企業初創階段面臨籌集資金的困難，但霍爾德舒爾茨始終咬定青山不放松，心中裝著愿景，向著既定的目標邁進。當取得一個又一個成果時，依然保有激情，憑著勇敢的精神去迎接一個又一個新的挑戰。他的心中始終裝著公司每一位伙伴和到店的顧客，讓和星巴克有關的人，都能有最好的享受。在任何一個階段，都把企業的價值放在第一位，而不是它的市值。在經營策略上，一直在尋求和組建最專業的團隊，向著卓越的目標進發。他對自己的要求是成為一個有遠見的、斗志昂揚的領導者，是讓火焰一直燃燒的人。他做到了，因為他將心注入了每一個環節。不管是遠期的愿景還是短期的目標，乃至一個設計的小細節，都是心的注入。

他不斷突破取得的一個又一個階段性的成果，將創新的理念和永恒的價值觀融入企業文化，就這樣將一艘小船打造成了航空母艦。他就像一位艦長，引領著越來越多的人使向彼岸。他不能停歇，不忘初心，一直堅守在自己的崗位上。他要和眾多的勝利者一起抵達終點。

在他傳奇的經歷中，其實是一個平凡人的奮斗史。書中寫到“成功不應由金錢來衡量，應該關注的是你以何種方式達成目標，你的終極目標在何處”，這也是我們在三階段中要學習的十大心法的首要。說到這十大心法，幾乎是這樣的成功人士一一走過的軌跡。

書中最后也寫到“如果你獨自一人沖過了終點，你心里會感到空虛。只有當你作為團隊的一員參加比賽時，你才會發現，共同努力得到的東西比奪取錦標賽冠軍得到的獎賞要有價值得多。”這也是助教反復跟我們叮嚀地一個人的成功不算成功。

的確，與人共享成功是最甜美的事！