習(xí)近平總書(shū)記指出，干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干，其中積極性又是首要的。面對(duì)推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化新使命新征程，需要各級(jí)黨組織把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部提升擔(dān)苦擔(dān)重?fù)?dān)難擔(dān)的思想境界、保持敢為善為奮發(fā)有為的奮進(jìn)姿態(tài)。
樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向，解決干部“不愿為”的問(wèn)題。古人云，用一賢人，則群賢畢至。要通過(guò)大力選拔使用長(zhǎng)期扎根基層、埋頭苦干，在鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、為民服務(wù)等中心工作一線(xiàn)實(shí)績(jī)突出的干部，切實(shí)讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有位子。要建立后備力量?jī)?chǔ)備庫(kù)，按照所學(xué)專(zhuān)業(yè)、個(gè)人經(jīng)歷、擅長(zhǎng)領(lǐng)域分類(lèi)管理，為選人用人提供參考。要建立干部日常表現(xiàn)紀(jì)實(shí)臺(tái)賬，對(duì)干部日常表現(xiàn)、關(guān)鍵反應(yīng)、重點(diǎn)記錄，堅(jiān)決把“偽忠誠(chéng)”的干部辨識(shí)出來(lái)。真正讓那些平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危難關(guān)頭豁得出來(lái)的優(yōu)秀干部，在本職崗位上敢扛事、能扛事、善扛事的優(yōu)秀干部脫穎而出，從而形成你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)，奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的濃厚氛圍和生動(dòng)局面。
提升能力破解本領(lǐng)恐慌，解決干部“不善為”的問(wèn)題。學(xué)習(xí)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，是人們成材成器的必由之路，也是事業(yè)成功的基礎(chǔ)。要抓實(shí)干部思想政治教育。以黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)干部的政治理論學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部提高黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)，增強(qiáng)干部為官有為、為官善為的思想自覺(jué)和責(zé)任自覺(jué)。要抓實(shí)業(yè)務(wù)能力提升。要按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，加快新時(shí)代干部知識(shí)更新，克服本領(lǐng)恐慌，才能給予他們拼搏和奮進(jìn)的底氣。有針對(duì)性地補(bǔ)足業(yè)務(wù)知識(shí)上的“短板”、方式方法上的不足，夯實(shí)“善為”基礎(chǔ)。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。要加大干部實(shí)踐鍛煉的力度。把有潛力、有發(fā)展前途的優(yōu)秀干部和業(yè)務(wù)骨干，放到基層一線(xiàn)、復(fù)雜環(huán)境中鍛煉和磨礪，推動(dòng)干部在實(shí)踐中提升本領(lǐng)、成長(zhǎng)成才。
關(guān)心關(guān)愛(ài)干部落實(shí)落細(xì)，解決干部“不愿為”的問(wèn)題。全國(guó)組織工作會(huì)議明確提出，要激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，以鮮明態(tài)度為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。要堅(jiān)持在政治上激勵(lì)干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要積極主動(dòng)為敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部撐腰鼓勁，激發(fā)干部創(chuàng)造活力激勵(lì)黨員干部放下包袱、汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高。要堅(jiān)持在工作上支持干部。深化落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，把故意和過(guò)失、因私和因公、違規(guī)和試錯(cuò)區(qū)分開(kāi)來(lái)，劃定“可容”與“不容”的界限，精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)、容錯(cuò)免責(zé)，幫助干部卸下“心理負(fù)擔(dān)”，重燃干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心。要堅(jiān)持在生活上關(guān)心干部。嚴(yán)格落實(shí)干部帶薪休假、年度體檢等保障制度，厘清干部正當(dāng)物質(zhì)需要與違規(guī)發(fā)放福利待遇、個(gè)人精神需要與貪圖虛名的政策界限。幫助干部解決生活實(shí)際難題，增強(qiáng)干部歸屬感和幸福感。
新疆青河縣青河鎮(zhèn)黨建辦干部? ?郭佳科
