day30《精進(jìn)》。選擇太多怎么辦？ 第一步，從源頭開始梳理，去想一想你為什么要工作，以及你想通過工作得到什么。這一步叫作“重新定義問題”，它把原來的問題“四個工作機會選哪個”重新定義為一個更根源性的問題“我為什么要工作”。
第二步，就是基于重新定義的問題，找出所有可能的工作特征，這些特征應(yīng)力求全面，同時又與問題相關(guān)。這一步就叫“因素窮舉”。 ? ?第三步是在羅列的因素中進(jìn)行篩選，按其重要性進(jìn)行權(quán)重賦值（-5分到5分），稱為“因素賦權(quán)”。 ? ?第四步就是列出一個表格（見表2-6），依次對A、B、C、D四個工作機會職業(yè)價值的各個因素進(jìn)行打分（0到5分），然后將因素分和權(quán)重分逐一相乘就可得到每個待選項在各個因素上的加權(quán)分。 ?文中提到的辦法不失為一種好的辦法 但是在現(xiàn)實生活中 很多選擇都是自己的一時沖動和腦子一熱 面對重大人生抉擇時 可以參考這種辦法 權(quán)衡后作出最合適的決定。
