談一談最近的工作感受和接下來的工作規(guī)劃吧
最近總是東奔西跑，不是無謂的，跳出原有的工作環(huán)境，能更客觀的觀察
從原來對這里人文文化的絕對不適應(yīng)、抵觸到接納、感恩；這一點上的轉(zhuǎn)變，讓我著實費了一番辛苦；我對工作的要求始終是一種“執(zhí)念”的狀態(tài)
朗致甘青寧省區(qū)已經(jīng)成立一年半了，過去的大寧夏如今的寧夏地區(qū)已經(jīng)三年半的時間了…
在一步步的探索、允許自己不足夠優(yōu)秀、明晰目標方向、團隊客戶責(zé)任的綜合方面；始終不曾懈怠、如履薄冰；我們沒有做多么大的盤子、說值得你扛那么大的壓力、有多大的利益牽引才讓你為之“獻身”；無論如何、我們有一百多人的團隊、三千家診所、輻射那么多患者；身在其中，你不可不尊重自己所選，不可不把責(zé)任為先…
而冷靜思考，這一年半，搭班子，練團隊，這其中有的不是“辛苦”、是“心苦”；累人的從來不是事件本身、而是過程中對自己和別人的不斷理解跟安撫；時常會問自己：為了什么呢？實話說，要不把“責(zé)任”這面旗扛起來、還真就沒什么動力；然而、對什么人負責(zé)呢？有些、是不值得納入你如此高尚的旗幟下面的…
當(dāng)下，對比過去的團隊狀態(tài)，稍有欣慰，已經(jīng)沒想到可以有今天的變化和成長；在行業(yè)中、審時度勢是必須；同樣深深的擔(dān)憂又會衍生
前有人脈通殺的院線老兵、后有文憑無敵激情豪邁小輩追趕；我們還在奔向彼岸，或也一不小心被拍死岸邊；實際，我?guī)У倪@支團隊，屬于被擠壓的夾心層，我們是奧利奧餅干中間的那層奶油～很關(guān)鍵、也可以沒有
這一年半、團隊是練就了些本領(lǐng)（吃喝套近乎給好處整關(guān)系）、稱兄道弟又姨又妹兒的感覺的確不錯；公司從倡導(dǎo)招聘陪診護士、到蹲點實銷、義診持續(xù)、病例搜集；一樣也落實不下去；召開會議都是學(xué)術(shù)部市場部的事兒，我只負責(zé)把客戶給你叫來、客戶來不了那都不賴我；自己不學(xué)專業(yè)、不關(guān)注學(xué)術(shù)，讓客戶來聽學(xué)術(shù)會（真的蠻悲哀）；再然后，我就關(guān)注什么事兒能讓我好賣貨、賣不好貨是你方案不好、是你學(xué)術(shù)不夠、是你服務(wù)不到位；其實吧，我也可以不干這個的～這里有奸笑；去西安開會、羅總說你天天搞技術(shù)，你學(xué)會技術(shù)了嗎？你用學(xué)到的技術(shù)給客戶服務(wù)了嗎？讓我深有感觸
管理層、更是傳話筒居多、不反思不精進；傳話還經(jīng)常穿不明白；要不然“態(tài)度端正”勇于認錯就是不改，很不錯的對待自己生命狀態(tài)的方式（放松得讓人羨慕）
我不會去講好的、進步的東西；就等于人品不錯、這個人哪都錯不了；基因不行，咋蹦噠也白扯一樣；所以重要的是種下正確的引導(dǎo)，焦點要放對；然后在這里除垢納新；
我在想寧夏市場今年的下滑，我仍然固執(zhí)的認為是縣區(qū)的服務(wù)理念跟真正的營銷有太大偏差，下滑是必然；并且、當(dāng)我看到行業(yè)局勢快速變化時，就不能一味的只顧眼前、就像一個家培養(yǎng)孩子一樣、你給他樹立怎樣的價值觀和信念、會影響孩子的一生一個道理；當(dāng)然、我不喜歡“家庭式或保姆式管理”
自己的功課又來了；這是你今天回避明天就要痛苦面對的事實；所以、到了這個階段、要么管理破冰、要么就地沉船；我絕不在合適的時機、不知不覺或者、拖延貽誤；最終消失殆盡時、悔恨當(dāng)初
所以、不會考慮團隊辛苦；而是必須緊抓團隊綜合素質(zhì)提升、從管理層績效、到市場活動由被動轉(zhuǎn)主動；如何真正的參與其中、通過工作去賺錢、從而讓自己感到“有價值”這無可厚非；可有人干了十年賺了一輩子用不完的錢；多數(shù)人干一輩子不如別人掙一年的多；根源在于：限制性思維、不愿意改變、少付出多回報投機心理、逃避辛苦、不肯付出…
如果、在這個職業(yè)中；我再有三年的期限；三年后、我將如何？這三年、又如何？？
三季度獎金池投放、近四百萬的業(yè)績；到今天接近目標的有幾人？又有誰時刻都知道自己的差距？我們談不上是營銷人、連合格的銷售員都算不上；僥幸、在西北這樣一個地區(qū)、走到今天、我個人認為我是純屬幸運！不知我的伙伴們怎樣感知。我無法讓那些沉睡不覺醒、裝睡不愿醒著的人、跟我們一起談夢想；夢想不遙遠，就是把眼前的每一件事情，都做到、做好！你的市場跟別人的市場有什么區(qū)別？你的身份跟別人的身份又有什么區(qū)別？如果沒有差距！無論你自己怎么感覺、你就是無價值！社會的淘汰和懲罰機制，你我，無一人可以真正的逃避
針劑全面中標，要結(jié)合新的模式、新的團隊；做院線的合作嘗試；目標只有一個：要么培養(yǎng)高素質(zhì)的團隊、要么尋找高素質(zhì)團隊；我不會非此即彼；在其中去沉淀、選對人、干對事兒！
路漫漫兮、上下求索；勢必給自己一份交代～每一天的認真對待，疊加起來就是一個新世界
期待每日一新的世界；祝福“新人類物種”的順利衍生…
