這世界唯一不變的就是變化。互聯網時代更是充滿了“易變性、不確定性、復雜性、模糊性”。VUCA的世界，在不以我們的意志為轉移地變化。如果我們沒有“變革之心”，將可能會被高速的變化撕碎。

怎樣才能修煉出“變革之心”呢？試試看，給管理加上時間軸，給商業加上概率軸，給個人加上博弈軸。

沒有絕對“正確”的管理方法，只有針對某個時期，“合適”的管理方法。路成功。

試著給“商業”加上一根“概率軸”，理解有些成功，是大概率事件；有些成功，是小概率事件，就不會迷信成功學，從而意識到外部環境、時機、風險的復雜性，和內部速度、堅持，或者放棄的重要性。

你的決定正確與否，完全取決于你的判斷力嗎？其實不。有時，給你“個人”的決定加上“博弈軸”，面對模糊性看一步，走一步，才能修煉自己的“變革之心”。