
正能量:不去埋怨問(wèn)題,去想辦法解決問(wèn)題。優(yōu)秀者擁有正能力,領(lǐng)導(dǎo)者傳遞正能量,團(tuán)隊(duì)升華正能量。不是因?yàn)榧鹊美嬲呔蛡鞑フ芰浚挥姓芰坎拍艹蔀閮?yōu)...
管理不能寄希望于員工的高尚人格和道德自律。有效的管理手段,制度和機(jī)制的設(shè)計(jì)。基于人性的設(shè)計(jì),才能激發(fā)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的活力。 我們身邊的人都是我們影響和...
1、一個(gè)問(wèn)題開(kāi)始今天的課程:經(jīng)濟(jì)特區(qū)是不是過(guò)時(shí)? 今天看來(lái)經(jīng)濟(jì)特區(qū)沒(méi)有過(guò)去的政策,有沒(méi)有存在的理由? 聽(tīng)完今天的課會(huì)有答案。 2、經(jīng)濟(jì)特區(qū)為什么...
1、敦促大家積極開(kāi)會(huì) 2、找個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能夠一眼看得到的地方坐下 3、用正規(guī)的動(dòng)作、小細(xì)節(jié)博得領(lǐng)導(dǎo)的好感 在職場(chǎng)我們講究平穩(wěn),要讓別人看著舒服。 4、...
去年的遺留問(wèn)題,讓我很生氣。 不論你給我講什么大道理,我都很清楚對(duì)人不對(duì)事了。 不過(guò)都在我的意料之中,我就是要挑戰(zhàn)一下你所謂的權(quán)威。 患得患失、...
耐心是每個(gè)人都需要鍛煉的一種能力,在這個(gè)時(shí)代,如果你不掌握這種能力。 你會(huì)被收割,為什么呢,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)代所有的大平臺(tái),其本質(zhì)上都在收割你的注意力...
老板只考慮現(xiàn)在和未來(lái)。 每一個(gè)想要晉升的人要用老板的思維。你的能力和貢獻(xiàn)不夠就不會(huì)加工資。 員工要學(xué)會(huì)呈現(xiàn)自己。干了工作還要會(huì)呈現(xiàn),找到許多呈現(xiàn)...
最近一段時(shí)間,出差、周末加班、晚上熬夜成了常態(tài),今天總算迎來(lái)了難得的休息日。 原計(jì)劃在家躺著休息,想了一下還是帶著兒子陪老公去徒步。 出門(mén)辛苦,...
怎么建立品牌?怎么塑造高價(jià)值? 西方人階層感比較強(qiáng),是什么階層就什么消費(fèi)。 中國(guó)人很多時(shí)候是炫耀式消費(fèi),吃?xún)蓚€(gè)月稀飯咸菜也要買(mǎi)一個(gè)8000塊錢(qián)的...