? ? 一分鐘的時間，60秒，正常人平時75下左右的心跳。一分鐘時間你能做什么？
? ? 一分鐘的目標，如果讓你打一場沒有球門的足球比賽，你覺得你會用多少力量去踢。一分鐘的目標就是你的球門。1． 對目標的意見一致。2． 知道什么是有效的行動。3． 將你的每個目標用不超過250個字寫在一張紙上。4． 經常閱讀每一個目標，而且每讀一次只要一分鐘左右。5． 從你的工作日里拿出一分鐘檢查一下你的工作。6． 看看你的行動是否與目標相符。就像馮侖的處事方式一樣，用最簡譜的道理，加上邏輯思考和把事情擺平的態度，才能走到現在。
? ? 有時贊美一個人不需要滔滔不絕。只要一分鐘就夠了。1．從一開始就告訴人們，讓他們知道他們自己干的怎么樣。2．及時稱贊他們。3．明確地告訴他們什么事情做的對。4．告訴人們你對他們的工作感到很滿意，他們的工作對企業和其他在這里工作的人們都有幫助。5．然后停下來，沉默一會，讓他們“感到”你的心情多么愉快。6．鼓勵他們多做這樣的事。7．與他們握手或用某種方式與他們接觸，使他們清楚地知道你支持他們在企業中取得成功。
? 一分鐘批判法。1. 事先就告訴人們， 而且是用毫不合含糊的字眼告訴人們，你會使他們知道自己工作得怎樣。2. 準確地告訴人們做錯了什么。3.用毫不含糊的字眼告訴人們你此刻的心情。5. 做幾秒鐘令人不舒服的沉默、讓他們能感覺到你的心情。6. 同他們握手或用某種方式進行接觸，使他們懂得你是誠摯地站在他們一邊。7. 讓他們想起你是怎樣地器重他們。8. 指責完了，就是完了。對事不對人。
