今天是小年夜了，不管是小年夜還是過年我都會覺得只有和家人一起才有年味，不管我平時多么愛玩還是得承認自己的心底還是極度的戀家，不過這也沒什么不好。因為有了家人的期待我們的每一天也更有動力和安全感。

即使馬上新年了，我們這個時代的人也還是需要時刻保持清醒和思考。我們都是一群需要靠夢想叫我們起床的人，新的一年，新的一天，又是什么把你從睡夢中叫醒呢？

要理解一個概念，有三種很重要的視角，把這三種視角運用到職業生涯中也是一樣：

一種是顯微鏡，這個事情的本質是什么？細分細分細分再細分。從顯微鏡的角度，職業發展就是4個元素來回互動，最好的狀態是動態匹配，不匹配找到原因調整就可以。（公眾號上一篇文章專門講述了這一問題）

一種是平面鏡，真正如實地反映當前現實。從平面鏡角度，你和職業是來回互動的，到底這個階段誰帶領誰，你采取跟隨還是帶領策略，關鍵看你和現實生活的強弱關系，懂得因時制宜。

還有一種是望遠鏡，在近處看不清一件事情如果站在離地三千公里再看整件事，你就會清楚的知道這件事情的來龍去脈，現在是怎樣？過去怎樣？未來又是怎樣？

從顯微鏡和平面鏡的角度看職業發展可能有點讓人看不到終局，那這個時候再嘗試用望遠鏡的角度來看呢？把鏡頭調到離地三千公里的地方再看或許事情會清楚得多。一個人的職業生涯從25歲就業到60歲退休，大概有35年，從這么長的時間的角度往下看，整個人的職業又是怎么一回事？

從35年的時間角度往下看，整個人的職業生涯可以分為三階段，生存期、發展期和事業期。最主要的區別是我們對于職業需求的改變。

生存期時，我們對于職業的需求主要就是先生存下來。比如有的時候我們做一件事情時，這件事到底能賺多少錢很大程度的決定了你想不想做這件事情。這時我們不用苦惱，這并不是因為俗，而是因為你正處在生存期，這一時期談錢是一件很光明正大的事情。一般人的生存期大概3到5年，90后是中國第一批真正意義在小康社會出生的人，很多人不太存在生存問題，直接斜坡起步，進入發展期。

什么是發展期呢？面試的時候，當你習慣性地問對方公司未來幾年準備做什么，自己有機會學到什么的時候你就知道自己已經處在發展期了。這個時候，你的關注點不在收入上，而是迅速提升能力和發展上。發展期最重要的特征，是越過收入看增速。

發展期的后期有兩種方式結束。一種是主動的，你走到了職業的巔峰，外在成就感再也驅動不了你，手上也有了足夠的資源，你就開始想另外做些有意思的事了。另一種是被動的，當你到了45歲左右到了高原期，發展緩慢，你就會開始思考自己還剩15年的工作時間為什么不做點自己真正想做的事情。

事業期的特征是找到成功的內在標準。事業期的英文叫做calling，愿意神的召喚。你用自己最擅長的能力，做著你覺得最有興趣的事情，獲得最想要的回報，是不是有一種天命的感覺。事業期最大的特征是越過外界評價，回歸自我內心。

知道了職業發展發展三階段，那究竟有什么樣的方式度過這職業發展的三階段呢？

生存期進入發展期的重要指標是經濟獨立，收入大于支出。發展期進入事業期的最好的情況是你財務自由，完全不需要因為錢來工作或者你能確保自己喜歡的事的收入能夠持續滿足需求。

不管你的三階段走得有多快，但是發展的規律并沒有變?？梢约铀偻ㄟ^，但是不能跨越。

今天小年夜，你可能和家人在一起享受團聚的幸福，可能還在外面為了自己想要保護的人而打拼。但明天早上叫醒你的是什么？是收入？是內心需求地位？還是意義感？所以你是否知道了現在的你正處于哪個階段，正向著什么方向努力著？

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