最近熱播的電視劇《三生三世枕上書》，男女主角兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)經(jīng)過三世糾葛輪回，終于快要走到一起了。高冷的帝君為何一次次錯(cuò)過白鳳九？生活中，這樣高冷的男人/女人他們的內(nèi)心到底是怎樣的？應(yīng)該如何和這類人相處？
一、帝君的特點(diǎn)
1、高冷：高高在上，旁若無人，對(duì)一切都滿不在乎的狀態(tài)。
帝君經(jīng)常獨(dú)來獨(dú)往，看佛經(jīng)能看上一天，喝茶能喝上一天，躺在外面假寐也能過一天，用現(xiàn)在的話說就是典型的宅男。
不僅宅，還幾乎跟別人沒有任何實(shí)質(zhì)性的交流，“天上的這些女仙，他一向記不得她們的面孔。”“帝君向來不近女色。”不僅如此，男性的友人他也僅連宋一人。
2、沉默：心里的很多話，都很難對(duì)他人講。
帝君說話很少，自己的心里怎么想的更是很難對(duì)人說，即使是唯一的朋友連宋，也經(jīng)常是威逼利誘、欲擒故縱或者旁敲側(cè)擊等多種手法用盡了才能了解到一點(diǎn)信息。
同時(shí)不管做什么他都很少開口，經(jīng)常都是用眼神示意旁人。比如帝君歷劫之后，想要看記錄，連宋給他送過來，想要多問幾句，就被眼神給嚇退了。
3、不安全感：不相信別人真心愛他。
除了沉默之外還有更要命的，就是不安全感。
比如劇中有一段是比賽爭(zhēng)奪頻婆果，本來白鳳九都已經(jīng)是冠軍了，按理說應(yīng)當(dāng)把頻婆果送給她作為獎(jiǎng)品，誰曾想她最后得到的卻是一筐無用的仙桃。原因竟然是帝君誤以為白鳳九爭(zhēng)奪頻婆果是要給燕池悟做糕吃，所以把獎(jiǎng)品調(diào)換了。
可見面對(duì)愛他的人，他心中是充滿懷疑的。
4、不笑：感受不到快樂。
全劇56集，現(xiàn)在已經(jīng)播到了47集了，僅有一次，帝君露出了一個(gè)短暫的、非常隱晦的微笑。
5、宅：即使能力很強(qiáng)，也不愿意承擔(dān)重任。
在四海八荒，帝君的能力最強(qiáng)，知道的皇室秘聞最多，人很聰明，只是帝君除了出場(chǎng)的時(shí)候介紹說將魔尊封印外，日常就是釣魚、下棋等打發(fā)時(shí)間，并沒有擔(dān)任實(shí)質(zhì)性的工作崗位，發(fā)揮自己的能力。
二、什么是“回避型”的人？
基本上具有以上5個(gè)特點(diǎn)的人就已經(jīng)具備了“回避型”人格的一些特征了。
深究這些特點(diǎn)產(chǎn)生的原因，主要有以下幾種情況：
1、高冷的人一般會(huì)伴隨一種“麻煩”的感覺，他們不愿意主動(dòng)與人接觸，可能有三種原因：
1) ? ? 對(duì)于接觸人這件事完全不關(guān)心、不感興趣。
2) ? 對(duì)于與人接觸這件事情，本身是有要求的，他們希望能與對(duì)方共享此時(shí)此刻的心情或關(guān)注的內(nèi)容，從而讓彼此都能夠有一個(gè)愉快的交流體驗(yàn)，但這樣過高的要求必然會(huì)讓人在交流過程中感到疲憊，從而對(duì)與人見面這件事情產(chǎn)生厭煩的情緒。
3) ?? 大多還因?yàn)檫^于在意對(duì)方的感受。
帝君的高冷大概屬于第二種情況，因?yàn)橐筇呋蛘吣苓_(dá)到和他一樣心理高度的人很少，所以很少有朋友，內(nèi)心非常孤獨(dú)。
