1、敦促大家積極開會
2、找個領導能夠一眼看得到的地方坐下
3、用正規的動作、小細節博得領導的好感
在職場我們講究平穩，要讓別人看著舒服。
4、開會的時候要非常專注，非常認真在聽領導講話、目光追隨領導的講話走。
互相喜歡的原則就是，你尊重我，我就喜歡你。
5、領導講重點的時候，你要認真記筆記并點頭。
領導的心理，就是需要員工非常重視自己的講話。跟領導講的內容沒關系，但是與你的態度有關系。
這是一個態度的表達。
6、輪到你發言的時候，先拎出領導講話的重點再講你自己的。
7、領導最反感的就是被別人打斷，更何況領導，最在乎權威和面子。領導需要你配合的時候你就不能裝聾作啞。
你要善于提出一個問題，很重要你實際上明白，但又似乎不明白的地方提問，讓領導有機會再強調一次重點。
8、在每一個節點上，主動鼓掌，聽戲的時候要會叫好。唱戲的人會非常高興。關鍵節點要注重叫好，公眾演講需要下面的人對他的鼓勵，講起來才會有動力。
9、如果合適的話幫領導倒一杯水，倒一杯茶。
10、散會的時候注意整理一下會議的環境。不慌不忙，不差這2-3分鐘，慢慢起身順手整理一下環境，覺得你這個人非常有責任心。
會議中不能冷漠，也不能低頭玩手機，領導不是反感而會非常憤怒。
