“廣東省產假再增加50天獎勵假期，一共就178天，那真的就休大半年啦……”
“我朋友剛好休假期間撞上好政策，加上剖腹產快一年產假了，現在公司里都招95后的妹子了，結婚未孕、適孕的、已有一孩子通通不打算招”
“我們公司行政招人也首先不考慮這些”
“看來我們還是不要輕易裸辭”
……
聽著一起拼車回家的鄰居們談話，我不夠的感慨自己去年瘋狂裸辭、不計后果的莽撞以及剛進公司就發現自己懷孕別樣體驗！
1、什么時候才是最適合告訴公司的自己懷孕的時機呢？
猶記得去年9月初，我正膽顫心驚的爭取盡快轉正，卻現自己已經懷孕1個多月了。當然懷孕是有準備的，這件事情還是很值得高興的，只是沒想到這時刻就中了。在這個關鍵時刻，我的心情是很復雜的，我猶豫著要不要告訴公司，如果不提前告訴公司會不會有點欺騙公司呢！
想到自身經濟情況，以及對公司人文氛圍的不了解，我決定先通過試用期再考慮如何處理！盡管懷孕了前三個月還是如常人一般，但是剛滿三個月聞到油煙味想吐、尿頻等小毛病還是一大堆，讓我感到欣慰的是經過兢兢業業的一個多月，我被提前轉正了。
盡管轉正了，我還是不敢輕易的告訴公司，因為經常聽說大的互聯網公司將在其公司工作多年并且是管理層的懷孕女士辭退事情，我還是不敢貿然告訴公司。因此，我懷孕4個多月時候還在出差。后來直接過完年，我才告訴公司，因為年初公司人員不夠以及再招需要一段時間，盡管我懷孕了，我自認為還是比新手更勝任工作。
上報公司后，同事們都很驚訝，還納悶我怎么胖的那么快，還有肚腩了，都不好意思直接更我說。
2、如何平衡產檢和上班時間？
當你懷孕時候，你會發現醫院產科門診室最多人的。因為孕婦需要產檢的項目是非常多的，尤其是在孕晚期。其實，產假最重要的項目主要是唐氏篩查（檢查染色體）、孕中晚期的排查畸。像孕晚期胎心監護檢查可以自己早中晚數胎動，以及自己買胎心儀在家隨時隨刻檢測、
另外，醫院周末一般是上班的，除非一些特殊項目不能檢查。看病難，面對人滿為患的產科，每次產檢更耗費一整天時間等檢查。為了更節省時間，可以通過各種醫院掛號平臺預約。因而結合重要的產假項目和醫院上班時間，產檢并不會給工作帶來實質性的影響。
3、什么時候休產假比較好呢？
法律是建議38周時候休假，這個可以根據你的身體情況來提前或者退后。從醫學上來講，36周孩子是足月的了，有的人早生，有的人會推遲生，一般頭胎都會推遲。我自己本人就是36周就開始休的了，因為我明顯可以預感到自己快要生了。預料之中，我休假一周，就住院準備生產了。
現在網絡上都有一種過分渲染懷孕很辛苦，生孩子很痛的氛圍，我本人覺得其實沒有想象中的痛苦，只要以開心心態面對懷孕與工作，就算剛進公司就懷孕還是可以輕松應對。
作為一枚剛休完產假的新手媽媽，自我感覺退化了很多，因而希望通過每天寫1000字來督促自己不斷學習，更好勝任工作與母親責任。明天與大家分享下，國家對孕婦一些福利政策。
