新單位待了一個多月，大概的一個情況基本了解清楚了。不就是網上咨詢，讓意向客戶上門，既解決他們的自身問題，也能給我們帶來收入。最大的優勢還能無時無刻玩手機，主打一個輕松自在，開心到沒朋友。

一個月期間，前前后后要離職兩位同事，基本都是干了一年以上，要回家或者要出去玩的人，她們業績還不錯。她們一走，壓力就只能我們這些新人頂上了。

我們有個主管，第一次見面，也就是他面試我的時候，給我的感受就是這個人做人事招聘貌似不是太專業，說話也是含含糊糊，磨磨唧唧的樣子，就是感覺表達能力不太好 不太自信。

后面接觸起來，感覺他的人際關系也挺緊張的。他不僅要工作，還是研一學生，六日都會去學校聽課考試。他不在的時候大家都很放的開，當然對他的負面信息也不少，說他不會處理事情，還死犟的，惹人生氣。離職的同事總在背后說他，大家各自暗潮，雖然我有點不太喜歡這樣子，但也無能為力，畢竟我是個新人，對主管了解的也不多，也不清楚他一個人是怎么得罪了一個團隊。他的上級對他也很不滿意，每一次當著我們面的批評教育，說一些人盡皆知的事情，最尷尬的就是他永遠都接不住領導的話茬，每一次都是命令行事，底下笑成一片，他一個人冷場在冬天的陣陣寒風里，或許我能理解他，一個人的確學業工作都兼顧是很費力。

同事們背后還是當面都對他很不友善，有一次一個老員工化妝了穿了一身日式的學生裝來上班，他夸她今天好看，不料被罵了一句，滾！我能理解他只是想打聲招呼而已，嘴笨不會說話罷了。他的情商的確有時候挺讓人堪憂的。他和另一個咨詢主管比起來，的確不太一樣，咨詢主管看著就情商高，很自信，很精明的樣子。后來的工作中，也能看出來，咨詢主管一般不太好處理的事情都是先讓他去處理，尤其是開除員工這樣的事，不過也是，人是他招聘進來的，最后工作不合格他去談也合情合理。

今天吃晚飯時，他坐在我旁邊，和我打聲招呼后，今安安靜靜的一個人吃著飯，我偷偷看著他，穿的厚厚的，手里撕扯著中午剩下的炸魚，笨拙的樣子，空洞的眼神。讓我突然有點悲傷。就想感慨，人與人真的不一樣，有的人天生就自信滿滿，有的人呢，很努力卻還是看上去很膽怯?？粗?，就好像看到了自己，一個同樣不善交際的自己，我與他不同，可能就是我不喜歡討好吧。同事不熟就只忙工作，反正也沒什么好聊的。

晚飯后，和他告別后，獨自一個人溜達了一圈，熟悉一下地鐵到單位的路線，今天把以前工作手機的客戶都回訪了一遍，把已經刪掉或者拉黑的客戶處理了一下，從三千一百多，現在剩下了兩千六百多。從整理客戶名單就能知道，人與人的差異，雖然你是給他提供咨詢的人，對他來說也是一種打擾，占內存看著不爽吧。處理了好幾天，天天盯著真是頭疼的很。過馬路的時候想起來今天聽到的一些故事，都是勸人善良的。有時候想想我到底是不是個善良的人呢？因為有時候我也是能做到不管不顧的那種人，就是多一事不如少一事的主兒，看著同事們說主管也不敢辯駁，不想進任何團體，就是簡簡單單上個班，掙點錢花，我這種人應該是注定做不了有錢人吧。

有一次也是飯后，主管想出去溜達，和我回家一個方向，我找了點話題，聊聊他考研的事，聽同事說他以前是老師，看他說話吞吞吐吐的樣子，也能想象到他上課，聽課的人應該沒幾個，所以他做了這個工作，還好多年了。他講他的考研經歷，看起來很開心，下個孩子，其實他是個很有毅力，很有想法的人，可能就是表達不出來吧。他為了工作能進一步，想了很多，可惜就是理想很豐滿，現實很骨感，同事們都get不到他的點，他的想法也沒有起到作用。每一次和同事商量 基本都是被嘲笑。我也不知道他們之間到底發生了什么，他不會辦事，就能讓同事們把他孤立成這樣。他給新人安排的工作也沒有人主動去完成，他催我時我就帶頭干，不然我也不想做出頭鳥，他找我，總要給個面子，給個臺階下，不然他多尷尬。

雖然我不想成為他那樣的人，但我知道他身上還是有我的影子，我還是應該盡量去學習人際交往，提高自己的情商，提高工作能力，做一個稍微不太差的女孩。不需要說你太棒了，只需要說你還行。就做個中上的人。沒那么大抱負。就這樣就好。