1、這一年你都做了什么事？
???? 2017年我做了調(diào)崗，從原來測試負(fù)責(zé)人調(diào)崗為PMO，主要負(fù)責(zé)部門的項(xiàng)目管理、過程管理、質(zhì)量管理、度量體系和培訓(xùn)體系建設(shè)。工作的挑戰(zhàn)性很大，從年初開始重新組建團(tuán)隊(duì)，摸索方向。
2、哪些事讓你印象深刻？
??? ?調(diào)整崗位后需要重新尋找方向
3、你對這些事的完成情況滿意嗎？
??? ?滿分100分，目前覺得能到60分，之所以覺得能及格，是因?yàn)榈侥壳盀橹?我覺得這個(gè)方向是可以做得更好的，同時(shí)對我自己來說這個(gè)調(diào)崗是我想要調(diào)整的方向
4、這些事中哪些點(diǎn)是可以改善的？
???? 知識面、溝通技巧、視野
5、你主要的干系人有哪些？
????? 部門負(fù)責(zé)人（領(lǐng)導(dǎo)）、PMO團(tuán)隊(duì)成員、開發(fā)負(fù)責(zé)人、測試負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
6、你和干系人的協(xié)作關(guān)系怎么樣？
??? 協(xié)作關(guān)系融洽，但是具體工作目標(biāo)溝通不夠
7、你清楚自己有哪些目標(biāo)嗎？
? 清楚大目標(biāo)，對于大目標(biāo)的拆解階段目標(biāo)還不夠清晰
8、你對目標(biāo)、當(dāng)前的情況有什么困惑？
? 對于大目標(biāo)的拆解落地路徑還不夠明確，領(lǐng)導(dǎo)更迭之后思路的改變對團(tuán)隊(duì)的路線有影響，目前重新再尋找方向組織的和個(gè)人的
9、你需要誰、什么幫助？
?? 需要領(lǐng)導(dǎo)的支持、需要自己和團(tuán)隊(duì)的幫助拓展知識面，提升能力
10、你幫助了誰、什么困難？
?? 我?guī)椭藞F(tuán)隊(duì)成員，找到工作的激情和內(nèi)在的動力：工作是為自己，只有為了自己才能真正有原動力做好工作
11、你最喜歡團(tuán)隊(duì)里的誰？為什么？
我最喜歡團(tuán)隊(duì)里小胖，執(zhí)行力強(qiáng)，性格好
12、你覺得團(tuán)隊(duì)里誰的進(jìn)步最大？為什么？
小胖，從最開始在團(tuán)隊(duì)里不太說話，到能好的傳達(dá)自己的思想，在百來個(gè)人面前做演講和培訓(xùn)，進(jìn)步很大
13、你認(rèn)為團(tuán)隊(duì)可以改進(jìn)的點(diǎn)有哪些？
專業(yè)能力，知識面拓展
