? ? ? ? 領越領導力，是一套卓越領導力的模型，它包含了五個卓越的行為習慣：以身作則，共啟愿景，挑戰現狀，使眾人行，激勵人心！
? ? ? ?成就卓越之旅就是通過引發自己對已有領導經歷、經驗的一些覺察，讓我們漸漸清晰自己的愿景，然后讓組織內部清晰并不斷強化，在遇到挑戰的時候，我們能夠從心出發，勇敢的將挑戰轉化成機會，積累一些小小的成功，在過程中使眾人行，最終率領大家去到一個我們想要去到的地方。
? ? ?這里有兩個小小的體會：
1、這五個步驟為什么是這樣的順序？
我們很多時候認為卓越的領導人都是從挑戰現狀開始的，遇到了挑戰，然后在團隊中呈現價值，描繪遠景，激勵人心，最后是一起努力達成。
領越領導力中定義，領導力就是動員他人為了公同的愿望而努力奮斗的藝術！偉大的藝術！首先是要心里先有個美妙的畫卷，才能流淌出一些精華。卓越的領導力亦是如此！這里有一點需要非常強調的就是信譽，卓越的領導人如果能不斷澄清自己的愿景，說到做到，就會逐漸建立自己的信譽，只有當人們相信你了，才會相信你所說的話。這個也是庫澤斯和波斯納不斷優化模型，最終確認現在這個領越路徑，就是成就卓越領導者的必經之路。
2、領導是每個人的事情。真是這樣嗎 ？
領越領導力的課程體系結構完整，有理論，有測評，有落地實踐。但是總感覺有些不一樣。領越領導力像一套心法！如果說，DISC是領導力，也是工具，像是劍客手中的劍；情境領導力或是教練領導力則像是見招拆招的套路或是拳法，領越領導力則更像是一套武功心法。再往上走你可以修類似“戰略領導”等更高層的武林絕學。但領越足以傲視群雄！
每個人不一定能成君王，但都可以成為君子。這是我們儒家經典諄諄教導的為人典范！“修身，齊家，治國，平天下“是我們能夠達致內圣外王的理想路徑！目標好像有了，但是好像缺點方法，孔老夫子又教導：內懷仁心，己立達人，外行信義，待人以禮，終成大同！和領越領導力可謂殊途同歸！依照修行，足可成就卓越！
每個人都應該成為君子，每個人都可以成為卓越的領導人！可見，領導是每個人的事情！
|信念留言|
領越領導力的卓越五項行為習慣中，第一個習慣是以身作則。里面有個很好的實踐方法就是信念留言，以下做個練習，假設我已經來到了三年后的年末假期。希望大家做個見證吧！
親愛的小伙伴們：
? ? ? ?當你們看到這封郵件的時候，我已經和我的家人開始在澳洲的為期兩周的假期。這里一直是我多年以來的夢想，就是帶著一家人，在我們冬季的時候飛到這里來，過一個陽光與沙灘陪伴的假期！很多人之前知道了，對我說：在年前的時間這么忙，你怎么敢扔下你的業務去旅游，是不是明年不準備做了？或是你。（他們是想說瘋了，沒敢說出來?。??
? ? ? ? 他們的擔心是多余的！我寫這封信也是想告訴你們我心里真實的想法。因為別人不是我們，他們不知道我們真正想去哪里？所以他們永遠沒法幫我們做決定的。就像我一直和你們說的那樣，不管遇到任何困難！你一定要去到現場。只要去到那里，你的問題就已經解決了一半，剩下的就是小問題了，你們一定會找到需要解決問題的關鍵，然后去做就好了。就像某個得道法師曾說過，工作地就是你的道場，你在了，佛法就在！
? ? ? ?就像我現在所在的澳洲，也不是每個人都喜歡！但是我和我太太都是魂牽夢繞了多年，一直希望來到這里，這里就是我們的圣地，這里絕不會是我幸福的終點，只是起點！我深深相信，你們也是一樣，很快你們也可以勇敢的踏上你們的圣地！提早祝你們假期愉快！
