001? 鼓勵技巧
為了鼓勵員工或獎勵他人，旦旦給予金錢上面的獎勵，效果不一定是最好的。因為，讓他人意識到所做的事的意義，會比金錢所帶來的沖擊更為強(qiáng)烈。
002? 決策陷阱
我們做出的承諾會隨著時間的推移而逐步升級。比如我要買一斤水果，結(jié)果老板稱了一斤半，說也沒多多少…? 假如我同意，那就落入了我承諾的陷阱里。
003? 抓住“意向”
當(dāng)我接過傳單時，可能僅僅是出于禮貌，并非有這方面的意向。但如果對方問我一些更具體的問題或詢問我的電話號碼時，之后我被說服的可能信會很大。
004? 遲一點兒
假如給出的時間太緊，人們可能會想到太倉促而直接拒絕。但如果留有一點余地的話，被接受的可能性會更大。
005? 為了未來的自己
現(xiàn)在推銷都會冠以為了誰誰誰而做。比如，為了孩子的健康我們應(yīng)該怎樣怎樣等等會更愿意接受。其實，這招用在自己身上也是很管用的。比如，為了保持身材，我還是不吃這塊奶油蛋糕了…
006? 設(shè)定目標(biāo)范圍
有目標(biāo)確實能讓我們?nèi)バ袆樱绻麑⒛繕?biāo)定在多少至多少之間，會比整數(shù)更讓人容易堅持下去。
007? 規(guī)避損失
讓人們主動做選擇，會比被動接受的效果更好。如自己決定要減肥，會比他人要自己減肥的行動力更強(qiáng)些。
008? 治療拖延癥
治療拖延癥的終極辦法就是將時間縮短。如現(xiàn)在、立刻、馬上…
009? 留住顧客
現(xiàn)在有很多需要排隊等候的地方都有電視或兒童游樂區(qū)，為的是減少等待所帶來的焦慮，留住顧客。
010? 潛力的吸引
話說當(dāng)年我挑了個條件最不咋滴的人嫁，因為他最具潛力。實際只是未知更容易引起人的興趣而已。
圖片發(fā)自簡書App
