng)目管理就是將知識(shí)、技能、工具與技術(shù)應(yīng)用于項(xiàng)目活動(dòng),以滿(mǎn)足項(xiàng)目的要求

    • 光環(huán)效應(yīng)
    • 號(hào)角效應(yīng)
  • 項(xiàng)目管理通過(guò)合理運(yùn)用與整合特定項(xiàng)目所需的項(xiàng)目管理過(guò)程得以實(shí)現(xiàn)

  • 項(xiàng)目管理的難點(diǎn)和重點(diǎn): 平衡制約

3.1 項(xiàng)目管理的層次
  • 分解: 復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化
  • 臨界值: 簡(jiǎn)單的事情量化
  • 規(guī)律: 量化的事情專(zhuān)業(yè)化
  • 框架模板(ITO): 專(zhuān)業(yè)的事情模板化
3.2 項(xiàng)目管理所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)領(lǐng)域
  • 項(xiàng)目管理知識(shí)體系
  • 理解項(xiàng)目環(huán)境(非常重要)
  • 應(yīng)用領(lǐng)域的知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則制度(業(yè)務(wù)能力)
  • 通用的管理知識(shí)與技能
  • 處理人際關(guān)系技能
3.3 單項(xiàng)目管理失敗的七大原因
  • 信息孤島、應(yīng)用孤島、資源孤島嚴(yán)重
  • 需求分析不清、變更和蔓延嚴(yán)重
  • 為了追求效率,眉毛胡子一把抓
  • 流程文檔齊全,落地難,面子工作
  • 缺少管理軟技能,領(lǐng)導(dǎo)/管理風(fēng)格難變通
  • 英雄/教條式管理,缺乏效率或效果
  • 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足,無(wú)定期監(jiān)控
3.4 通向成功的"彩虹橋"
  • 接口單一,全盤(pán)周期
  • 弄清范圍,控制變更
  • 關(guān)鍵路徑,有效產(chǎn)出
  • 裁剪流程,穩(wěn)準(zhǔn)落地
  • 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,綜合利用
  • 均衡管理,適度授權(quán)
  • 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,例會(huì)進(jìn)行
4. 項(xiàng)目集/項(xiàng)目組合/組織級(jí)項(xiàng)目管理

首先我們通過(guò)一張圖了解下這四者的關(guān)系


層次結(jié)構(gòu)
4.1 項(xiàng)目集(Program)
  • 一組相互關(guān)聯(lián)且被協(xié)調(diào)管理的項(xiàng)目(1 + 1 > 2)
  • 為了獲得對(duì)單個(gè)項(xiàng)目分別管理所無(wú)法獲得效益(benifit)和控制(節(jié)省時(shí)間、成本等)
  • 如果項(xiàng)目間的聯(lián)系僅限于共享雇主、供應(yīng)商、技術(shù)或資源。那么這些項(xiàng)目應(yīng)該作為一個(gè)項(xiàng)目組合而非項(xiàng)目集來(lái)管理
  • 項(xiàng)目集管理重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目間的依賴(lài)關(guān)系
  • 建立一個(gè)新的通信衛(wèi)星系統(tǒng)就是項(xiàng)目集的一個(gè)實(shí)例,其所轄項(xiàng)目包括衛(wèi)星與地面站的設(shè)計(jì)和建造,衛(wèi)星發(fā)射以及系統(tǒng)整合
  • 項(xiàng)目集不是大項(xiàng)目,規(guī)模特別大的項(xiàng)目稱(chēng)為"大型項(xiàng)目"
  • 一般定義: 大型項(xiàng)目通常需要10億或以上的成本,可影響上百萬(wàn)人,且持續(xù)數(shù)年
4.2 項(xiàng)目組合(Portfolio)管理
  • 項(xiàng)目組合: 為便于有效管理、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)目標(biāo),而組合在一起的項(xiàng)目、項(xiàng)目集、子項(xiàng)目組合和運(yùn)營(yíng)工作
  • 項(xiàng)目組合管理: 包括識(shí)別、排序、授權(quán)、管理和控制項(xiàng)目、項(xiàng)目集合其它相關(guān)工作
  • 重點(diǎn)關(guān)注: 確定資源分配的優(yōu)先順序,確保組織戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致
  • 項(xiàng)目組合的業(yè)務(wù)范圍隨組織戰(zhàn)略目標(biāo)而變化
  • 做正確的事
4.3 組織級(jí)項(xiàng)目管理(OPM)和戰(zhàn)略

