1.
每天都忙得焦頭爛額，工作量真的超負(fù)荷，每天都被工作壓得喘不過氣來，有這種感覺的人應(yīng)該不在少數(shù)，不僅常規(guī)的加班被認(rèn)為是理所當(dāng)然，甚至連節(jié)假日也無法休息，然而付出這樣的辛苦之后，卻還是無法達(dá)到自己預(yù)定的目標(biāo)，很多人希望一天最好有48小時(shí)，或者想擁有比較充裕的時(shí)間享受生活。
但是也有些人每天都能準(zhǔn)時(shí)下班，周末和假日也能夠放下工作，盡情休閑娛樂，他們的工作業(yè)績(jī)依然出類拔萃，這兩者的差別究竟在哪里？
其實(shí)后者有共同的特征，這個(gè)共同點(diǎn)跟個(gè)人的才能或能力沒有關(guān)系，而是由他們對(duì)時(shí)間的思考方式?jīng)Q定的，如果從結(jié)果來說的話，他們不是在消費(fèi)時(shí)間，而是在投資時(shí)間，通過投資的方式建立時(shí)間資產(chǎn)，以不勞而獲的方式獲取額外的時(shí)間。
時(shí)間成本其實(shí)是很重要的，比如說有些人虧損了100萬，但是總有辦法再賺回來，但是浪費(fèi)掉的時(shí)間雖然只有一個(gè)小時(shí)，卻沒有機(jī)會(huì)重新找回來，因此有效的使用時(shí)間找到達(dá)到目標(biāo)的最短途徑，才是成功的關(guān)鍵。
2.
消費(fèi)時(shí)間與投資時(shí)間的差別
無法好好運(yùn)用時(shí)間的人，往往都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，如果用一句話來形容就是:他們都會(huì)要求立即得到回報(bào)。
比如有些人去銀行貸款購(gòu)買昂貴的物品，在購(gòu)買的瞬間也許會(huì)覺得很開心，但是貸款越多，要付的利息也就越多，自己所擁有的資產(chǎn)就會(huì)越來越少。
擁有財(cái)富觀念，懂得如何理財(cái)?shù)娜耍粫?huì)運(yùn)用投資獲利的一小部分來慰勞自己，享受奢華，比如他們購(gòu)買不動(dòng)產(chǎn)，然后出租，再把租金拿去購(gòu)買昂貴的商品等等。
同樣這個(gè)理論也可以套用在時(shí)間上，浪費(fèi)時(shí)間的人不但收入不會(huì)增加，也無法擁有自己的時(shí)間，相反如果是投資時(shí)間的人，不僅可以在工作上獲得出類拔萃的成績(jī)，還可以利用不勞而獲得到的額外時(shí)間安排旅行。
3.
時(shí)間資產(chǎn)會(huì)以滾雪球的方式快速增加
比如說，每周至少要花5個(gè)小時(shí)處理一些例行性的工作，如果這種工作是永久性的那么，一年有50個(gè)禮拜，總共要花250個(gè)小時(shí)在這里工作上，因此如果可以把這種例行性工作的時(shí)間縮短成每周1個(gè)小時(shí)，一年總計(jì)就只需要50個(gè)小時(shí)，這樣一來就等于多出200個(gè)小時(shí)可以利用。
但是真的是有辦法讓這樣的事情發(fā)生，而這種辦法我們稱之為將杠桿理論套用于時(shí)間。
這里所說的杠桿其實(shí)原本指的是杠桿原理的意思，也就是說利用杠桿的裝置就可以用比較少的力量舉起較重的物體，如果將這樣的原理用在時(shí)間上，即利用較少的時(shí)間達(dá)到很大的成效，雖然時(shí)間沒有辦法儲(chǔ)存，但是想要增加額外的時(shí)間是有可能的，時(shí)間資產(chǎn)還可以用復(fù)利的龐大效果像滾雪球一樣快速增加。
4.
將增加的時(shí)間進(jìn)行反復(fù)再投資
經(jīng)過投資所產(chǎn)生的額外時(shí)間，該如何使用？當(dāng)然是因人而異。如果多余出來的時(shí)間只是想用來玩樂，只想一切維持現(xiàn)狀，那這樣就不能稱為資產(chǎn)。
所以我們應(yīng)該用增加的時(shí)間，用來投資打造新的模式或新的事業(yè)進(jìn)步，作為提升自己能力的自我投資，也就是所謂的再投資，如果能夠反復(fù)運(yùn)用這些時(shí)間，每年就可以產(chǎn)生數(shù)百個(gè)小時(shí)的時(shí)間資產(chǎn)。
5.
