任務分解講的是:“把公司目標分解成任務”,然后去完成。
? 首先把目標按照時間維度分解,把每月的目標分解到每天,然后讓大家知道大目標與小目標,然后再從空間維度上分解,將目標分到隊里的每一個人,讓人來負責今天的目標,其它人可幫扶完成任務,但是,還是一個人負責這個目標。其實當目標轉化為可執行的任務,目標將會離我們更近,可能我們只需要完成自己需要完成的任務,目標也就自然而然完成了。
任務分解講的是:“把公司目標分解成任務”,然后去完成。
? 首先把目標按照時間維度分解,把每月的目標分解到每天,然后讓大家知道大目標與小目標,然后再從空間維度上分解,將目標分到隊里的每一個人,讓人來負責今天的目標,其它人可幫扶完成任務,但是,還是一個人負責這個目標。其實當目標轉化為可執行的任務,目標將會離我們更近,可能我們只需要完成自己需要完成的任務,目標也就自然而然完成了。