Birds of a feather
朋友跟我說，他的妹妹又跟他要錢了。這已經是第N次朋友沮喪的在我面前提起，但搖頭歸搖頭，又不能強行給他妹妹潑冷水。
朋友的妹妹在一家高端社交平臺工作，這個平臺經常和各路港澳臺明星合作。她的朋友圈里，今天曬和曾志偉合照，明天和范冰冰同框，一副躋身社會名流的樣子。這樣的工作性質，每個月的開銷自然高得離譜，除了自己微薄的薪水外，只能從她這個從小待她如寶的哥哥這里輸血，每個月一兩萬的“補貼”也是把我朋友折騰的心力交瘁，用她妹妹的話說，她這是在積攢人脈，和姐妹吃飯要錢，維護一些大咖的經紀人要錢，自己身上要配得上這樣的場合要錢，但這些錢最后都是她辛辛苦苦為以后的人生買單，為她以后騰飛的人脈買單。
說起他妹妹的能力，朋友直搖頭，平日除了吃吃吃，買買買，并沒有很用心的管理她的人脈，也不注重提高自己的能力，也不懂得去思考和分類，將這些人串起來去尋求整合的突破。歲有和她聊過，但苦口婆心和強扭都不管用。
前段日子一打聽，朋友說，他妹妹失業了，原來另外兩個小姑涼，為了能加入這樣的平臺工作，愿意零工資。這一比，她的總監就把她給炒了。
在表達可惜的同時，我也在思考，身邊的人，有多少，是以“人脈”的名義，浪費自己的時間和金錢，做著單向付出的努力呢？答案顯然很多，大部分的人并沒有想清楚，人脈的本質是什么。
人脈的本質必定是雙向的！如果一味的只是A找B，這種不叫人脈，這是單向輸出。真正的人脈一定是A和B之間互相想到對方，無論是吃飯還是探討。那如何才能成就人脈呢？
人脈的成就一定是由你的價值決定的。你的價值和高度，決定了你的圈子和愿意與你交往的人。在維護人脈的時候一定要思考，自己能給對方帶來什么，自己是否擁有一技之長并不斷成長。
打鐵還需自身硬。人脈一定是一種強連接，而非弱連接，而強連接一定建立在你在對方心目中的價值。
