時間管理方法就是用技巧、技術和工具幫助我們完成工作，實現目標。時間管理方法并不是要把所有事情做完，而是更有效的運用時間。
中文名
時間管理方法
時間流逝原因
目標不明、觀念不對
時間管理原則
記錄時間、要事為先
有效管理方法
時間表
時間流逝 ?聽語音
以下是你必須要知道的真相
1、平均每30分鐘會受到一次打擾
2、平均每次打擾用時大約是五分鐘，總共大約四小時。
3、如果你讓自己一天做一件事情，你會花一整天去做；
4、如果你讓自己一天做二十件事情，則會完成七至八件甚至更多。
5、一年之中，你真正在做有價值的事情的時間不會超過九十天。
6、三年內，如果你好好的規劃一下你的人生和時間，你能夠取得是之前的三到五倍。
浪費時間的原因有主觀和客觀兩大方面。這里，我們來分析一下浪費時間的主觀原因，因為，這是一切的根源。
1、觀念不對
1.1進取心不足
1.2缺乏時間意識
1.3態度消極悲觀
2、目標不明
2.1缺乏計劃
2.2抓不住重點
3、技巧不夠
1缺乏優先順序
2做事有頭無尾。
3沒有條理，不簡潔，簡單的事情復雜化。
4事必躬親，不懂得授權。
5不會拒絕別人的請求。
4、習慣不好
4.1 5S整理整頓不足
4.2 工作作風拖拉。
5、組織不當
5.1工作流程不暢
5.2標準不明確需返工
5.3相互配合銜接不當
時間管理 ?聽語音
人的一生兩個最大的財富是：你的才華和你的時間。才華越來越多，但是時間越來越少，我們的一生可以說是用時間來換取才華。如果一天天過去了，我們的時間少了，而才華沒有增加，那就是虛度了時光。所以，我們必須節省時間，有效率地使用時間。如何有效率地利用時間呢？我有下面幾個建議：[1]
興趣目標
做你真正感興趣、與自己人生目標一致的事情。我發現我的“生產力”和我的“興趣”有著直接的關系，而且這種關系還不是單純的線性關系。如果面對我沒有興趣的事情，我可能會花掉40%的時間，但只能產生20%的效果；如果遇到我感興趣的事情，我可能會花100%的時間而得到200%的效果。要在工作上奮發圖強，身體健康固然重要，但是真正能改變你的狀態的關鍵是心理而不是生理上的問題。真正地投入到你的工作中，你需要的是一種態度、一種渴望、一種意志。
記錄時間
知道你的時間是如何花掉的。挑一個星期，每天記錄下每30分鐘做的事情，然后做一個分類（例如：讀書、準備GRE、和朋友聊天、社團活動等）和統計，看看自己什么方面花了太多的時間。凡事想要進步，必須先理解現狀。每天結束后，把一整天做的事記下來，每15分鐘為一個單位（例如：1:00—1:15等車，1:15—1:45搭車，1:45—2:45與朋友喝茶……）。在一周結束后，分析一下，這周你的時間如何可以更有效率地安排？有沒有活動占太大的比例？有沒有方法可以增加效率？
零散時間
使用時間碎片和“死時間”。如果你做了上面的時間統計，你一定發現每天有很多時間流失掉了，例如等車、排隊、走路、搭車等，可以用來背單詞、打電話、溫習功課等。隨時隨地在都能上網，沒有任何借口再發呆一次。我前一陣和同事一起出差，他們都很驚訝為什么我和他們整天在一起，但是我的電子郵件都可以及時回答？后來，他們發現，當他們在飛機上和汽車上聊天、讀雜志和發呆的時候，我就把電子郵件全回了。重點是，無論自己忙還是不忙，你要把那些可以利用時間碎片做的事先準備好，到你有空閑的時候有計劃地拿出來做。
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