人才是富國之本，興邦之計，聚天下英才而用之。習(xí)近平總書記指出：“必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新形勢。”功以才成，業(yè)由才廣，人才是第一資源，要在引才、育才、留才上下功夫，求賢若渴尋人才、各盡其能用人才、做足保障留人才，才能以更加充足的人才資源筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
五湖四海，拓寬視野引人才。視野決定思路、改變格局，視野廣闊才能更好地發(fā)現(xiàn)人才，引進人才。聚焦頂層設(shè)計，因地制宜創(chuàng)新人才體制機制創(chuàng)新改革，著力構(gòu)建特色招才引智平臺，拓寬引才方式，比如：江蘇全力打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)，支持南京，蘇州等具備條件的城市建設(shè)國家級人才發(fā)展平臺；山東完善“高精尖缺”人才精準(zhǔn)引進機制，深入實施泰山、齊魯人才工程。面對新形勢下亟需新型人才，利用好招才引智這場及時雨，解發(fā)展之渴。
多措并舉，立足實際育人才。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中提到：“堅持為黨育人、為國育才，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之。”因此，有了引才這波“及時雨”助力，還要挖好育才這口“水井”，才能讓人才有積累、有發(fā)展，最大化發(fā)揮人才與經(jīng)濟社會同頻共振的作用。針對各行各業(yè)、各領(lǐng)域、各部門人才特色，做到因地制宜、精準(zhǔn)育才，通過專題講座、實踐教學(xué)等方式全面提升能力素質(zhì)培養(yǎng)。
激活價值，搭建平臺用人才。人盡其才，物盡其用，人才需要發(fā)揮才能就要為人才發(fā)展搭建起施展才華的“舞臺”。大力推進人才干事創(chuàng)業(yè)的激情與熱情，面對優(yōu)秀人才凡事工作需要，就要大膽識人、用人，努力做到不埋沒人才、不委屈人才，將專業(yè)實際與崗位發(fā)展適配，把每個人才的潛力發(fā)揮到極致。暢通人才流動通道，完善人才激勵機制，及時摸清人才發(fā)展需求，才是有效激發(fā)人才創(chuàng)新發(fā)展的“蓄水池”。
涵養(yǎng)生態(tài)，完善保障留人才。人才引得來也要留得住才是人才發(fā)展工作的核心要義。堅持在工作中多關(guān)心、工作中多支持、生活上多照顧。一方面要提升留住人才的硬件保障，全面落實人才住房、人才社區(qū)、人才大廈，構(gòu)建良好的人才發(fā)展生態(tài)圈；另一方面要在“軟服務(wù)”上巧用勁，有效保障人才醫(yī)療保障、子女入學(xué)、文化需求等方面的政策，讓他們能夠安心工作，潛心創(chuàng)業(yè)。
生逢今日中國之偉大時代，面臨改革創(chuàng)新之偉大事業(yè)，打造新時代人才資源高地，將引、育、用、留四個環(huán)節(jié)穿連起來，精準(zhǔn)施策，讓人才在大有可為的舞臺上演繹精彩紛呈的人生。