目的: 打通壁壘、交互戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)價(jià)值
組織級(jí)項(xiàng)目管理(OPM)是一個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行框架,利用項(xiàng)目組合項(xiàng)目集項(xiàng)目管理以及組織驅(qū)動(dòng)因素的最佳實(shí)踐,持續(xù)的,可預(yù)測(cè)的交互組織戰(zhàn)略,以產(chǎn)生更好的績(jī)效,更好的結(jié)果和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

組織項(xiàng)目管理

  • 項(xiàng)目、項(xiàng)目集和項(xiàng)目組合管理都要為組織戰(zhàn)略服務(wù)
  • 戰(zhàn)略目標(biāo) ----> 組織級(jí)項(xiàng)目管理 ----> 項(xiàng)目組合 ----> 項(xiàng)目集 ----> 項(xiàng)目
  • OPM(組織級(jí)項(xiàng)目管理) = 項(xiàng)目、項(xiàng)目集和項(xiàng)目組合管理的原則和實(shí)踐 + 組織驅(qū)動(dòng)因素(如組織結(jié)構(gòu)、組織文化、組織技術(shù)
    ),提升組織能力,支持戰(zhàn)略目標(biāo)
  • 戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)


    實(shí)例
4.4 項(xiàng)目、項(xiàng)目集、項(xiàng)目組合管理比較
項(xiàng)目、項(xiàng)目集、項(xiàng)目組合管理比較
5.運(yùn)營(yíng)(Operation Management)與項(xiàng)目管理
運(yùn)營(yíng)與項(xiàng)目

運(yùn)營(yíng)是為了公司的生存,而項(xiàng)目是為了公司的發(fā)展(提升運(yùn)營(yíng)能力)


運(yùn)營(yíng)與項(xiàng)目對(duì)比
  • 運(yùn)營(yíng)管理關(guān)注產(chǎn)品的持續(xù)生產(chǎn)和(或)服務(wù)的持續(xù)運(yùn)作
  • 項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)的交叉時(shí)刻(每個(gè)收尾階段、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改善運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品生命周期結(jié)束前)
  • 項(xiàng)目關(guān)注項(xiàng)目管理;運(yùn)營(yíng)關(guān)注業(yè)務(wù)流程管理、運(yùn)營(yíng)管理
  • 在每個(gè)交叉點(diǎn),可交互成果及知識(shí)在項(xiàng)目與運(yùn)營(yíng)之間轉(zhuǎn)移,以完成工作交接
5. 指南的組成部分
指南關(guān)鍵組成部分

