對于服裝品牌而言，如果沒有一個好的故事，就意味著沒有內容可以創造、傳播。品牌做的是什么?代表的是什么?完全可用內容營銷的形式對外宣傳。去傾訴品牌的一個個傳奇故事，可在市場營銷上獲得成功。可以在起步階段為你的初創公司策劃設計好一個引人入勝的故事。知洛認為，策劃品牌故事可以參考以下幾個步驟。
第一步：品牌定義清晰
品牌在創立之初，品牌定義要清晰，定義的故事要和產品或服務相關，與其它品牌不同，有一定的特色，并與公司全體員工達成共識，讓他們明白為什么值得花時間在品牌上。
通過全體成員頻繁給用戶傳達一致性的品牌價值觀，品牌才有可能被強化。如果要更好地定義品牌，可以圍繞品牌的核心，不斷地談及到品牌。比如選擇一個與其他公司不同的顏色，意味著傳達的故事和其他完全不同。等
第二步：確保一致性
在創造品牌的過程中，就要讓團隊參與進來，如果未來發生一些變化時，也需要全體團隊的參與。團隊是創造企業故事的關鍵渠道，也只有這樣才能保證一致性和連貫性。
團隊必須要設計出一個連貫性故事，每個人自己必須要相信這個故事，否則如果連自己都不相信，就無法去打動其他人。
要讓員工來建構獨特的品牌故事，如果決策人經常帶領團隊成員來一場頭腦風暴，那么故事就很容易成型了，所以就需要把它作為一種公司文化，不斷去開發，不斷去優化。
第三步：故事宣傳
員工如何描述品牌，他們之間又是如何交互的等類似問題，是故事宣傳情節的主要方式之一，
相比較一個抽象的品牌概念而言，人們似乎更愿意相信其他人。所以，如果偶爾專注在一些重點人物上面，效果就會更好。而且，當你的團隊成員向其他人介紹公司故事時，具體到某一個人上面更容易建立起信任感。
創始人或關鍵成員的故事也非常有意義，可以選擇一些不同的方式來闡述故事，比如可以參訪某個團隊成員，讓公司創始人定期發博客，或是定期在業界知名出版物上面發布文章，還可以讓員工在公司的商業廣告中出鏡，等等。
第四步：創造性思維
去嘗試做一些有趣的，或是瘋狂的事情，只要這些“惡作劇”和品牌相關，或是整體故事中的一部分，那么就沒什么壞處。這需要認真做一些頭腦風暴，進行一些創造性思考，任何增加公司曝光度的事情，或是能讓公司獲得優勢的故事，都可以嘗試。
總而言之，言而總之，挖掘出品牌的故事講給消費人群聽，可以創造一些事例，與品牌進行相關聯，用敘事的方式通過各渠道傳遞給消費人群。
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