【導讀】
20啷當的年紀，剛剛邁出大學，憑著身上一股熱血勁，就想找一個優質行業，可以一直沉淀下去，然后慢慢的發大財，但是實際上可能么，現如今互聯網這么發達，哪還有這樣的行業市場，就算有，這樣的機會也不會留給新手。
而且我個人認為，選擇公司比行業更重要，行業再好，林子里什么鳥沒有啊，行業好不代表公司薪水高，這個沒選好，再努力也沒有用，比如公司產品不行，做一個客戶死一個，老板小心眼不給發提成，所以與其去關注如何選擇好的行業，不如想想怎么找一個好的公司，更加現實一些。
問題又來了，怎么找到好的公司？有什么標準？
1、如果公司有風投，啊證明公司不錯，因為已經有高手給你做過
分析了，直接去就好，能拿錢投資的不是傻子，都是有專業人士的；
2、如果是名人創辦的公司，可以去，他們很看重自己的名聲，而
且有人脈，對于個人的成長非常有幫助，是很好的選擇；
3、問面試官公司銷冠的收入，如果銷冠能拿30萬年薪到手，可以
去，說明公司有高手，產品也不錯，更重要的是，能把提成完全拿走，這個很重要！如果年薪15萬或者更低，還是別去了，絕對有問題，特別是產品有硬傷的公司，這是最基本的，也是客戶最重視的；
4、如果老板很摳，不要去，因為就算開了單，也拿不到提成，這
種公司也都是長不大的，會影響我們的個人發展；
5、不要加入氣氛死氣沉沉的公司，整個銷售團隊沒有一點激情，
公司發展了好幾年了還是那么幾個人，老板沒有遠大志向小富即安，對于我們個人前景非常不利，馬上排除掉；
6、不要加入小的代理商公司，平臺小了，大客戶不信任，小客戶
沒利潤，公司還沒高手帶，對于個人來說沒有發展。
不過很多信息我們是無法通過網絡查詢到的，所以一定要多問面試官，如果面試官一直閃躲，回答遮遮掩掩，肯定有問題，所以，一定要多旁敲側擊，要找好值得自己付出青春的好公司！
我是楚大俠——懂一些銷售，分享一些自己對銷售和職場的心得，也希望和大家一些交流。
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