關(guān)鍵組成部分與相互關(guān)系
5.1 項(xiàng)目和開(kāi)發(fā)生命周期
  • 項(xiàng)目生命周期指項(xiàng)目從開(kāi)始到完成所經(jīng)歷的一系列階段
  • 項(xiàng)目生命周期能為管理項(xiàng)目提供基本框架
  • 項(xiàng)目生命周期的基本結(jié)構(gòu): 開(kāi)始項(xiàng)目;組織與準(zhǔn)備;執(zhí)行項(xiàng)目工作;結(jié)束項(xiàng)目
  • 這些階段之間的關(guān)系可以是: 順序、迭代或交疊執(zhí)行
  • 項(xiàng)目生命周期內(nèi)通常有一個(gè)或多個(gè)階段與產(chǎn)品、服務(wù)或成果的開(kāi)發(fā)相關(guān),這些階段稱(chēng)為開(kāi)發(fā)生命周期
  • 開(kāi)發(fā)生命周期可以是: 預(yù)測(cè)型(瀑布模型)迭代型增量型適應(yīng)型混合型模式
5.1 預(yù)測(cè)型生命周期
  • 完全計(jì)劃驅(qū)動(dòng)型生命周期
  • 在生命周期的早期階段確定項(xiàng)目范圍、時(shí)間和成本,然后指定產(chǎn)品交付計(jì)劃,接著通過(guò)各階段來(lái)執(zhí)行計(jì)劃
  • 確定計(jì)劃 --> 按計(jì)劃執(zhí)行
  • 適用于: 充分了解擬交付產(chǎn)品,有厚實(shí)的行業(yè)實(shí)踐基礎(chǔ),整批一次性交付產(chǎn)品有利于相關(guān)方
  • 預(yù)測(cè)型生命周期也稱(chēng)為瀑布型生命周期
5.2 迭代型和增量型
  • 迭代: 通過(guò)一系列重復(fù)的循環(huán)活動(dòng)來(lái)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品(逐漸細(xì)化)
  • 增量: 漸進(jìn)的增加產(chǎn)品功能
  • 適用于: 組織需要管理不斷變化的目標(biāo)和范圍,組織需要降低項(xiàng)目的復(fù)雜性,產(chǎn)品可以部分交互
5.3 適用性(敏捷型)
  • 變更驅(qū)動(dòng)方法/敏捷方法
  • 迭代和增量的進(jìn)一步應(yīng)用
  • 迭代快(2-4周迭代一次),所需的時(shí)間和資源固定
  • 適用情況: 應(yīng)對(duì)快速變化的環(huán)境,需求或范圍難以實(shí)現(xiàn)確定,以有利于相關(guān)方的方式定義較小的增量改進(jìn)
模型對(duì)比
5.2 產(chǎn)品生命周期與項(xiàng)目生命周期
  • 項(xiàng)目生命周期與產(chǎn)品生命周期相互獨(dú)立
  • 產(chǎn)品生命周期指一個(gè)產(chǎn)品從概念、交付、成長(zhǎng)、成熟到衰退的整個(gè)演變過(guò)程的一系列階段
5.3 項(xiàng)目階段
  • 劃分階段的好處: 有利于項(xiàng)目的管理、規(guī)劃和監(jiān)控

  • 具有邏輯關(guān)系的的項(xiàng)目活動(dòng)集合,以一個(gè)或者多個(gè)可交付物的完成為結(jié)束

  • 生命周期的各個(gè)階段可以通過(guò)各種不同的屬性來(lái)描述

  • 在需要特別控制的位置將項(xiàng)目分界,就形成項(xiàng)目階段

  • 項(xiàng)目階段的其中一個(gè)關(guān)鍵組成部分就是審查

  • 階段啟動(dòng)

    • 每個(gè)階段都要進(jìn)行正式啟動(dòng);都要重新確認(rèn)(發(fā)布項(xiàng)目章程),以確定最初制定的項(xiàng)目章程和識(shí)別項(xiàng)目相關(guān)方所做的決定是否合理
    • 每個(gè)階段的起點(diǎn)都需要重新驗(yàn)證先前假設(shè)和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)
  • 階段未評(píng)審

    • 可交付成果和累計(jì)項(xiàng)目績(jī)效
    • 是否進(jìn)入下一階段,發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤
    • 正式結(jié)束一個(gè)階段時(shí),并不一定要批準(zhǔn)下一個(gè)階段的開(kāi)始
  • 階段關(guān)口(Phase Gate)評(píng)審在項(xiàng)目階段結(jié)束時(shí)進(jìn)行,將項(xiàng)目的績(jī)效和階段與項(xiàng)目和業(yè)務(wù)文件進(jìn)行比較,這些文件包括:

    • 項(xiàng)目商業(yè)論證
    • 項(xiàng)目章程
    • 項(xiàng)目管理計(jì)劃
    • 效益管理計(jì)劃
  • 根據(jù)比較的結(jié)果做出決定(繼續(xù)/終止),以便:

    • 進(jìn)入下一階段
    • 整改后進(jìn)入下一個(gè)階段
    • 結(jié)束項(xiàng)目
    • 停留在當(dāng)前階段
    • 重復(fù)階段或某個(gè)要素
  • 階段關(guān)口還可能被稱(chēng)為階段審查、階段門(mén)、關(guān)鍵決策點(diǎn)和階段入口或出口

  • 組織可以通過(guò)這些審查來(lái)檢查本指南范圍之外的其他相關(guān)項(xiàng),例如產(chǎn)品相關(guān)文件或模型

5.4 項(xiàng)目管理過(guò)程
  • 項(xiàng)目生命周期是通過(guò)一系列項(xiàng)目管理活動(dòng)進(jìn)行的,即項(xiàng)目管理過(guò)程
  • 每個(gè)項(xiàng)目管理過(guò)程通過(guò)合適的項(xiàng)目管理工具和技術(shù)將一個(gè)或多個(gè)輸入轉(zhuǎn)化為一個(gè)或多個(gè)輸出
  • 項(xiàng)目管理過(guò)程適用于全球各個(gè)行業(yè)
  • 一個(gè)過(guò)程的輸出通常稱(chēng)為以下二者之一
    • 另一個(gè)過(guò)程的輸入
    • 項(xiàng)目或項(xiàng)目階段的可交付成果


