每天忙忙碌碌的工作，仿佛永遠做不完的事情，讓我很焦慮，所以我開始學(xué)習(xí)時間管理。我學(xué)習(xí)的目的具有功利性，我希望通過學(xué)習(xí)時間管理來提高工作效率，進而提高自己的價值。
可是通過最近的閱讀，我感悟到時間管理并不只是提高效率。
一、時間管理是一種投資
時間管理并不是追求在 1 個小時里能做 3 件事或者 5 件事，時間管理的目的應(yīng)該是充分利用時間來創(chuàng)造最大的價值。
時間管理方法只是指導(dǎo)你如何更合理的安排時間，從避免拖延、提高專注力、提高規(guī)劃能力等方面，在一定程度上提高效率。它并不能縮短完成一件任務(wù)所花費的時間，只是避免將時間浪費在無效的事情上。
時間管理實際上是回答在某一時刻你應(yīng)該做什么事情的問題。每個人的時間都是有限的，再精妙的方法也無法讓每天24小時變多，因此，把有限的時間投入到更具有價值的事情，比提高單位時間完成的工作項更有意義。就好像理財，你應(yīng)該選擇什么樣的理財方式和產(chǎn)品，才能使有限的資產(chǎn)獲得最大價值呢？
通過反思，我發(fā)現(xiàn)我的優(yōu)勢是非常看重自己對于他人的承諾，我通常可以按約定時間完成任務(wù)，但我不太善于分清楚事情的重要程度。因為我從來沒有花時間思考我的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，只是不斷的去努力完成手上的事情，所以我不知道什么事情對于我來說更重要。
二、時間管理是一種心態(tài)
你是否渴望過這樣一種狀態(tài)：自己雖然整日事務(wù)纏身，卻仍然能夠頭腦清醒、輕松自如地控制和處理一切。
GTD時間管理方法教給我一種方法，讓我有效利用碎片時間；讓我更有條理的安排工作內(nèi)容；讓我在面對具有挑戰(zhàn)性工作時避免拖延，并且通過思考下一步行動去制定計劃。執(zhí)行這種方法，我相信可以大大緩解工作中的焦慮和壓力，因為一切都那么有計劃有條理，讓人覺得一切都在掌控之中，讓人覺得心里有底了。就像《正面管教》中的一句話：只有在感覺好的時候，才會做得更好。所以，時間管理的方法實際上也是治愈了工作中的不良情緒，避免把時間和精力浪費在抱怨、煩躁當(dāng)中，追求一種平和的心態(tài)。
參考書籍：
1、《小強升職記》鄒鑫 電子工業(yè)出版社
2、《搞定：無壓工作的藝術(shù)》 戴維·艾倫。中信出版社
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2017，跟隨圈媽逼自己一把