只追求速度，不管質(zhì)量，即使完成也只是浪費(fèi)時(shí)間
如果我們把某件事交代給某個(gè)人，而他總是能很快的完成，但是當(dāng)再去確認(rèn)的時(shí)候，往往會(huì)發(fā)現(xiàn)結(jié)果是慘不忍睹，不僅雜亂無章，而且毫無重點(diǎn)。像他這樣把講求效率誤解為只追求速度的人不在少數(shù)，我們所說的提升時(shí)間效能絕不只是單純的追求速度。
管理學(xué)之父彼得.杜拉克曾經(jīng)說過“對(duì)于不應(yīng)該花時(shí)間做的事還去提高效能，沒有任何事比這樣的做法更浪費(fèi)。”
究竟怎樣才能用比較短的時(shí)間收獲相同的成果？很重要一點(diǎn)就是要先思考哪里才是捷徑，之后再付諸行動(dòng)。
6.
對(duì)于工作與生活平衡的誤解
我們經(jīng)常聽到大家說工作生活要平衡，從字面意思來看，就是要在生活和工作之間找到平衡點(diǎn)，而不是只顧著工作，同時(shí)也要享受豐富的人生，但是如果把這句話解釋成減少工作時(shí)間增加私人時(shí)間，那這就是很大的誤解。
這里所強(qiáng)調(diào)的縮短工作時(shí)間，其實(shí)并不是單純地減少工作時(shí)間，主要是通過時(shí)間投資，在比較短的時(shí)間內(nèi)就可以收獲相同，甚至更多更好的成果。
7.
有時(shí)間安排的生活就會(huì)舒適
我們把生活模式化，規(guī)劃自己的時(shí)間安排，或許有人會(huì)覺得，這樣一來日子就會(huì)變得很無聊，而且這種聽起來刻苦耐勞的要求，只會(huì)讓工作變得更討厭。
其實(shí)，把生活模式化就是因?yàn)檫@樣的模式會(huì)讓人感到舒適，比如，以每天早上早起為例 ，如果每天早上都是在這個(gè)時(shí)候起床，身體就已經(jīng)習(xí)慣了這樣的狀態(tài)，不用鬧鐘也會(huì)很自動(dòng)的起床，而且絲毫不以為苦，接下來就是吃早餐，之后因?yàn)樗性撟龅氖露家呀?jīng)確定了，頭腦和身體會(huì)自動(dòng)按照行程表來行事，沒有時(shí)間做無謂的思考或一些額外的事。
相反，如果每天都要去考慮要幾點(diǎn)起床，幾點(diǎn)吃飯，幾點(diǎn)要出門，根本是時(shí)間的損失，而且如果每天的睡眠時(shí)間和用餐時(shí)間都不一樣，身體和心理的步調(diào)就容易被打亂，讓人產(chǎn)生疲勞感。
8.
越是麻煩的事，不擅長(zhǎng)的事就越要格式化
雖然有些事情沒有放在時(shí)間安排中，但是這些事會(huì)輸入所管理的日程表，包括要整理書桌，整理各種書籍等等瑣事，就是要把日常生活中的維護(hù)工作進(jìn)行格式化。
但有些人會(huì)因?yàn)橐煌显偻希阶詈蟮慕Y(jié)果就是桌上會(huì)變得堆積如山，因此最好是在行程表中規(guī)定每周五固定整理書桌，月底整理書籍，也就是強(qiáng)迫自己一定要去做，將麻煩的是不擅長(zhǎng)的事進(jìn)行格式化，才是不造成壓力累積的處理方式。
9.
充分利用早上9點(diǎn)以前的方法會(huì)改變?nèi)松?/h4>
有人倡導(dǎo)利用早上9點(diǎn)以前的重要性，在美國(guó)一些商業(yè)人士，他們會(huì)利用早上上班前的時(shí)間去健身或者進(jìn)行工作匯報(bào)，這已經(jīng)是很普遍的生活模式，但是，反而在國(guó)內(nèi)，大部分人早上都是匆匆忙忙的吃早餐，準(zhǔn)備出門上班。
但是早上得到充分休息的頭腦最活躍的時(shí)段，把這樣的精華時(shí)段拿來做一些這樣的事，對(duì)身體來說真的是件很浪費(fèi)的事，因此在早上9點(diǎn)之前這段時(shí)間，我們可以用來看書或者學(xué)習(xí)，因?yàn)椴粫?huì)有電話打擾，所以也可以用來處理需要集中注意力的工作，我們也可以用來鍛煉身體，有助于頭腦清醒，讓自己整天都充滿活力。
10.
