數(shù)據(jù)分析5月工作總結(jié)

一,本月工作稍微輕松一些,因為準(zhǔn)備換工作了,心理上也沒什么壓力啦。

本周主要是做了商詳新頁面對比分析,頻道新頁面各個功能點自己整體數(shù)據(jù)分析。

支持三個創(chuàng)新產(chǎn)品的數(shù)據(jù)需求和大促需求。

用到的技能都是老本行,基本十點之前可以下班啦。

二,本月投了兩份簡歷,都去面試了

第一家是海外電商,hr找的我,當(dāng)天面了三輪:技術(shù)面,業(yè)務(wù)總監(jiān),hr總監(jiān),個人感覺挺好,不過沒有得到后續(xù)反饋。

這個機會的亮點是可以提升英語能力。

第二家是傳統(tǒng)企業(yè),獵頭推薦,面了兩輪

第一輪業(yè)務(wù)經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理,第二輪業(yè)務(wù)總監(jiān)和hr,目前背景調(diào)查和薪酬申請的流程都走完了。等待最終offer。如果最終offer中薪酬組成不加水,會考慮過去。

亮點是5:30下班,國企性質(zhì)。缺點是我現(xiàn)在得工作居住證他們沒有名額接收,還糾結(jié)。

三,需要學(xué)習(xí)的點

1,面試中聊到gmv構(gòu)成的三個因素中,每個因素的占比。

可能和某種系數(shù)有關(guān),但是什么模型計算這個系數(shù)呢?

2,單詞有半個月作業(yè)沒做啦!

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