? ? ? ? 多少人，一直尋尋覓覓的，就是一句“我懂你”。世界上最遠(yuǎn)的距離，不是天各一方，而是我在你面前，你卻不知道我愛(ài)你……
? ? ? ? 如若本就不多人能做到“懂你”，倘若，做到的人是你呢？
? ? ? ? 職場(chǎng)上我們兢兢業(yè)業(yè)，不就為了有一天能現(xiàn)在挑選別人而不是被人挑選的位置上。要成為職場(chǎng)“金菠蘿”，“懂你的客戶(hù)”，必不可少？
? ? ? ? 這里的“客戶(hù)”，指的便是我們所在的職場(chǎng)。倘若要在職場(chǎng)先人一步，我們需要去了解，市場(chǎng)上什么樣的人才更為緊缺。是產(chǎn)品設(shè)計(jì)？還是銷(xiāo)售？而我們本身又能有哪項(xiàng)技能，能與市場(chǎng)的需求契合。
? ? ? ? 這里需要意識(shí)到的是，你擅長(zhǎng)什么，跟市場(chǎng)需要什么，是不一樣的。我們需要先從買(mǎi)方出發(fā)，挖掘買(mǎi)方需求，再?gòu)淖陨硗诰蚺c買(mǎi)方需求契合，且自身具有優(yōu)勢(shì)方面，而不是閉門(mén)造車(chē)，把自己自認(rèn)為很好的那一面不斷打磨呈現(xiàn)。
? ? ? ? 挖掘出這項(xiàng)技能后，我們需要將其予以打磨，使之在職場(chǎng)上具有較強(qiáng)甚至是名列第一。
? ? ? 通過(guò)以上的兩項(xiàng)操作，我們或許已經(jīng)找到自己心儀的位置，并且能夠發(fā)揮自己所長(zhǎng)。這時(shí)候要特別注意不要落入溫水煮青蛙的境地，為自己取得的成績(jī)沾沾自喜。
? ? ? ? 需知道，殘酷的職場(chǎng)，永遠(yuǎn)只接納“更高更快更強(qiáng)”。我們今天苦練的技能，明天或許已一文不值。喬布斯說(shuō)，Stay hungry, stay foolish.永遠(yuǎn)不要迷戀自己曾創(chuàng)下的傳說(shuō)，而且借助自己已有的技能、經(jīng)驗(yàn)、平臺(tái)，重復(fù)以上兩項(xiàng)操作：1.挖掘用戶(hù)需求；2.契合用戶(hù)需求。
? ? ? ? 最后，給大家講個(gè)笑話(huà)吧：有個(gè)犯人將出獄，說(shuō)自己不擔(dān)心出獄后噠生活 因?yàn)樽约河虚T(mén)手藝——修BB機(jī)。
