這世界唯一不變的就是變化。互聯網時代更是充滿了“易變性、不確定性、復雜性、模糊性”。VUCA的世界,在不以我們的意志為轉移地變化。如果我們沒有“變革之心”,將可能會被高速的變化撕碎。
怎樣才能修煉出“變革之心”呢?試試看,給管理加上時間軸,給商業加上概率軸,給個人加上博弈軸。
沒有絕對“正確”的管理方法,只有針對某個時期,“合適”的管理方法。路成功。
試著給“商業”加上一根“概率軸”,理解有些成功,是大概率事件;有些成功,是小概率事件,就不會迷信成功學,從而意識到外部環境、時機、風險的復雜性,和內部速度、堅持,或者放棄的重要性。
你的決定正確與否,完全取決于你的判斷力嗎?其實不。有時,給你“個人”的決定加上“博弈軸”,面對模糊性看一步,走一步,才能修煉自己的“變革之心”。