那么多人都升遷調(diào)職漲工資,為什么偏偏沒有你?

時(shí)間過得好快,轉(zhuǎn)眼間我入職已經(jīng)整整3年了,眼看著我同批入職的伙計(jì)們升遷的升遷,調(diào)職的調(diào)職,漲工資的漲工資,而我卻依舊在原地打轉(zhuǎn)。剛開始我也很糾結(jié),為什么他們都能進(jìn)步發(fā)展,我就得不到認(rèn)可呢?最近我仔細(xì)回顧了一下我的經(jīng)歷,總結(jié)出來想讓剛?cè)肼毜耐緜円稽c(diǎn)建議。

一、要給自己一個(gè)準(zhǔn)確定位。人最怕的是找不到努力的方向,最悲哀的是發(fā)現(xiàn)不了自己的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)你在入職時(shí)出現(xiàn)了這兩方面的問題,你的職業(yè)生涯肯定會(huì)很坎坷。由于自己對(duì)自己定位不準(zhǔn),很多人在找工作時(shí)非常盲目,總感覺能找著工作就謝天謝地了。其實(shí)我們需要工作不僅僅是生存需要,也是為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,體驗(yàn)一種滿足感。在工作伊始,我們就該分析自己適合干什么,喜歡干什么,我是比較喜歡與人打交道還是喜歡獨(dú)處搞研究,是適合干管理還是適合做技術(shù)?搞清楚這些我們才會(huì)有動(dòng)力,因?yàn)榕d趣會(huì)讓工作不再是煎熬而成為一種享受。

二、要對(duì)自己能力準(zhǔn)確評(píng)估。毫無疑問領(lǐng)導(dǎo)喜歡能力強(qiáng)的人幫他們干工作。在眼羨別人成長(zhǎng)進(jìn)步的同時(shí),我們要及時(shí)反省我們的能力是否隨著時(shí)間的延長(zhǎng)而有同樣的進(jìn)步呢?無論在哪都是靠能力立身的,沒有像樣的能力素質(zhì),沒有領(lǐng)導(dǎo)敢把重要的崗位和工作交接給你,沒有具備崗位需要的能力以前還是要努力學(xué)習(xí),否則即使你獲得這個(gè)職位對(duì)你還是單位都會(huì)是種災(zāi)難。

三、要調(diào)整自己的心態(tài)積極改正。明明我跟他能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)都差不多,為什么他就是會(huì)比我發(fā)展的更好進(jìn)步的更快?我當(dāng)時(shí)遇到這種情況時(shí),我也有過這種心態(tài),為什么,憑什么?總感覺自己受到了不公平的對(duì)待,干工作沒勁頭,沒標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重影響了工作狀態(tài),領(lǐng)導(dǎo)也找我談了幾次話。后來我慢慢意識(shí)到自己的這種心態(tài)改變不了現(xiàn)狀,我得到的是結(jié)果,沒法再去更改,如果持續(xù)下去會(huì)讓我變得更糟糕。于是我學(xué)著去調(diào)整心態(tài),接受這種結(jié)果,同時(shí)反思自己存在哪些問題。我的停滯不前肯定有原因,這也更加激勵(lì)自己努力工作,努力提高,針對(duì)自己的問題找到相應(yīng)的對(duì)策并整改,到時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)成為另一個(gè)全新的自己,這種來自自我肯定的成就感會(huì)更讓自己欣喜。

我在前行的路上,有興趣一起來嗎?

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