2、沉默的原因大多是因?yàn)椤盎乇苄汀钡娜藢?duì)于他人是如何看待自己的這件事總是忐忑不安，同時(shí)也不愿意說出內(nèi)心的真實(shí)想法或感觸，從對(duì)方的角度看，就會(huì)給人一種疏遠(yuǎn)的距離感，而當(dāng)事者竟不自知。從帝君和鳳九一開始見面的場(chǎng)景就可窺見一二。
東華沒什么情緒的目光似有若無地落在鳳九沾滿醬汁的衣袖上，緩緩移上去，看到她白里透紅的一張臉一點(diǎn)一點(diǎn)，變得煞白。
東華打量了一會(huì)兒那只鐲子，抬眼看向她：“你在怕我，為什么怕我？”
——《三生三世枕上書》
另外，不愿意袒露自己的內(nèi)心，與“回避型”的人具有強(qiáng)烈的羞恥心有關(guān)。正是由于這種強(qiáng)烈的羞恥感，所以“回避型”的人才會(huì)特別抗拒將自己的身體和內(nèi)心展示給他人。
三、如果生活中遇到這樣的人應(yīng)該怎么辦？
1、如何與“回避型”的人建立親密關(guān)系？
其實(shí)就如白鳳九一般，一再的受傷，一再的繼續(xù)表達(dá)關(guān)心和好意。鳳九通過和他人訴說，無意中讓帝君知道她的心意，也通過他人轉(zhuǎn)述表達(dá)心意（與直接表達(dá)相比減少了對(duì)方的壓力），從而一步步走進(jìn)東華的內(nèi)心。
我們要向他表現(xiàn)出關(guān)心與好意，同時(shí)還要熱心地、不厭其煩地去接近他才行。讓他明白我們的好意和關(guān)心，同時(shí)也讓其確信自己是被他人熱切期盼著的。——《把不安當(dāng)作朋友》
2、如何面對(duì)“回避型”的下屬？
1) ?? 不要突然增加其肩上的責(zé)任與負(fù)擔(dān)。
面對(duì)“回避型”的下屬，可以用循序漸進(jìn)的方式來布置任務(wù)。完成了一個(gè)任務(wù)后再布置下一個(gè)任務(wù)，減少他的“不安感”。
2)? 充分尊重他的獨(dú)立性。
“這件事情想拜托你去做。”“如果你能完成的話，我會(huì)非常感激。”“如果出了問題我來負(fù)責(zé)。”這樣給他留有一定的可逃避的余地。
同時(shí)，也要準(zhǔn)備好B方案或者后備的支援，因?yàn)檫@類人往往在遇到困難時(shí)更傾向于獨(dú)自沉默，最后讓自己陷入被迫去做的窘境。
“回避型”的人對(duì)于期待與責(zé)任，常常會(huì)有很夸張的感知，這回給他們帶來較大的壓力，很容易就會(huì)喪失斗志。——《把不安當(dāng)作朋友》
3、如何面對(duì)“回避型”的上司？
1) ?? 這類上司不喜歡沖突和對(duì)立。
他會(huì)耐心聽取下屬的意見，與其溝通時(shí)盡量避免使用過度情緒化的語言。
2) ?? 面對(duì)新的挑戰(zhàn)和嘗試會(huì)非常謹(jǐn)慎，缺乏靈活性和機(jī)動(dòng)性。
對(duì)于不是特別著急的時(shí)候，盡量給予其時(shí)間考慮，讓其有緩沖的機(jī)會(huì)。
3) ?? 需要做判斷和決斷時(shí)會(huì)延后，對(duì)事態(tài)的應(yīng)對(duì)也是滯后的。
面對(duì)承擔(dān)責(zé)任，“回避型”的上司會(huì)有較多的“不安”，所以做決斷會(huì)拖延，如果事態(tài)緊急，可以營(yíng)造一個(gè)更大的不安感來。比如：“如果不采取行動(dòng)的話，恐怕事態(tài)會(huì)變得更糟糕。”
總之，面對(duì)“回避型”的人，需要有更多的耐心和技巧。且看白鳳九幾千年來永不放棄，最終與心愛之人修成正果。
對(duì)感情的信心，就是對(duì)整個(gè)世界的信心。——武志紅
