今天的晨讀話題對我來說，真的是太及時了，剛好拯救我。我自認為不是很擅長表達、不擅長溝通的。我覺得我有時候就是只顧自己表達完，但對方完全不知道你在說什么、重點是什么。

之前也在其他地方，看到過說將你要表達的內容盡可能用三點來描述，整體思維邏輯就會很清晰明了，而且人們天生對3這個數(shù)字很喜歡，像重要的事情說三遍，像每天的晨讀內容也是通過三點來講述。

《重要的事情說3點》這本書主要從三方面來講述：如何讓對方愿意聽、聽得懂以及聽完立刻行動。

讓對方愿意聽。

好多人微信聊天，開場都是“在嗎”，你如果當時沒有立刻回復，他業(yè)就不再說話，等你回復：在，詢問有什么事時，然后那邊要么就是沒有回復了，要么就是才開始說事。

現(xiàn)在不管是和朋友，還是同事之間溝通工作，我都是盡量直奔主題，有什么需要他解決的問題，直接清楚明了的說出來或發(fā)內部溝通軟件，就算他當時沒看到，回來后也不是只看到一個“在嗎”，而是可以具體看到是什么問題，并開始著手解決。

但是，還是有一個問題，有時候需要坐的事情可能不是一兩件，對方一看到這么多事情，可能會一時有點懵，不知如何下手。這時，本書作者提的一個建議就是：盡量和對方說你的要求有三點，也讓對方有個心理預期。

比如：你想讓同事幫忙，你下午要開會，需要準備資料，以及復印文件，還要聯(lián)系參會者，預訂會議室。你直接說這么多內容，有時候自己也會落下一兩條，讓對方也不太容易一下全記住，而且聽的過程還會走神。

如果你直接和對方說，我希望你幫我做三件事，就很清晰明了。如下：

1 準備資料，復印文件；2 聯(lián)系參會者 3、預訂會議室。

如果你直接和對方說，幫你一個忙，準備明天的會議，對方會不清楚究竟都需要做什么。通過三點來講述，也是將要做的事情具體化，更好的將任務傳達給別人。

日本有個管理者，每次找給下屬下達命令時 ，會將需要他們做的事情重復5遍，自己會先從各個角度重復幾遍，最后讓員工再復述一遍，以保證下屬完全get到領導的要求，能夠更好的執(zhí)行。中國的好多老板都會說，我就說一遍，你們要聽清楚。等到員工完成任務后，又說你怎么就聽不懂我的話呢。

在請求他人做一件事時，不管是用“3點”方法描述，還是多重復強調幾遍，都是為了讓對方能更好的理解你的要求，也能更準確的執(zhí)行。

讓對方聽得懂。

話人人都會說，但是，不是人人說話都能讓人聽得懂。

有次看《非誠勿擾》，有個男嘉賓說他要找個不愛說話的女嘉賓，他前女友話特別多，而且有時候她說了幾個小時，你都不知道她在說什么，總是這樣，這讓他覺得很煩。

我們和人聊天也是，有時候說了好久感覺都說不到重點，而且有時候明明是好意，也會讓人誤解。

和之前晨讀里提到的很像，不要上來就直接說自己對別人的看法，評論，結論。書中給的建議是，在你說話前，可以再自己心中放三個箱子：事實、意見、感情，建議我們按照這“3點”來表達。

比如說：你的另一半最近總是加班到很晚，你很心疼也有意見。這時候你就可以說：親愛的，你看你最近一個多月總是加班到半夜，有時候連晚飯都顧不上吃（事實）；這樣對你的健康很不好，你看可否將不是很緊急的工作做下調整（建議）；你這么辛苦，讓我很是心疼（感受）。

這樣對方也理解你，知道你是關心他，而不是覺得你老是在抱怨和指責。

這樣的表達方式，我們也可以通過平常有意識的練習來提高。

聽完立即行動。

有時候你想讓對方聽完你的話后，和你一起做一件事，比如，你想讓好友和去逛街，直接邀請，對方拒絕的可能性很大。作者在此也有“3點”的建議。

第一次：詢問建議。

你可以先問朋友，“最近換季打折，我想買幾件衣服，你有什么建議嗎？”對方回答：“某牌子還不錯，或某商場衣服還挺好看的。”

第二次：贊美或肯定對方過去的經驗。

你繼續(xù)說：“前幾次和你去買的衣服，我覺得品味都很好，比我自己去買的要好。”聽到夸贊，朋友也會很開心，“我就知道，你比較符合這類風格啊?！?/p>

第三次：發(fā)出邀請。

經過前兩次的鋪墊，這次你可以說：“對啊，還是和你一起逛街我比較放心，這次一起去吧。”這時候，朋友一般都會答應你的，而且內心也很有成就感。

在生活和工作方面，也可以運用此方法，不管是邀請同事加入你們項目組，還是邀請家人與你一起做家務，這樣溝通會更容易成功。真的是：“自古深情留不住，唯有套路得人心。”啊！

最后，想到了我昨天寫的《關于如何寫出“好萊塢”式好故事》，那篇文章就寫太多內容了。當時讓室友看并提意見，她就提到，內容干貨是很多，可是現(xiàn)在人們普遍浮躁，真正能靜下心來仔細一條一條看完的實屬很少，要不是我逼她給我提建議，她也不會看的這么仔細。

于是，我就想，是不是以后可以考慮精簡下，參考晨讀的格式，只寫三點呢，下次可以嘗試下。