      輸入、工具、技術(shù)和輸出

      過(guò)程通常分為三類(lèi):

  • 僅開(kāi)展一次或僅在項(xiàng)目預(yù)定義點(diǎn)開(kāi)展的過(guò)程。例如制定項(xiàng)目章程以及結(jié)束項(xiàng)目或階段
  • 根據(jù)需要定期開(kāi)展的過(guò)程,例如在需要資源時(shí)開(kāi)展獲取資源,在需要使用采購(gòu)品之前開(kāi)展實(shí)施采購(gòu)
  • 在整個(gè)項(xiàng)目期間持續(xù)開(kāi)展的過(guò)程,例如,可能需要整個(gè)項(xiàng)目生命周期中持續(xù)開(kāi)展定義活動(dòng)過(guò)程,特別是當(dāng)項(xiàng)目使用滾動(dòng)式規(guī)劃或適應(yīng)型開(kāi)發(fā)方法時(shí)。從項(xiàng)目開(kāi)始到結(jié)束需要持續(xù)看展許多監(jiān)控過(guò)程
5.5 五大過(guò)程組和10大知識(shí)領(lǐng)域
過(guò)程組和知識(shí)領(lǐng)域

項(xiàng)目管理過(guò)程組指對(duì)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行邏輯分組,以達(dá)成項(xiàng)目的特定目標(biāo)

  • 啟動(dòng)項(xiàng)目過(guò)程組: 明確目標(biāo),承諾授權(quán)(設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo),讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有事可做)
  • 規(guī)劃過(guò)程組: 優(yōu)化目標(biāo),制作計(jì)劃(制定工作路線,讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)“有法可依”)
  • 執(zhí)行過(guò)程組(執(zhí)法必嚴(yán)): 投入資源,依"法"辦事(按圖索驥,讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)“有法必依”
    )
  • 監(jiān)控過(guò)程組(違法必究): 監(jiān)控過(guò)程,管理變更
  • 收尾過(guò)程組: 組織過(guò)程資產(chǎn)的總結(jié)&更新等
過(guò)程流轉(zhuǎn)
過(guò)程組關(guān)系
階段、過(guò)程組、過(guò)程
5.6 項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)和信息
相互關(guān)系
項(xiàng)目數(shù)據(jù)、信息和報(bào)告流向
5.7 裁剪(tailor)
  • **選擇適當(dāng)?shù)倪^(guò)程、輸入、工具、技術(shù)、輸出和生命周期階段以管理項(xiàng)目
  • 項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),發(fā)起人或組織管理層合作進(jìn)行裁剪
  • 在裁剪項(xiàng)目管理時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理還應(yīng)考慮運(yùn)行項(xiàng)目所需的各個(gè)治理層級(jí),并考慮組織文化
  • 來(lái)自于組織內(nèi)部或外部的項(xiàng)目客戶(hù)也可能會(huì)影響項(xiàng)目管理的裁剪決定
5.8 項(xiàng)目管理商業(yè)文件

項(xiàng)目經(jīng)理需要確保項(xiàng)目管理方法緊扣商業(yè)文件意圖,在生命周期中,兩種文件相互依賴(lài)并需迭代開(kāi)發(fā)和維護(hù)


項(xiàng)目商業(yè)文件
  • 項(xiàng)目發(fā)起人通常負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)論證文件的制定和維護(hù)
  • 項(xiàng)目經(jīng)理提供建議和見(jiàn)解,使項(xiàng)目商業(yè)論證、項(xiàng)目管理計(jì)劃、項(xiàng)目章程和項(xiàng)目效益管理計(jì)劃中的成功標(biāo)準(zhǔn)相一致
  • 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)適當(dāng)?shù)臑轫?xiàng)目裁剪上述項(xiàng)目管理文件
  • 某些組織會(huì)維護(hù)項(xiàng)目集層面的商業(yè)論證和效益管理計(jì)劃。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)與相應(yīng)的項(xiàng)目集經(jīng)理合作,確保項(xiàng)目管理文件與項(xiàng)目集文件保持一致。