十五分鐘的午休會(huì)改變下午的工作表現(xiàn)
要保證良好睡眠質(zhì)量的一個(gè)重點(diǎn)就是找時(shí)間睡個(gè)午覺，如果能夠有適度的午休，不但可以提高下午的工作效率，也可以讓自己工作得很開心，然而有一點(diǎn)很重要，因?yàn)槭沁m度的午休，時(shí)間不許太長(zhǎng)，大概15分鐘到30分鐘左右就足夠了，如果午休的時(shí)間超過30分鐘，可能就會(huì)變得睡太熟，這樣一來，從張開眼睛到真正醒來，恢復(fù)正常的工作效率，可能需要花很長(zhǎng)的時(shí)間。
午睡時(shí)間大概是十五分鐘，其實(shí)只是坐在椅子上閉目養(yǎng)神，做十五分鐘的冥想，幫助自己消除睡意，讓頭腦變得更清醒。
11.
周末也跟平常一樣，在同一時(shí)間起床
保證良好睡眠質(zhì)量的另一個(gè)重點(diǎn)就是在周末也不能改變作息模式，很多人從星期一到星期五努力工作，好不容易到了周末，大部分人一定想好好休息，這樣的心態(tài)可以理解，因?yàn)橄氲较聜€(gè)禮拜又有一堆事情要處理，有不少人會(huì)想利用周末養(yǎng)精蓄銳，但是人的身體是不可能累積睡眠的，因此就算早上賴床也不會(huì)有任何效果，但最大的危害就是會(huì)造成生物鐘節(jié)奏紊亂。
12.
需要背誦的作業(yè)，最好安排在睡覺前溫習(xí)
如果要說跟睡眠有關(guān)的事，需要背誦的功課最好安排在睡覺前效果很好，這是因?yàn)橛洃浐退哂忻芮械年P(guān)系，在睡覺的時(shí)候會(huì)整理白天醒著的時(shí)候所吸收到的資訊，讓該記得的資訊都留在腦袋里，特別是睡覺前吸收的資訊，大家都認(rèn)為頭腦會(huì)自動(dòng)判斷這些資料是重要的，細(xì)胞的活動(dòng)會(huì)變得很強(qiáng)烈，所以我們應(yīng)該的模式是晚上進(jìn)行背誦，然后睡覺到早上再?gòu)?fù)習(xí)，這樣的溫習(xí)模式才是最有效的。
13.
實(shí)踐用最少的付出獲得最多的成果
最重要的是要有驚人的想法，比如說要去思考可不可以只花費(fèi)一半的時(shí)間或者1/10的時(shí)間就把現(xiàn)在手邊的工作做完。
反過來說縮短成1/10的時(shí)間的做法，如果不是從根本上進(jìn)行徹底的改變，如果不能斷然放棄某些部分是絕對(duì)不可能做到的，因此在目前已經(jīng)習(xí)慣的工作方式中，要找出什么事是該舍棄的，需要相當(dāng)堅(jiān)定的選擇力和決斷力。
管理學(xué)大師彼得.杜拉克曾經(jīng)說過，如果發(fā)現(xiàn)這些工作根本沒有必要做，或者只是浪費(fèi)時(shí)間的工作，就必須要學(xué)習(xí)，放棄不做。
14.
委托他人是提高效率的根本之道
如果我們可以把不做無謂的事再加上不要自己做，這兩項(xiàng)要素對(duì)于縮短時(shí)間來提升成果來說是非常重要的。
15.
時(shí)間投資的強(qiáng)力工具--個(gè)人品牌
所謂的個(gè)人品牌，在于強(qiáng)調(diào)嶄新，原創(chuàng)性的差異化，在工作上體現(xiàn)最高的優(yōu)越性和可靠度。
營(yíng)造個(gè)人品牌的方法，我們可以通過寫書，舉辦講座，寫專欄等方式打造自我品牌，通過自媒體平臺(tái)可以讓大家知道，我是誰，在做些什么，可以提供怎樣的價(jià)值，這樣一來，對(duì)個(gè)人來講他們的成長(zhǎng)速度會(huì)很快，各種想要資源也會(huì)被吸引過來，這樣他們就可以在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到最大的成果。
