小醍：媽，你每個月退休工資多少？
醍媽：不多，但是養活我自己沒問題。你問這干啥？
小醍：我在考量贍養老人的經濟壓力。
醍媽：你這孩子！爸媽不圖你養活，你自己管好自己就行了。
小醍：媽，我想退休算了。
醍媽：啥玩意？你爸還沒退休呢，你就想退休嗎？！
小醍：別急，媽，我給你算算，你和我爸有退休工資，對吧？你也說了，你倆不圖我養活。然后我自己現在也沒啥消費欲望。如果不工作，也沒啥社交，不出門就不用買新衣服，不用和朋友同事聚餐......
醍媽：你以為不工作就沒有人情往來嗎？你數的這些錢也省不了。
小醍：媽，你聽我說完嘛，我不是有高級職稱證和執業資格證嗎？我掛靠到別的公司，掛靠費每年也有幾萬，單位還給買社保呢。
醍媽：別瞎想了，你那種掛靠，是鉆了制度的空子，投機倒把。你還指望幾萬塊錢過日子啊？到時候政策一變，你一分錢撈不著，說不定還要被罰款！
小醍：那我就在簡書上寫文章掙錢吧......
醍媽：媽媽懂你的愛好和夢想，但是如果作為謀生手段就不一樣了。咋的？想當作家？
小醍：不行嗎？從頭開始！
醍媽：那你可要做好思想準備，多少人在這條路上掙扎，最后都沒實現“棄某從文”的夢想。
小醍：哎！為啥你總是不支持我？
醍媽：嘿！我說你這孩子是咋的啦？剛升了職，又獲了那么多獎，為啥不想干工作了呢？
小醍：我覺得這工作沒意義，最近聽說很多內幕，感受到了社會的不公平。
醍媽：說來聽聽。
小醍：媽媽你記得牛姐不，就是年紀輕輕就做了技術部門一把手的那個牛姐，公司的公眾號隔三差五就要推文表彰她。我以前很欽佩她。可是最近才知道，她之所以這么風光，是因為她老公和公司高層有利益輸送。
醍媽：哦，那她本身能力也應該不錯吧。
小醍：當年她職稱都沒有，公司就破格提拔了她。聽牛姐部門的員工說，牛姐從來不抓項目質量，他們部門的項目成果做得像一鍋爛粥牛姐也不管。但是經常陪公司高層吃飯、喝酒、唱歌、按摩、泡溫泉，還塞信封。每年的“優秀員工”、“精英團隊”這些獎項，都是牛姐這樣換回來的。
醍媽：哦，那是個有野心的女子。媽媽懂你的個性，你學不會她這一套的。你就安安心心做你的技術不就行了嗎？
小醍：媽媽，我們這個行業，作品優劣的評判帶一定的主觀性，我聽說，牛姐把上上下下關系打點得妥妥帖帖。她們部門的項目拿出去，只要她想要一等獎，評委組就得給她一等獎。
醍媽：所以呢？
小醍：媽媽，你還不明白我的意思嗎？我這次論文一等獎，如果不是因為評審是盲評，那根本輪不到我。項目評審不是盲評，所以，優秀項目的一等獎都給了牛姐的部門。
醍媽：那不就結了嗎？你還是拿了論文一等獎啊。
小醍：我覺得挺沒意思的，這根本就不公平。
醍媽：媽媽懂你的感受。但是，媽媽問你，你就因為這種事情，就想不工作了？
小醍：諸如此類的事情啊，除了牛姐還有其他人也是關系戶。這次中層干部提拔中，我也看到了好多蠅營狗茍的丑惡嘴臉。有的人，領導不給職位，她就跑去領導面前嚎啕大哭；有的人以辭職為要挾，要求領導破格提拔；還有的人拉幫結派，搞山頭主義；甚至還有的為了自己上位就挑唆同事之間的關系......
醍媽：媽媽懂你的意思。可是，他們和你有什么關系？
小醍：啊？怎么沒關系啊？這讓我覺得很不公平。
醍媽：可是你不也被提拔了嗎？
小醍：哦，說的也是，但是總覺得身在這樣的環境中很不舒服。
醍媽：我問你，你們公司是關系戶多，還是平頭老百姓多？
小醍：那......關系戶是少部分。
醍媽：你們公司沽名釣譽耍手段的人多，還是扎扎實實做事的人多？
小醍：我們畢竟是技術型的單位，當然是做事的人比吹牛的人多，要不然公司早垮了。
醍媽：那不就行了。你只看到了壞的一面，怎么不珍惜好的一面呢？你只管做好自己的事情，何必那么在意別人呢？
小醍：哦......
醍媽：這個社會，不管哪個行業，都有類似的問題。你想當作家？你以為寫作領域就能完全沒有沽名釣譽耍手段的現象？媽媽懂你現在的迷茫。不過，你其實還是適合安安心心做自己的本行。
小醍：哦......