    需求評(píng)估與關(guān)鍵業(yè)務(wù)/項(xiàng)目文件的相互關(guān)系
5.8.1 項(xiàng)目商業(yè)論證
  • 項(xiàng)目商業(yè)論證指文檔化的經(jīng)濟(jì)可行性研究報(bào)告,用來(lái)對(duì)尚缺乏充分定義的所選方案的收益進(jìn)行有效論證,是啟動(dòng)后續(xù)項(xiàng)目管理活動(dòng)的依據(jù)
  • 商業(yè)論證列出了項(xiàng)目啟動(dòng)的目標(biāo)和理由
  • 商業(yè)論證是一種項(xiàng)目商業(yè)文件,可在整個(gè)項(xiàng)目生命周期中使用
  • 在項(xiàng)目啟動(dòng)之前通過(guò)商業(yè)論證,可能會(huì)做出繼續(xù)/終止項(xiàng)目的決策
  • 需求評(píng)估通常是在商業(yè)論證之前進(jìn)行,包括了解業(yè)務(wù)目的和目標(biāo),問(wèn)題及機(jī)會(huì),并提出處理建議
  • 商業(yè)論證可能包括: 業(yè)務(wù)需要、形勢(shì)分析、推薦、評(píng)估
  • 用于形勢(shì)分析的準(zhǔn)則可分為:
    • 必需: 必須踐行的準(zhǔn)則,可處理問(wèn)題或機(jī)會(huì)
    • 預(yù)期: 希望踐行的準(zhǔn)則,可以處理問(wèn)題或機(jī)會(huì)
    • 可選: 非必要的準(zhǔn)則,這一準(zhǔn)則的踐行情況可能成為區(qū)分備選行動(dòng)方案的因素
  • 確定一套方案,用以處理業(yè)務(wù)問(wèn)題或機(jī)會(huì),可選方案指組織可能采取的備選行動(dòng)方案
  • 可選方案也可成為商業(yè)場(chǎng)景,例如,商業(yè)論證可提供以下三種可選方案:
    • 不采取任何行動(dòng)
    • 盡最小的努力處理問(wèn)題或機(jī)會(huì)
    • 以超過(guò)最低限度的努力處理問(wèn)題或機(jī)會(huì)
5.8.2 項(xiàng)目效益管理計(jì)劃
  • 項(xiàng)目效益指為發(fā)起組織和項(xiàng)目預(yù)期受益方創(chuàng)造價(jià)值的行動(dòng)、行為、產(chǎn)品、服務(wù)或成果的結(jié)果

  • 項(xiàng)目效益管理計(jì)劃描述了項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)效益的方式和時(shí)間,以及應(yīng)制定的效益衡量機(jī)制

  • 項(xiàng)目生命周期早 期應(yīng)確定目標(biāo)效益,并據(jù)此制定效益管理計(jì)劃

    • 目標(biāo)效益: 例如預(yù)計(jì)通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施可以創(chuàng)造的有形價(jià)值和無(wú)形價(jià)值;財(cái)務(wù)價(jià)值體現(xiàn)為凈現(xiàn)值
    • 戰(zhàn)略一致性: 例如項(xiàng)目效益與組織業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的一致程度
    • 實(shí)現(xiàn)效益的時(shí)限: 例如階段效益、短期效益、長(zhǎng)期效益和持續(xù)效益
    • 效益責(zé)任人: 例如在計(jì)劃確定的整個(gè)時(shí)限內(nèi)負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄和報(bào)告已實(shí)現(xiàn)效益的負(fù)責(zé)人
    • 測(cè)量指標(biāo): 例如用于顯示已實(shí)現(xiàn)效益的直接測(cè)量值和間接測(cè)量值
    • 假設(shè): 例如預(yù)計(jì)存在或顯而易見(jiàn)的因素
    • 風(fēng)險(xiǎn): 例如實(shí)現(xiàn)效益的風(fēng)險(xiǎn)
  • 制定效益管理計(jì)劃需要使用商業(yè)論證需求評(píng)估中的數(shù)據(jù)和信息

