橙子學院-《情商訓練營》第一章課后練習

一、學習內容回顧:

本章分為五節,帶領我們進入情緒的殿堂。

1.認識我們的小情緒

情緒是一種喚醒機制,可通過直接喚醒——背后突按喇叭,前面行人會跳開,刺激我們的感覺通道,引起我們生理的反射弧——感到危險、恐懼,繼而馬上逃離;也可通過間接喚醒——認知隔離直接喚醒的通道,通過不斷調整我們的認知,從而管理我們的情緒,比如吃了被告知為“興奮劑”的安慰劑,我們會慢慢興奮起來;還可通過疊加喚醒,我們因為某件讓自己不愉快的事而發了脾氣,事后想想不應該這樣做,于是感到后悔和內疚,經歷了兩次的情緒體驗,是因為自身的二次認知和評估,我們通過自我覺察和反省能力達到自我的不斷成長。

2.觸發情緒的小按鈕

身邊小伙伴變成功、變富裕,我們會不自覺地感覺到壓力和郁悶,因為這些事觸發了我們的安全感和價值感需要,從而引發了如此的情緒體驗,這是情感引發;當我們看韓劇、看電影,看到深入其境、看到無法自拔,跟著主人公去哭、去笑,此時我們已經將自己帶入了情景體驗,移情觸發了我們內心真實的情感,這是移情引發,而移情需要有比較強烈的同理心,這也是情商需要的重要能力;某次失戀發生在某個地方,若干年后,當我們再次經過這個地方,我們會突然停住,思緒被帶回當時的情景,也許黯然神傷,而旁人不會知道你此時的情緒,這是誘導引發,記憶深處的場景和情緒永遠不會逝去。

3.“情感”非“情緒”

情感一般指長時間持續的家國情懷、民族使命感、血緣種族情感和婚姻關系,而情緒是和具體人、事相關的短暫體驗,隨來隨去。而當某種情緒體驗持續或經常出現時,可能就是我們的一種心境,與我們的性格特質有關,典型例子便如紅樓夢中的林妹妹。

4.情緒有分類

基本情緒包括單一的快樂、憂傷、恐懼、驚訝、憤怒、嫉妒等等,但人是復雜的情感動物,我們的一個表情可能就夾雜著諸多情緒,例如蒙娜麗莎的微笑,科學家就分析出了四種情緒,83%的快樂,9%的厭惡,6%的悲傷,2%的氣憤,神秘如它,現實生活中的我們也許比它更復雜也不一定呢?還有就是積極消極情緒了,都有主被動之分,可由自己轉換,顯而易見的是,主動積極的情緒與成功的事業、幸福的生活、健康的體魄是息息相關的。

5.情緒有作用

并非只有壞脾氣才叫情緒,情緒有時也能保護我們。比如感到恐懼了,我們會采取積極的行動避開危險、保護自己;遇到感興趣的事情了,我們會主動探索,幫助成長和認知。適應能力是人的一項重要能力,而我們的情緒也可以根據環境的變化自動調整,以更好地融入生活,避免“神經分裂”。情緒有如水泥,把我們的認知緊緊粘合,慢慢形成我們獨特的情感。情緒還有組織功能,通過重構、不斷渲染和加工記憶中的事件,讓翻出來的“舊賬”,更有藝術張力和情感共鳴。而情緒的催化功能則有利有弊,在心情好的時候,我們的工作效率會加倍,而在心情惡劣的時候,我們就容易與他人發生沖突,“路怒”就可能傷及無辜。

二、情緒覺察練習(曾經的自己)

【初察】不滿意、憂慮

【梳理】疊加喚醒:不自信導致不開心,認識到不開心無任何好處,于是追求成長,但身邊很多優秀的人擁有著各種各樣的能力,對照自己的實際情況,再次感到憂慮和不滿;

情感引發:向優秀看齊激發我的價值感和安全感。

消極情緒:經常出現的消極悲觀,更多是主動消極。

組織功能:時常想起過去的失敗,經情緒的渲染加工,有時難以釋懷。

催化功能:日益加重的憂慮情緒對自身的學習和健康只有不利影響。

【反思】首先應該放下對自己的指責,每個人都是獨特的自我,每個人都有自身的優點,發揚自身的優點,我也能夠擁有自己的舞臺。不放棄持續的成長,丑小鴨也能變天鵝。

【我當時的情緒需求】希望有人能幫助我重建自信,找到自己的優點,減少過度無意義的比較,和我一起成長。

最后編輯于
?著作權歸作者所有,轉載或內容合作請聯系作者
平臺聲明:文章內容(如有圖片或視頻亦包括在內)由作者上傳并發布,文章內容僅代表作者本人觀點,簡書系信息發布平臺,僅提供信息存儲服務。

推薦閱讀更多精彩內容