? ?截止目前，干部交流掛職工作業(yè)已近半，在支隊(duì)黨委的關(guān)懷下，泰來(lái)大隊(duì)干部交流掛職工作正扎實(shí)有序開展。
? ?一是領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密。嚴(yán)格按照總隊(duì)關(guān)于干部交流掛職相關(guān)要求，明確了工作目標(biāo)、主要形式、崗位職責(zé)等內(nèi)容。泰來(lái)大隊(duì)堅(jiān)持以人為本，為掛職干部提供了良好的工作和生活保障，保證了掛職工作的順利展開。
? ?二是嚴(yán)格自律作風(fēng)扎實(shí)。在中隊(duì)掛職的干部能夠不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，自覺(jué)遵守干部交流掛職的有關(guān)規(guī)定和總隊(duì)、支隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)方面做出了表率。
? ?三是思想端正，求真務(wù)實(shí)。掛職干部能夠快速進(jìn)入工作角色，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，與所在單位的同志思想同心、工作合力、行動(dòng)合拍，同時(shí)能夠及時(shí)捕捉大隊(duì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和特色工程，把一些先進(jìn)理念、工作經(jīng)驗(yàn)傳回原單位，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果的交流與轉(zhuǎn)化。
? ?掛職單位與原單位不同的工作管理方法，相互碰撞、交融，開拓了思路、創(chuàng)新了辦法，切實(shí)做到了相互借鑒、相互啟發(fā)，集思廣益、取長(zhǎng)補(bǔ)短，既增進(jìn)了兄弟單位的友誼，又開闊了彼此的眼界。