  • 效益管理計(jì)劃和項(xiàng)目管理計(jì)劃 描述了項(xiàng)目創(chuàng)造的商業(yè)價(jià)值如何能夠成為組織持續(xù)運(yùn)營(yíng)的一部分,包括使用的測(cè)量指標(biāo)。測(cè)量指標(biāo) 可核實(shí)商業(yè)價(jià)值并確認(rèn)項(xiàng)目成功與否

  • 項(xiàng)目效益管理計(jì)劃的制定和維護(hù)是一項(xiàng)迭代活動(dòng)

  • 它是商業(yè)論證、項(xiàng)目章程和項(xiàng)目管理計(jì)劃的補(bǔ) 充性文件

  • 項(xiàng)目經(jīng)理與發(fā)起人共同確保項(xiàng)目章程、項(xiàng)目管理計(jì)劃和效益管理計(jì)劃在整個(gè)項(xiàng)目生命周期內(nèi)始終保持一致

5.8.3 項(xiàng)目章程和項(xiàng)目管理計(jì)劃
  • 項(xiàng)目章程是由項(xiàng)目發(fā)起人發(fā)布的,正式批準(zhǔn)項(xiàng)目成立,并授權(quán)項(xiàng)目經(jīng)理動(dòng)用組織資源開(kāi)展項(xiàng)目活動(dòng)的文件
  • 項(xiàng)目管理計(jì)劃是描述如何執(zhí)行、監(jiān)督和控制項(xiàng)目的一份文件
5.8.4
  • 確定項(xiàng)目是否成功是項(xiàng)目管理中最常見(jiàn)的挑戰(zhàn)之一
  • 關(guān)于項(xiàng)目成功的定義和最重要的因素,項(xiàng)目相關(guān)方可能有不同的看法
  • 明確記錄項(xiàng)目目標(biāo)并選擇 可測(cè)量的目標(biāo)是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵
  • 主要相關(guān)方和項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)思考以下三個(gè)問(wèn)題
    • 怎樣才是項(xiàng)目成功
    • 如何評(píng)估項(xiàng)目成功
    • 哪些因素會(huì)影響項(xiàng)目成功
  • 為了取得項(xiàng)目成功,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)必須能夠正確評(píng)估項(xiàng)目狀況,平衡項(xiàng)目要求,并與相關(guān)方保持積極主動(dòng)的溝通
  • 在業(yè)務(wù)環(huán)境中,如果項(xiàng)目能夠與組織的戰(zhàn)略方向持續(xù)保持一致,那么項(xiàng)目成功的概率就會(huì)顯著提高
  • 有可能一個(gè)項(xiàng)目從范圍/進(jìn)度/預(yù)算來(lái)看是成功的,但從商業(yè)角度來(lái)看并不成功。這是因?yàn)闃I(yè)務(wù)需 要和市場(chǎng)環(huán)境在項(xiàng)目完成之前發(fā)生了變化
  • 項(xiàng)目目標(biāo)可能包括(但不限于):
    • 完成項(xiàng)目效益管理計(jì)劃
    • 達(dá)到商業(yè)論證中記錄的已商定的財(cái)務(wù)測(cè)量指標(biāo)。這些財(cái)務(wù)測(cè)量指標(biāo)可能包括(但不限于)
      • 凈現(xiàn)值 (NPV)
      • 投資回報(bào)率 (ROI)
      • 內(nèi)部報(bào)酬率 (IRR)
      • 回收期 (PBP)
      • 效益成本比率 (BCR)
    • 達(dá)到商業(yè)論證的非財(cái)務(wù)目標(biāo)
    • 完成組織從“當(dāng)前狀態(tài)”轉(zhuǎn)到“將來(lái)狀態(tài)”
    • 履行合同條款和條件
    • 達(dá)到組織戰(zhàn)略、目的和目標(biāo)
    • 使相關(guān)方滿(mǎn)意
    • 可接受的客戶(hù)/最終用戶(hù)的采納度
    • 將可交付成果整合到組織的運(yùn)營(yíng)環(huán)境中
    • 滿(mǎn)足商定的交付質(zhì)量
    • 遵循治理規(guī)則
    • 滿(mǎn)足商定的其他成功標(biāo)準(zhǔn)或準(zhǔn)則(例如過(guò)程產(chǎn)出率)
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