今天看到南京大學老師來做招生宣傳推介，先是播放學校宣傳片，然后由主持人和兩位老師分別做宣傳。
宣傳片當然做得精美，激動人心。現場的學生很受影響。
聯想到近年看到的一些學校的宣傳，有些學校還現場參觀過。我發現，從一個局外人的角度看過去，每所學校都有自己的特點和值得學習的部分。
更重要的事是：他們都表現出明確的自我欣賞和自我認同。
其實，小到一個人，大到一個單位，都是由正反兩個部分組成的：有優點就有缺點，有長處就有短處，那么為什么我們會對某些人，某些單位有著良好的印象和認知呢？那是因為他們讓我們看到的是他們想讓我們看到的，有意或無意地，隱藏了那些他們不想讓我們看到的。他們將自己最成功最美好的部分大力宣傳推廣，展示給我們看，可是真的就那么完美嗎？可以明確的回答：一定會有缺點和陰暗面。
我們必須要不斷地改進自己的缺點，發揚自己的優點，提高自己的能力。可是這并不意味著我們的缺點和陰暗面可以自動消失，它們不但不會消失，令人失望的是，正面的對立面就是負面，陽光的對面就是陰暗。一個皮球，它的體積越是大，它的陽面越大，同樣的，它的陰面也一樣大。
這就是自然規律，當我們努力提升自我，改變自己的時候，我們擴大了自己的陽面，不管我們看到或沒看到，意識到或沒意識到，我們的陰面也同樣的擴大了。
當然，我們不能止步不前，必須前進和提高。但事實上，不是說我們在提升自我的時候我們的缺點，我們的弱點就會消失。
所以，所有人都會本能地選擇對外展示自己的優點和長處，同時隱藏自己的缺點和短處。
能夠對外展示自己成功形象的個人或單位，一定是善于利用和掌控對外宣傳的。成功者一定是能夠主動掌控信息的，他能夠讓你看到他想讓你看到和知道的，不讓你看到他的背面和陰暗面。
同時，成功者一定不會跟著別人對自己的評價走。進一步說，其實別人對他的評價也是他引導別人做出來的評價。因為他通過主動的掌控輿論，對外傳遞出他想傳遞的信息，外界基于這些信息對他做出相應的評價，所以，這個評價本來就是他想讓別人做出來的評價。
那么，失敗者會怎么做呢？當然是跟在別人的評價后面，不斷地努力，試圖改變自己，“成為”別人期望的那個你！
可是，真的得能夠“成為”別人期望的你嗎？當你走上這條路的時候，就是永不停息，不斷地為了滿足別人對你提出的越來越高，越來越不切實際，越來越難以滿足的那些期望和要求，砥礪前行，鞠躬盡瘁，至死也不能做到讓“別人”對你滿意的痛苦生涯的開始！
人心不足蛇吞象，讓別人掌握對你的評價權就是將自己的自主權和命運放在別人手上。可“別人”不會因為你做到了他們對你的希望就認可你，他們會進一步提出更高甚至更加離譜的要求，你會發現，即使拼盡全力，你依然不能讓“別人”滿足。你確實很努力，但你永遠無法獲得你原本期望的那個目標，就是來自外界的肯定的評價。
我們不拒絕成長，但我們不能活在“別人”的眼中，我們要在提高、成長和改進自己的同時，主動掌控對外宣傳，引導輿論，傳播我們想讓外界看到的部分，培育“別人”的思想和觀點，讓外界評價按照我們需要的方向運行，我們所做的每一步，都會得到正面的理解和掌聲！
